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什么情况下可以约定服务期？

来源 : 人力资源和社会保障局发布日期：2023-08-11 点击次数：512

用人单位为劳动者提供专项培训费用对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议约定服务期。

　　劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

　　违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。

　　用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。