河南省人力资源和社会保障厅关于发布2021年河南省企业工资指导线的通知

河南省人力资源和社会保障厅

关于发布2021年河南省企业工资指导线的通知  

各省辖市、济源示范区、各省直管县(市)人力资源社会保障  局，省直各部门，中央驻豫企业，省属(管)国有企业:

根据我省经济社会发展和就业人员工资状况，经国家人力资  源社会保障部审核，现发布我省2021年度企业工资指导线，并  就有关事项通知如下:

一、河南省2021年企业货币工资增长基准线为7.5%，不设  上线、下线，适用于省内城镇各类企业在岗职工工资分配。

二、各地各有关部门要进一步加强对企业工资分配的宏观指  导，引导企业参考2021年工资指导线，结合生产经营和经济效  益状况，通过工资集体协商等民主程序，合理确定本企业平均工

资增长幅度。生产经营正常、经济效益和工资水平处于同行业平  均水平的企业，职工工资增长幅度可围绕基准线确定。经济效益  较好、企业发展较快、在岗职工平均工资明显低于行业工资水平  或当地上年度职工平均工资的企业，职工工资增长幅度可以高于  基准线。对于经济效益下滑、生产经营困难的企业，职工工资增  长幅度可以低于基准线，不能安排工资增长的企业，应征求职工  意见，经职工(代表)大会讨论决定。但对在法定工作时间内提  供了正常劳动的职工，企业支付给职工的工资不得低于当地最低  工资标准。

三、各地各有关部门要加强宣传，积极推动企业落实工资集  体协商制度和工资指导线政策，引导企业做好内部工资分配工  作。各企业要努力提高劳动生产率，妥善处理好企业经营者与普  通职工的工资分配关系，逐步提高普通劳动者尤其是工资偏低的  生产服务一线岗位人员工资水平。国有企业及国有控股企业制定  的增资方案要符合国有企业工资决定机制改革要求。

2021年11月23日