比成效找差距补短板—首阳山街道召开2020年上半年村级述职评议会议

为总结和梳理2020年上半年各行政村工作，交流和学习经验，发现和纠正不足，进一步传导压力，压紧压实管党建、抓党建的首要之责，持续提升基层党建工作水平，7月26日上，首阳山街道召开2020年上半年村级述职评议会议。街道党政领导班子成员，驻村干部、各部门负责人，各行政村党支部书记、村委会主任参加会议。会议由街道党工委副书记、办事处主任周晓锋主持。

会议由街道党工委副书记、办事处主任周晓锋主持。

会上，24个行政村党支部书记、村委会主任分别进行了党建述职和工作述职，参会人员对各行政村的述职情况进行了民主评议。

述职现场谈成绩找差距

“我村疫情防控，党员干部带头冲在最前沿，防疫值班点党旗高高飘扬，党建引领坚决打赢防疫阻击战。”

“我村扎实推进一广场一中心二长廊建设，墙体立面涂白亮化，公共排污净化，道路两侧绿化，党建广场硬化等相继竣工”

“我村面对群众质疑，迎难而上，攻坚克难，顺利完成整村拆迁”

述职的村党支部书记、村委主任不仅晒出了成绩，还坚持问题导向，自曝“家丑”，自我“揭短”。

“我村两委干部思想观念扭转不到位，创业、拼搏、担当意识不强。”

“村组干部思想落后，步伐跟不上，存在“等、靠、看”等消极思想。”

“工作标准不高，亮点不突出，创先争优意识不强。”

述职“大考”参与感想

一位参加述职的党支部书记坦言“现场述职压力大，听着周边村工作干一件成一件，再对比下自己的工作成效，感觉很愧疚。要想述职少出汗，就得平时多流汗”。

同台述职问责，问出了责任感和紧迫感，谁做的成绩突出、谁做的还不够，一清二楚。

最后，街道党工委书记百利明同志对各行政村的党建述职和工作述职进行了点评讲话。

百利明指出，24个村的现场述职，总结成绩客观实在，分析问题精准到位，概况起来有五个特点：履职更加担当、成效更加突出、基础更加扎实、特色更加鲜明、保障更加有力。在肯定成绩的同时，各村的工作也存在进展不够平衡、观念不够解放、工作标准不高等问题，需要采取有力措施，努力加以解决。

百利明强调，一是要牢固树立党建统领全局的理念，坚持在政治意识上有新提升，坚持在解放思想上有新突破，坚持在作风上有新转变。二是要突出特色打造亮点，持之以恒推进“示范培优”工程，通过“一线两带六点”典型培育示范带动计划，抓实集体经济项目“提质”工程，抓牢““五星”支部”创建工程，推动党建工作全面提升全面过硬。三是要以党建引领为旗帜，促进强新区战略、产业发展、生态治理、脱贫攻坚、环境整治、乡村振兴、正风肃纪等工作任务落实落细，为首阳山经济社会高质量发展注入生机活力。