按照区委巡察工作安排，区委第三巡察组于2024年6月29日至8月14日对槐新街道党工委及新新、北窑、北关三个社区开展了巡察，并于10月8日将巡察意见进行了反馈。根据区委第三巡察组的意见建议，槐新街道及时召开了党工委专题会议研究，制定整改措施。按照《中国共产党巡视工作条例》等有关规定，现将巡察整改情况予以公布：
一、组织落实整改情况
党工委坚持把巡视整改作为旗帜鲜明讲政治的具体体现，自觉从对党绝对忠诚的政治高度，坚决扛起整改政治责任、主体责任，精心制定整改方案，认真研究整改举措，建立整改工作台账，健全完善推进机制，确保了各项工作扎实有序开展。
（一）加强组织领导，高位推动整改。巡察反馈会后，党工委迅速召开专题会议，深入学习领会习近平总书记关于巡视整改工作的重要论述，认真传达学习各级巡视巡察工作精神，切实提升巡察整改的思想自觉、政治自觉和行动自觉。一是成立巡察整改工作领导小组，由槐新街道党工委书记张艳利担任组长，各分管领导担任副组长，相关业务科室任成员，形成上下贯通、全员参与的整改工作体系。二是同步设立巡察整改办公室，统筹负责整改工作安排、任务协调、跟踪督办、材料报送等事项。三是坚持把整改工作作为当前重大政治任务，同时召开巡察整改专题民主生活会，认真对照检查，聚焦反馈问题，细化整改措施，确保巡察整改工作高效推进。
（二）细化任务分解，压实整改责任。对照反馈的4个方面、18个问题，党工委主要领导亲自研究制定整改方案，将反馈意见梳理为60条整改措措施，确保整改成效。一是召开专题会议逐项梳理巡察反馈问题，细化分解任务至相关科室和责任人，形成条理清晰、操作性强的整改任务清单。二是制定整改方案，明确整改时限、责任领导和具体措施，按照时间节点积极推进，确保问题逐条整改、责任逐级压实。
（三）动态跟踪督办，确保整改到位。党工委始终坚持把严的基调、严的措施、严的氛围贯穿整改工作始终，严格实行建账、交账、对账、销账等制度管理，坚决防止形式主义、虚假整改。一是主要领导履行巡察整改“第一责任人”职责，对整改过程亲自部署、亲自调度。二是建立定期反馈机制，定期跟踪整改进度。各分管领导每周督办分管领域问题整改，各责任科室按月梳理整改成效并及时反馈，形成动态管理和闭环监督。三是建立整改销号制度，整改到位一个、检查验收一个、对账销号一个，确保每项整改任务落地见效。
（四）坚持统筹结合，做好转化文章。党工委按照“四个融入”要求，全力做好结合转化，深化成果运用，坚持把巡视整改工作与党纪学习教育、群众身边不正之风和腐败问题集中整治、整治形式主义为基层减负等日常工作开展相结合，营造了“严”的氛围，树立了“干”的导向，增强了“拼”的劲头，集中整改期内，先后荣获洛阳市工作突出乡镇（街道）、偃师区2024年度综合考核好档次镇（街道）A类、偃师区综合考核突出镇（街道）、偃师区城市提质突出镇（街道）等荣誉称号。信访、武装、社保、城建等多项工作突出，受到到上级肯定。
二、集中整改进展情况
党工委始终坚持目标导向、问题导向、结果导向，对照整改措施逐项整改、逐条销账，既做到即知即改、立行立改，又做到举一反三、建章立制，确保巡察整改各项任务取得实效。截至目前，区委巡察反馈槐新街道及3个社区的48个问题，制定的124条举措已完成整改122条，剩余2条正在有效推进，整改完成率达到98.38%。巡察交办的7条问题线索，已全部办结，其中立案6，党政纪处分6，诫勉处理1人。
（一）反馈槐新街道问题整改情况
第一方面，上届巡察反馈问题整改情况
1、巡察槐新街道反馈问题未整改事项
一是未按要求落实“三会一课”制度；二是基层组织生活制度落实不到位。
整改情况：一是优化党组织架构，在2024年10月，充分结合槐新街道实际情况，将机关党群、政法两个支部按照党员人数分别划分为6个党小组，优化了党组织架构，增强了党组织的领导力和执行力，为后续党组织活动的开展提供了有力的组织保障。二是丰富党组织活动形式与内容，积极推动各社区党组织活动多样化开展，截至目前，共召开组织例会7次，及时传达上级党组织的指示精神，加强各支部之间的沟通与协调；对各支部“三会一课”等组织生活进行指导达21次，有效提升了各支部组织生活的规范性和质量；开展主题党日活动7次，增强党员的党性意识，丰富党员的组织生活体验；组织外出观摩学习4次，拓宽了党员的视野，学习借鉴其他地区或单位的先进党建经验，推动党建工作与业务工作深度融合，使党建工作在实际业务中发挥引领作用，切实提升了党组织的战斗力和凝聚力，更好地服务于街道的发展和群众的需求。
2、巡察槐新部分社区反馈问题未整改到位事项
规矩意识依然薄弱，财务管理痼疾未消，本次巡察发现，部分社区仍未严格落实"四议两公开"制度，多用"两委"会甚至支委会代替，尤其是存在未经“四议两公开”程序研究发放工资补贴等现象；个别社区干部在正常领取工资基础上，每月重复领取身份工资。
整改情况：一是深化培训教育，先后3次组织各社区监委会成员、财务人员集中学习《偃师市农村集体经济组织财务规范化管理办法》《偃师区村（社区）干部薪酬管理办法（试行）》《农村基层干部廉洁履行职责规定》等法规，同时，通过反面案例进行警示教育，进一步筑牢社区干部思想防线。二是全面落实整改。责令各社区严格按照《偃师区村（社区）干部薪酬管理办法（试行）》和“四议两公开”工作要求，对工资相关事宜重新履行“四议两公开”程序，确保工资发放合规透明。针对重复领取工资的行为，严肃查处，彰显了街道办整治违规行为、规范财务管理的决心，推动整改工作取得实质性进展。
第二方面，贯彻落实上级决策部署不够有力，高质量发展意识不强，缺乏主动谋划和创新思维，推动现代化城市社区治理存在短板
3、理论学习不深不实
整改情况：一是加强制度学习。10月28日，组织班子会议对《洛阳市各级党委（党组）“第一议题”学习规范指引（试行）》进行专题学习，进一步提升了“第一议题”学习的思想自觉和行动自觉。二是落实相关要求。对“第一议题”学习采取主要领导领学，班子成员发言的模式。三是注重内容选取。在内容选取上，做好三个结合，一是结合习近平总书记最新重要讲话重要指示精神；二是结合槐新实际；三是结合当前一个时期重要工作任务。截至目前，落实第一议题41次，内容涉及党的建设、产业发展、基层治理、党风廉政、乡村振兴等领域。
4、重点项目建设协调推进迟滞
整改情况：一是成立工作专班。街道办针对老磷肥厂片区提升改造项目、世界客家祖根地纪念公园项目、太学路东延拆迁项目、兴隆社区邻里中心项目等各项重点工作，抽调精干力量，成立工作专班。二是强化督促落实。主要领导坚持每天到项目实地进行督导，对各专班工作采取每日早晚两碰头方式进行调度，及时研究解决项目推进过程中问题和困难，进一步压实各专班责任。尤其在世界客家祖根地纪念公园项目，主要领导亲自坐镇项目现场，坚持50天不断档，每日研判、每日调度，完成了一个又一个不可能，受到区委区政府主要领导的肯定。三是落实整改任务。西亳宴项目按期于10月1日正式建成并投入运营；世界客家祖根地纪念公园项目于10月建成，10月25日举行了规模宏大的拜祖大典，受到区领导肯定；兴隆社区邻里中心于8月份建成并投入使用，理发、培训、汉服妆造等功能已入驻，为周边群众提供方便，荣获偃师区“乡（邻）中心建设突出行政村（社区）”称号。北关社区邻里中心完成改造，技能培训中心、心理咨询室等功能均已入住。北关社区体育公园、健身广场也建成并投入使用，深受群众欢迎。
5、传统产业转型升级乏力
整改情况：一是积极引导各社区，挖掘特色资源，丰富城市经济。新城社区借助第33届世客会有利契机，建设停车场5000平米，商业门市2300多平米，发展特色商业和文旅经济；槐庙社区对小吃街进行提升改造，品质得到提升。二是积极宣传“退城入园”改策。对存在重大安全隐患的坚决关停一批；对体量小、无竞争力、难以搬迁的，督促转产一批；对规模较大，质量较优，有进一步发展意愿的，积极引导退城入园，形成集约化发展。三是积极鼓励企业研发。2024年，5家规上工业企业研发费用完成351万，联合人社部门，培训鞋业产业工人120人次；联合劳动监察大队，对不规范用工行为进纠严格执法。四是探索制鞋业的转型升级之路，党政主要领导3次开展外出考察。2024年10月15日，槐新街道组织100余企业负责人在首阳大厦会议中心召开政银企对接惠企政策宣讲专场活动，促进了企业银行间的沟通交流，推动企业家思维理念转变。2024年8月29日，邀请洛阳专家到企业指导并实操科小企业申报工作。2025年2月19日，邀请法律、市场等方面专家，对辖区内10家企业开展培训交流，了解企业需求，指导企业发展。五是扎实保障好营商环境。坚持每月12日开展助企服务日，了解企业生产经营情况，帮助企业解决急难愁盼事宜。六是落实安全生产属地责任。对辖区企业内存在的安全隐患企业和散乱污企业开展安全检查40余次，发现问题170个，整改170个，确保了群众生命健康安全。
6、城市提质工作仍然存在短板
整改情况：一是加强工作研究。槐新街道高度重视老旧小区改造和城市治理工作。2024年9月召开老旧小区专题会议，学习上级关于老旧小区改造相关文件精神，对街道老旧小区改造工作和遗留问题进行研判分析，协调区住建局完成老旧小区改造清零工作。目前，2022年老旧小区改造工作完成当年改造任务的90%，2023年、2024年老旧小区改造任务已全部完成。二是强化小区自治。以住宅小区作为社会治理的基本单元，推进党建引领住宅小区治理工作，在政和小区、状元府小区、规划局家属院、上海花园、致晟东郡等15个小区成立业主委员会或物业委员会，强化居民自治。为政和小区引进专业物业进行管理。三是强化社区治理。主要领导多次召开网格化治理工作专题会议，同时，深入商都社区第九网格，逐小区开展走访调研，了解一手信息，推进高效能基层治理工作。2024年9月24日，街道安排人员到巩义市新华路街道桐和社区参观学习网格化基层治理工作，学习经验做法。将城市社区划分为39个网格，开展社区网格员社区工作培训5次，增强网格员工作水平。同时，于2024年12月，安排3名公益岗下沉社区，壮大了社区工作力量。
7、党工委推进“三清两建” 常态化工作开展不深不实，“三清”不彻底，成果难保障
整改情况：一是扎实开展“三清两建”。街道办组织纪检、三资、司法、综治等部门成立北关社区“三清两建”工作专班，通过多次入户、当面讲清政策、电话联系等方式，对仍在观望的租户敢于亮剑，下发催缴通知书、责令企业进行整改，目前已收缴44家企业租金达62万元。同时，全力清矛盾。共收到矛盾线索6条，通过多次研究协调，已全部化解，调处率100%。新新社区收回敬老院2023年租金3.6万元。二是积极化解矛盾纠纷。一方面做好新新路北延、S539修路涉及的新新、北关两个社区拆迁群众稳控及解释工作；另一方面，积极配合上级对城西安置房进行盘活。目前，太学路东延项目已启动，为城西安置房下一步水电气暖等设施接入提供条件。针对新新社区焦村变压器更换事宜，2025年1月在原选址更换为600V，彻底解决了长期困扰居民的电压不稳和用电高峰期断电问题，保障了居民的正常用电需求。
8、为民服务意识不强，解决群众急难愁盼问题办法不多
整改情况：一是强化思想教育。坚决落实区委“能力作风提升年”活动部署，干部能力普遍得到提升，重点工作取得明显成效，干事创业的氛围更加浓厚。班子成员坚持以上率下，通过巡察整改专题民主生活会，年度民主生活会等，红脸出汗，达到了“团结——批评——团结”的目的，带动全街道党员干部进一步提升能力作风。二是扎实做好民生实事。通过开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治行动，推动各社区解决群众事项102项。在新新社区道路修缮方面，已完成5、6居民组道路维修方案的制定，目前正在积极与相关部门沟通协调，多渠道筹措资金，全力推进资金落实工作，争取早日开工建设。三是常态化开展人居环境整治工作。坚持高位推动，下发《槐新街道人居环境工作方案》，坚持月通报、季观摩机制，倒逼各社区推进社区环境整治。坚持每周五下午，组织机关同志和各社区开展“清洁家园”行动。2025年1月，开展“干干净净过大年”活动，3月开展“学雷锋志愿服务日”活动，通过近2个月的时间，各社区道路更加干净，环境更加美观。新新社区中州渠以北十组邻崖住户居住环境已组织专人进行打扫，目前环境干净整洁；北窑社区铁路涵洞下空档盖板于10月8日开始进行排水渠道疏通、塌陷路基加固以及路面平整，11月底完工。北关社区老城十字街以北街道排水槽已修复到位。
9、意识形态责任制落实不到位
整改情况：一是高度重视意识形态工作。槐新街道将意识形态工作作为重要内容列入党工委班子例会议题，同街道中心工作、重点项目同研究、同部署、同落实。巡察结束至今，槐新街道于9月26日进行了2024年度第二次意识形态工作专题研究，进一步提升班子成员做好意识形态工作的积极性和主动性。同时在班子撰写2024年度民主生活会对照检查材料、述职述廉述学报告前进行了将意识形态工作纳入撰写内容的提醒，并将收集后的材料进行了自查，切实增强了班子成员做好意识形态工作的责任感。二是做实理论学习中心组制度。按照学习计划开展学习，同时根据上级最新要求，更新学习计划和内容。在学习中坚持采取个人自学、学习研讨等丰富中心组理论学习形式。召开会议之前，提前制定研讨主题，印发学习资料汇编，撰写研讨发言材料，提高中心组学习质量和水平。
第三方面，党工委履行全面从严治党“两个责任”不到位，未能形成有效的监督制约机制
10、作风建设有待进一步改进
整改情况：一是加强作风建设。党工委将作风建设摆在重要位置，利用每周机关例会主要负责同志常态化开展思想动员，通过表扬先进，通报落后，在机关树立起人人思进、人心思干的良好局面，第33届世界会拜祖大典的成功举办；10天时间使大学路东延拆迁工程大头落地；在“九九公益日”活动中，成为洛阳市首个突破百万的街道。二是积极推进拆迁群众安置工作。一方面做好新新路北延、S539修路涉及的新新、北关两个社区拆迁群众稳控及解释工作；另一方面，积极配合上级对城西安置房进行盘活。目前，太学路东延项目已启动，为城西安置房下一步水电气暖等设施接入提供条件国都花园问题待区政府确定新的安置方案，待新的安置政策下发，全力安置群众。三是严格落实三资规定。2024年10月各社区已启用经济合作社账户。
11、执纪监督乏力，未在党员干部中形成有效震慑
整改情况：一是“以案促改”全面铺开：针对巡察反馈问题以及日常查办案件，街道、社区坚持每月开展以案促改，有效增强了党员干部的纪律意识和责任意识，营造了风清气正的政治生态。二是培训教育常态化开展：以每月一个主题，将当前查办的案例，涉及基层工作法律法规作为培训内容，对各社区监委会、涉及的两委班子成员进行培训，通过监委会成员以案促改、以案促学、以案促治，带动全体基层干部从案例中吸取教训，提升业务能力和廉洁自律意识。目前已成功开展8期培训，培训人次达960余人，有效提升了社区干部队伍的整体素质和履职能力。三是案件办理成果显著：通过强化线索挖掘和案件办理工作，取得了突出成效。挖掘22条问题线索，处理22件案件，处分24人。其中自办案件达到9起，彻底改变了以往无自办案件的被动局面，在党员干部中形成了强有力的震慑，有效遏制了违规违纪行为的发生，彰显了街道纪工委执纪监督的决心和能力。
12、财务管理不规范，未严格执行财务管理制度
整改情况：一是加强教育培训。每季度组织街道和各社区财务人员集中学习《中华共和国会计法》《槐新街道财务制度》等财务规范，进一步提升了纪律规矩意识和专业化水平。二是完善各类资料。对2021年商都社区购置电子设备、音响、家具等，发票及验收单均已标明物品品牌和型号。街道开展以案促改，进一步完善固定资产的采购、登记、使用、报废等全流程管理机制。三是严格要求，对款项进行专款专用。一方面加大培训力度，通过以案促改，规范款项支出。另一方面关于布尖厂事宜，对北关社区党组织负责同志进行批评教育。
13、街道办对“ 三资”监管不到位
整改情况：一是加强学习培训。组织各社区报账员、监委会主任、支部书记及街道三资管理中心工作人员开展集中学习3次，进一步增强业务能力。二是落实整改要求。已按要求调整会计科目，规范入账，均已按照要求调整完毕。针对反馈的三资管理问题，2024年9月，槐新街道纪工委责任人警告处分。三是加强日常监管。督促各社区加强三资管理。同时，由纪检部门牵头开展组账清查行动，发现问题线索3个，处分5人。
14、社区干部发放工资补贴不规范
整改情况：一是强化培训学习。先后3次组织各社区监委会成员、财务人员集中学习《偃师市农村集体经济组织财务规范化管理办法》《偃师区村（社区）干部薪酬管理办法（试行）》《农村基层干部廉洁履行职责规定》等法规，同时，通过反面案例进行警示教育，进一步筑牢社区干部思想防线。二是落实整改要求。责令各社区严格按照《偃师区村（社区）干部薪酬管理办法（试行）》和“四议两公开”工作要求，对工资事宜履行“四议两公开”程序。对重复领取工资的行为。2024年9月，对责任人给予警告处分。
第四方面，落实党建工作责任制有差距，组织生活制度落实不力
15、落实基层组织建设有短板
整改情况：一是加强基层建设。将机关党群支部和政法支部划分6个党小组，选拔党性强、素质高的同志担任党小组长，进一步增强组织建设。二是落实各项制度。坚持每周组织例会制度，指导各社区、各支部开展好“三会一课”，落实组织生活化、民主评议党员等制度。截至目前，开展支部书记上党课10次；主题党日6次。三是丰富党建活动。积极推动各社区党组织，基层组织活动多样化开展。利用每周五下午，在全街道组织党员志愿开展“清洁家园”活动；12月13日，组织农村社区党员到洛八办学习，12月17日组织农村社区党员到中共洛阳组学习；在重阳节日，开展慰问退休老党员活动，并开展习近平新时代中国特色社会主义思想专题会。
16、党员在基层关键岗位占比低，先锋模范作用难发挥
整改情况：一是注重发挥党员干部先锋模范作用。2024年，在世界客家祖根地纪念公园项目、老磷肥厂提升改造项目、太学路东延征迁项目、北关社区“三清两建”、“九九公益日”捐款活动等重大项目和重要工作中，积极发挥党员先锋模范作用，有力推进了项目和工作的正常进行。二是加强党员队伍建设。进一步优化党员队伍结构，提高党员在关键岗位上的占比，2024年，发展党员12名，平均年纪34岁，其中基层一线12名。计划在2025年社区换届过程中，进一步提高党员在村组干部中的比例，进一步夯实党的基层堡垒。
17、理论学习形式单一，载体不够丰富，不能调动党员学习积极性
整改情况：一是丰富学习形式。积极组织党员干部走出去，通过外出观摩学习、实地学习等方式，激发党员学习兴趣。如，2024年12月，分两批组织社区党员到洛八办、中共洛阳组等地区接受红色教育。2025年1月，4月两次开展逐村观摩活动，让党员干部对照先进找差距，认真汲取和借鉴的好经验、好做法，促进工作提升。二是强化培训指导。坚持每周组织例会制度，对各社区组工干部开展组织工作进行逐村指导。三是注重党建工作和业务工作融合发展。坚持在项目攻坚一线培养党员，2024年，在世界客家祖根地纪念公园项目、老磷肥厂提升改造项目、太学路东延征迁项目、北关社区“三清两建”、“九九公益日”捐款活动等重大项目和重要工作中，积极发挥党员先锋模范作用，有力推进了项目和工作的正常进行。
18、党费收缴不规范
整改情况：一是规范收缴流程。对各社区组工干部进行培训指导，进一步规范党费收缴，明确收缴时间、方式、流程等要求，提高组工干部的业务能力和责任意识。二是落实整改要求。针对党费公款私存现象立行立改，组织新新、北窑、北关三个社区支部学习中共洛阳市委组织部《关于党费收缴、使用和管理的实施办法》文件精神和工作要求，严格按照管理办法上交党费。
（二）反馈新新、北关、北窑问题整改情况
1、“三清两建”均不同程度存在资产清收不到位、“两建” 作用未有效发挥，矛盾化解不彻底、村级股份合作社没有实质性运转
整改情况：一是扎实开展“三清两建”。北关社区规范合同82份；收回集体资金620889.4元；新新社区收回敬老院2023年租金3.6万元，涉及的4份合同已规范到位。二是积极化解矛盾纠纷。截至集中整改期结束，槐新街道排查矛盾纠纷202起，化解处置201起，化解率达到99.5%。三是强化社区培训。以集中整治为契机，加大对《中华人民共和国农村集体经济组织法》培训，督促各社区落实集体经济合作社账户运营要求，目前已全部启用，保护和壮大集体经济。
2、规矩意识薄弱，财务痼疾未消
整改情况：一是加强学习培训。组织各社区报账员、联队会计及街道三资管理中心工作人员开展集中学习3次，进一步增强业务能力。二是落实整改要求。已按要求调整会计科目，规范入账，均已按照要求调整完毕。针对针对北窑社区、北关社区存在公款私存、坐收坐支等问题，查办责任2人。三是加强日常监管。督促各社区加强对组账监管。同时，由纪检部门牵头开展组账清查行动，发现问题线索3个，处分5人。
3、社区干部发放工资补贴不规范。
整改情况：一是强化培训学习。为从根源上解决问题，提升相关人员的专业素养和纪律意识，先后组织各社区监委会成员以及财务人员开展了3次集中学习活动。在学习过程中，通过引入反面案例进行警示教育，同时结合正面典型进行引导，增强了相关人员对财务规范和纪律要求的理解，进一步提升了他们的纪律规矩意识以及业务能力水平，为后续整改工作的顺利开展奠定了坚实基础。二是落实整改要求。严格责令各社区必须严格按照《偃师区村（社区）干部薪酬管理办法（试行）》以及 “四议两公开”工作要求，对工资相关事宜完整履行 “四议两公开” 程序，确保工资补贴发放的透明度和民主性。针对重复领取工资等违规行为，严肃进行查处，彰显了对违规行为严肃处理、绝不姑息的态度和决心，推动整改工作向纵深发展。
4、党建引领作用弱，党员在社区治理架构关键岗位中占比较低，党员先锋模范作用难以发挥
整改情况：一是注重发挥党员干部先锋模范作用。坚持在项目攻坚一线培养党员，2024年，在世界客家祖根地纪念公园项目、老磷肥厂提升改造项目、太学路东延征迁项目、北关社区“三清两建”、“九九公益日”捐款活动等重大项目和重要工作中，积极发挥党员先锋模范作用，有力推进了项目和工作的正常进行。二是加强党员队伍建设。进一步优化党员队伍结构，提高党员在关键岗位上的占比，2024年，发展党员12名，平均年纪34岁，其中基层一线12名。计划在2025年社区换届过程中，进一步提高党员在村组干部中的比例，进一步夯实党的基层堡垒。三是规范党费收缴。已按照上级组织部门最新要求进行了2025年度党费核算，将党费精确到小数点后两位。
三、存在问题及下步打算
经过集中整改，区委巡察组反馈的突出问题得到初步解决，巡视整改取得阶段性明显成效。党工委清醒地认识到，对标区委要求，对照群众期待，我们还存在一定差距和不足，需要持之以恒、久久为功。下一步，党工委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实区委巡察组反馈意见，坚持思想不松、标准不降、力度不减，以钉钉子精神持续抓好巡视整改。
一是在日常监督上持续用力。进一步压紧压实巡视整改主体责任，持续推进常态化整改，定期召开党工委班子会议，听取进展情况，研究工作措施，逐项督促落实。坚持分类施策，对已经完成的整改事项，经常性开展“回头看”，坚决防止问题反弹回潮；对持续整改事项，严格按照整改方案和整改台账要求，紧盯不放、加大力度、对账销号，切实做到责任不落实不放过、问题不解决不放过、整改不到位不放过。强化巡视整改日常监督，把后续整改工作列入日常监督的重要内容，对整改效果不好的重点进行督促，持续跟踪问效。
二是在标本兼治上持续用力。高质量做好巡视集中整改后续工作，不断巩固深化巡视整改成果，在完成集中整改的基础上，压实责任、持续用力、一抓到底，把解决当前问题与长远问题相结合，举一反三、标本兼治，狠抓建章立制，注重强化认识成果、工作成果、制度成果，真正做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、建立一套机制，使之成为推动槐新高质量发展、带动各项工作整体提升的有利条件和重要抓手。
三是在统筹协调上持续用力。强化系统观念、加强统筹协调、注重精准施策，以巡视整改成果推动偃师改革发展再上新台阶。注重将巡视整改与学习贯彻党的二十届三中全会精神、全面深化改革结合起来，与推进全面从严治党结合起来，与做好经济社会发展各项工作结合起来，以整改促改革、促发展、促稳定，在统筹推进各项工作中实现巡视整改和重点工作双促进、双提升，切实把巡视成果转化为高质量推进党的建设和槐新经济社会发展的新成效，向区委和全街道群众交出一份满意答卷，确保各项成果经得起历史和人民群众检验。
欢迎广大干部群众对巡察整改情况进行监督。如有意见和建议，请及时向我们反映。联系方式：电话65098000；邮政地址偃师区民主路56号，电子信箱yshxjdbsc@163.com。
偃师区槐新街道党工委
2025年2月27日
豫公网安备 41038102000134号