商城街道辖9个社区，共有居民32682人，农村党员1255名。按照偃师市村（社区）“两委”换届工作要求，商城街道党工委高度重视，周密部署，把换届工作紧紧抓在手上，高标准严要求推进，确保实现“选出好班子、绘就好蓝图、建立好机制、换出好风气”的目标。目前，商城9个社区高质量完成党组织换届选举工作，共选举产生41名党组织成员，平均年龄47岁（较上届下降9岁），党员参选率99.17%（其中石硖、后杜楼、潘屯、塔庄参选率100%），党组织书记得票率97.67%，为下步社区居委会换届实现“一肩挑”和各项工作顺利开展打下坚实基础 。
一、压实责任，靠前指挥。一是深入研判摸透选情。商城街道党工委先后召开6次换届选举分析研判会议，结合平时掌握情况，逐社区分析研判，重点对“一肩挑”人选资格条件、换届重点难点村、信访矛盾点进行分析研判，做到换届人选、换届选举重点、影响选举问题心中有数，准确掌握选情动态，争取高质量实现“一肩挑”，保障社区换届平稳有序进行。二是开展谈心谈话活动。结合换届工作要求，商城街道党工委对上届64名社区“两委”干部进行谈心谈话。党工委书记陈会超同志分别与各社区支书、主任进行专题谈话，深入了解社区“两委”班子现状和干部思想动态，最大限度凝聚思想共识。其他班子成员落实主体责任，与分包社区“两委”干部谈心谈话，做好分包社区的政策宣传和思想引导工作。三是严把换届选举程序。成立换届选举工作领导小组，细化工作职责，明确时间节点和内容，组织专题培训，确保关键环节零差错。同时，自离任审计阶段起，街道换届办一天一日志，细化换届清单，相关资料列出模板，严格按程序和要求依次推进换届工作的开展，确保换届宣传、政策口径、相关工作材料统一出处、统一标准、一尺到底。
二、化解矛盾，消除隐患。一是严肃换届选举工作纪律。采取宣传版面、巡逻车、社区大喇叭等形式，铺天盖地宣传“六做到、六严禁”换届纪律，组织55名党组织候选人逐一签订严守换届纪律承诺书，确保参与换届人员纪律知晓率100%。二是做好信访矛盾化解工作。商城街道针对换届选举过程中，出现的群众上访、举报、反馈问题等情况，组织专人对接，做好矛盾化解和舆情处理工作。目前商城换届信访案件已全部化解。三是做好调整人员思想安抚工作。对已确定退出社区党组织书记或居委会主任岗位的，通过列为监委会主任意向人选、落实正常离任村干部生活补贴政策等，作出合理安排，做到卸职不卸责，离岗不离心，继续发挥积极作用。
三、选优配强，夯实基础。一是严把资格条件。按照“九不能、六不宜”资格审查条件，逐级开展村级自审、街道初审、市级联审，确保资格审查贯穿换届选举始终，坚决把那些违法犯罪、涉黑涉恶、不守规矩、不符合要求的人员挡在换届大门之外。商城55名党组织候选人预备人选中，不存在“九不能、六不宜”情形人员。二是坚持以事择人。按照“先定事、后选人”的要求，社区党组织委员候选人初步人选根据社区五年工作规划和发展目标，提出并签订竞职承诺书、创业承诺书和辞职承诺书，对拒不签订“三项承诺”书或敷衍塞责的，取消其资格。三是拓宽选人渠道。坚持“下深水”选人，宣传动员乡村优秀人才积极参与换届，通过“两委”选举充实到基层干部队伍中，进一步优化干部年龄、学历结构。如石硖社区推选3名年轻高学历人才、企业家、退役军人作为党总支委员，为社区建设积蓄发展后劲。
目前，商城正在有序推进社区居委会换届选举筹备工作。下一步，商城将紧抓时间节点、紧跟上级部署、严格规范程序、严肃选举纪律，确保高标准高质量完成换届选举工作。
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