欢迎进入洛阳市偃师区人民政府网站！

简体丨繁体丨登录丨注册

首页>单位政务公开

什么情况下劳动合同无效或者部分无效？

来源 : 人力资源和社会保障局发布日期：2023-03-21 点击次数：362

《劳动合同法》第二十六条规定，下列劳动合同无效或者部分无效：

　　（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

　　（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；

　　（三）违反法律、行政法规强制性规定的。

　　对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。