为帮助新录用公务员加快融入新环境、适应新岗位,提高履职能力和水平,7月31日上午,偃师区组织召开2025年新录用公务员迎新座谈会。区委组织部、全区各新录用公务员单位分管负责人、2025年新录用公务员参加会议。
会前,区委组织部向新入职同志发放了《中华人民共和国公务员法》《中国共产党纪律处分条例》等书籍。会上,参会人员观看了偃师区情纪录片;新录用的40名公务员,开展了“四谈(自身经历、自身短板、目标打算、偃师发展)”活动,互相交流工作畅想、意见建议。
会议指出,新入职公务员要坚守初心选择,继续提升自我,牢固树立终身学习理念,真正做到学习跟进、认识跟进、行动跟进。要敢于担当作为,勇于破解难题。强化问题意识,做到眼睛亮、见事早、行动快;要深入调查研究,坚持到群众中去、到实践中去;要善于团结协作,胸怀全局,为人谦逊,取长补短,团结协作;要敢于攻坚克难,以“钉钉子”的精神,一件件落实,一桩桩办好,真正赢得群众的信任支持。要守好廉政底线,经得起时代考验。在“小事”上守住底线、在“服务”上筑牢防线、在“纪律”上严格要求。要严管与厚爱相结合、激励约束并重。各用人单位要高度重视新录用公务员培养工作,因材施教、分类指导,促进新录用公务员尽快转换角色、适应岗位,在偃师区高质量发展的火热实践中贡献青春力量。