近日省委工作会议在郑州召开。区发展改革委迅速传达贯彻落实，召开专题会议研究部署，锚定“两个确保”、聚焦“十大战略”，将目标任务项目化、台账化、清单化，推动省委各项决策部署落地生根，往实里抓、向目标奔。
一、吃透精神，掀起学习贯彻热潮
9月14日，区发展改革委召开全体机关干部职工大会，集中传达学习省委工作会议精神和省委书记楼阳生的讲话精神，全面领会思想精髓,准确把握内涵要义，扎实推进会议精神入脑入心，并自觉践行到发改部门实际工作中。通过集中学习，大家谈体会、论打算，往深处学、向细处悟，一致认为省委工作会议深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话和视察河南重要讲话重要指示，前瞻30年想问题作决策，鲜明提出“两个确保”，谋划部署“十大战略”，描绘了建设社会主义现代化河南的路线图，是指导今后工作的一个重要纲领。
省委工作会议进一步明确了发展方向，增强了发展信心，旗帜鲜明提出要确保高质量建设现代化河南，确保高水平实现现代化河南，通过实施一大批变革性、牵引性、标志性举措来育先机、开新局；会议提出要全面实施“十大战略”，创新驱动、科教兴省、人才强省战略，优势再造战略，数字化转型战略，换道领跑战略，文旅文创融合战略，以人为核心的新型城镇化战略，乡村振兴战略，绿色低碳转型战略，制度型开放战略，全面深化改革战略；提出要围绕“奋勇争先、更加出彩”，筑牢发展基石，开展能力作风建设年活动，在中心城市“起高峰”、创新开放“建高地”，推动县域经济“成平原”。除集中学习外，区发展改革委把学习贯彻会议精神列入单位理论学习中心组学习计划，列入干部培训、支部党课、周例会学习内容，在职工中开展“立足本职我要干什么”大讨论，明晰各自岗位职责，细化任务工作台账，对于重点工作挂图作战，确保部署落到实处。
二、压实责任，变“规划图”为“施工图”
区发展改革委发动广大职工把思想和行动统一到省委工作会议精神上来，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，坚持项目为王，打造最优营商环境，进一步提振精神、激发动力、挖掘潜能，努力实现直道冲刺、弯道超车、换道领跑，推动偃师经济向着“大而优、大而新、大而强”和“高又快、上台阶”迈进。
（一）强化经济分析研判，当好“参谋助手”。统筹推进经济运行监测调度，为区委区政府决策提供参考依据。坚持每月25日左右召开经济运行调度会，围绕地区生产总值、固定资产投资、规上工业增加值、一般公共预算收入、社会消费品零售总额、居民人均可支配收入六项主要经济指标及相关支撑因素如用电、项目及企业入库等，有针对性地深入开展结构分析、环比分析、先行指标分析和问题短板分析，全面准确研判经济运行态势，对存在的短板不足、可能下滑指标，提前预警、提前研判、提前采取应对措施，为全区年度目标任务完成提供有力支撑。
（二）加快重点项目建设，打造发展“新引擎”。一是持续推进季度“四比四看”活动向纵深开展，会同区投促中心、统计、住建等部门，逐条对照指标，确保季度取得较好位次。二是督促做好三、四季度“三个一批”项目各项工作，按时间节点督促项目按期开工、如期竣工。三是做好项目例会议题上报工作，围绕全区190个重点项目和24个省市重点项目，持续关注建设中存在的堵点难点痛点问题，提交项目推进会研究解决，现场督导办公协调解决。四是提早谋划2022年省市重点项目申报工作，争取更多大项目、好项目进入省市大盘子，全力以赴“抢项目、盯项目、备项目、推项目、比项目、帮项目”，以项目争取、项目建设推动经济社会高质量发展。
（三）提升营商软实力，构筑发展“硬支撑”。打造“六最”营商环境，擦亮“偃之有礼”营商服务名片。一是参照洛阳市营商环境奖惩方案，起草《偃师区优化营商环境奖惩方案》。二是针对2020年省评报告进行专项整改。三是组织召开全区营商环境大会。四是配合区人大常委会对全区优化营商环境工作开展工作评议。五是建立健全营商环境投诉处理机制，推进便民服务专线、政务服务平台等各类投诉举报渠道整合联动成12345专线。六是探索企业满意度评议方式创新，聘请特邀监督员开展评议，督促职能部门公开承诺，接受社会监督。七是深化放权赋能改革，能放尽放，放权不放责，全面推行“一窗受理、集成服务”，优化要素配置，激发内生动力。
（四）抓好固定资产投资入库，夯实发展“压舱石”。重点做好项目入库和投资入库工作，力争固投增速在洛阳排名进入前列。一是督促镇办做好辖区开工项目排查、入库工作，特别是三四季度集中开工项目及“三个一批”项目入库。二是协助区统计局做好镇办项目入库培训指导和与上级沟通。三是服务委局做好政府投资项目立项、入库工作，并配合镇办，做到应入尽入。
（五）加快粮食储备库区建设，确保粮食安全。推进粮食企业退城进郊，总投资1.6亿元在岳滩镇建设粮食储备库区，建成后将新增粮储6万吨，年处理小麦12万吨，较大地提升粮食应急储备和加工保障能力。预计9月下旬完成项目工程预算造价，10月中旬进行施工招标、监理招标，待取得土地证后，进场开工建设。
三、用心工作，深化能力作风建设
以“知责于心、履责于行”的责任感、“时不我待、只争朝夕”的紧迫感、“恪尽职守、夙夜在公”的使命感，转变作风，用心工作，扎实开展能力作风建设年活动，严格落实13710工作制度，全力打造学习型高效能机关。
（一）倡导“四个用心、四个带头”，在识变应变求变中育先机、开新局。深化作风建设，提高履职能力，切实简化接待、精简文件、改进会风，把更多的时间用在调查研究、解决问题上，把更多的心思花在应对挑战、推动发展上。在班子成员和科级干部中倡导“四个带头”，即带头学习、带头工作、带头思考、带头争先，一级带着一级干，一级做给一级看；在机关干部中倡导“四个用心”， 即用心学习、用心工作、用心思考、用心争先，努力打造有能力、敢担当、作风硬的干部队伍。
（二）强化党建引领，统筹经济社会高质量发展。委党组坚持以党建第一责任引领和保障发展为第一要务，在抓总、抓重、抓要上下功夫，发挥好总揽全局、协调各方作用，加强对重大战略、重大改革、重大举措、重大事项的领导，抓住经济运行、项目建设、营商环境优化、粮食安全等要紧要害的事项，专班专责、盯紧盯牢。
（三）加强干部培训，提升七种能力练就过硬本领。通过中心组学、支部学、例会学，坚持走出去、请进来，开展视频业务培训等，不断为全员职工加油充电，强魂筑基固本，不断提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，自觉克服“本领恐慌”“知识恐慌”“专业恐慌”，突出干什么学什么、缺什么补什么，做到既敬业又专业，成为各个领域的行家里手。
（四）锤炼过硬作风，关键时刻顶得住冲得上打得赢。坚持严的主基调，知责于心、担责于身、履责于行，深入开展党史学习教育、我为群众办实事，找准位子、扑下身子、放下架子、干出样子，让在其位、谋其政、履其责成为永远的职业追求。着力锻造严、实、深、细、快作风，主动克服“自满”“等靠”“安逸”三种心态，持续强化“进取”“拼抢”“攻坚”三种精神，答好杨书记提出的“十问答卷”， 以“奋勇争先”促进中部崛起，以“更加出彩”助力副中心城市建设。持续巩固落实中央八项规定精神成果，清白做人、秉公办事、廉洁用权，加强机关规范化、制度化建设，全面落实巡视、巡察各项整改事项，破发展难题，补改革短板，强创新弱项，做到脑子有思路、眼里有问题、手上有招数、脚下有路子，旗帜鲜明为敢担当的干部撑腰鼓劲，推动干事创业的氛围更加浓厚，为偃师高质量发展行稳致远提供有力保障，展现发改担当。
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