强化矛盾纠纷化解 助推平安府店建设

强化矛盾纠纷化解 助推平安府店建设

为进一步发挥好矛盾纠纷化解、维护辖区稳定的作用，府店镇结合辖区实际，聘请专职矛盾调解员，充实镇级矛盾调解小组力量，专职对各类重点信访案件全力攻坚、化解，出台信访案件化解奖励办法，针对不同类别案件，化解成功给予矛盾调解人员相应的奖励。

矛盾调解小组成员工作安排在固定的矛盾调解室，严格按照矛盾调解实施办法，落实工作细则，每成功调解一起纠纷，由承办该案件的本人提出书面申报意见，并附有关案件卷宗报镇综治中心，由分管信访稳定领导审查，经镇班子会讨论决定发放信访矛盾纠纷案件奖励。

矛盾纠纷调解室

矛盾调解小组会将充分发挥调解的优势，更好地了解民情、集中民智、维护民利、凝聚民心，将矛盾纠纷就地化解，筑牢府店辖区社会和谐稳定的根基。

为确保“矛盾不出镇，矛盾不上交，就地化解矛盾纠纷”，府店镇在排查化解基层矛盾纠纷工作中，不断总结、积累工作经验，努力提升化解各类矛盾纠纷的技能，不断探索高效的矛盾调解模式。2022年3月3日，府店镇矛盾调解小组又主动出击、多管齐下，成功化解一起多年的赔偿纠纷，及时消除一起越级上访的隐患。

下一步，府店镇将从以下几点践行新时代“枫桥经验”，加强矛盾纠纷调解队伍建设，确保“小事不出村、大事不出镇”，巩固“无访村”的创建成果。

一、强化服务意识，加强矛盾纠纷调解小组的调解能力，明确每天的接访领导职责，全面统筹各村的矛盾纠纷调解工作，确保矛盾不上交，人员不上访；

二、加强矛盾纠纷调解阵地建设，要求各村设立村级矛盾纠纷调解中心室，同时各村安排专职矛盾调解员，做好矛盾纠纷排查、调解等工作；

三、做好每一次的调解工作，并且留有文字、图片等资料记录，让老百姓看见干部矛盾纠纷调解工作的有效推进及实战成效。