8月4日，我区召开跟班学习干部座谈会，全面总结赴北京市石景山区、新疆阿拉山口市跟班学习成果，交流心得体会，并部署下一步成果转化工作。区委书记赵玉勋出席会议并讲话。

2025年以来，我区累计选派三批优秀年轻干部到北京石景山区、新疆阿拉山口市开展为期三个月的跟班学习。座谈会上，跟班学习干部结合亲身经历踊跃发言，分享所见所悟、先进理念和典型经验，立足本职岗位和单位实际，提出成果转化的具体思路和工作举措。赵玉勋对选派干部在思想认识、发展理念、视野格局等方面取得的进步给予充分肯定，认为跟班学习初步达到了开阔视野、更新理念、锤炼本领、赋能履职的预期目标。

赵玉勋指出，年轻干部是全区干部队伍的生力军和新鲜血液，是推动偃师长远发展的中坚力量。选派干部到外地跟班学习，是区委立足全区高质量发展大局、推进基层治理现代化、锻造高素质基层干部队伍的重要举措。全体跟班学习干部要以此次跟班学习为契机，主动对标先进、精准补齐短板、狠抓落地落实，切实把宝贵的学习成果，转化为破解基层治理难题、提升全域治理效能、服务全区发展大局的务实成效。

赵玉勋强调，跟班学习重在践行，贵在转化。全体跟班学习干部要结合自身工作特点，聚焦基层治理、产业发展、项目建设、营商环境优化等重点领域，扎实做好学习成果转化。要进行深度思考，深钻业务本领，系统分析我区与外地的共性与差异，在学习借鉴中掌握方法、优化机制，为偃师高质量发展、高效能治理提供有力支撑。要在各自岗位上务实重干，发挥表率和示范带动作用，持之以恒推动学习成果落地见效，以过硬履职本领担当作为、攻坚克难，全力推动偃师经济社会高质量发展再上新台阶。

赵玉勋要求，组织部门要持续做好干部培养教育工作，坚持“请进来”与“走出去”相结合，围绕“到哪里学、学什么、谁去学”精准谋划，组织开展更有针对性的学习培训，为偃师高质量发展和高效能治理提供坚强组织保障和人才支撑。

区领导苏敬彪、李艳兵参加会议。