中共洛阳市偃师区委：
2022年上半年，伊洛街道始终把贯彻落实中央八项规定精神和河南省委、洛阳市委、偃师区委《实施细则》作为一项重要政治任务，以“能力作风建设年”活动为引领，不断把作风建设向纵深推进、向广度拓展，风清气正的正能量不断积累，党风政风焕然一新，带动社会风气持续好转，良好政治生态不断巩固和提升。现将有关情况报告如下。
一、强化学习教育，提高思想政治素质。一是强化集中学习。2022年上半年，伊洛街道将中央八项规定精神的贯彻落实作为班子会议、中心组学习、周一例会的重点议题，组织党员干部认真学习，交流心得体会。截至目前，共开展集中学习8次，进一步提升了党员干部的思想认识，并以高度的政治责任感，持之以恒落实中央八项规定，坚决纠正“四风”，以优良的工作作风和崭新的工作姿态投入到各项工作中。二是依托载体学习。上半年，伊洛街道通过组织全体干部职工学习典型案例、赴区纪委“三不”教育基地参观学习、邀请区纪委领导给全体党员干部上《扣好年轻干部廉洁从政第一粒扣子》廉政党课、开展“伊洛精神大家谈”活动等，针对中央八项规定要求，持续开展立体化全方位的宣传教育，抓早抓小、关口前移，及时扯袖咬耳、红脸出汗，广泛深入地学习宣传中央八项规定精神，将中央八项规定各项要求内化于心、外化于行。三是利用节点教育。紧盯春节、清明、五一、端午等重要假期节点，聚焦公款吃喝、公车私用、违规收送节礼等易发多发问题，早警示、打招呼、提要求，做到提醒在前、警示在先，强化制度的刚性约束，拧紧廉洁阀门。共发放廉洁春联1000余幅、发送廉政短信（微信）500余人次，组织干部家属书写廉情寄语20余篇。四是签订承诺书。按照区纪委监委相关工作要求，积极组织党员干部签订《年轻干部岗位廉政承诺书》《党员干部和公职人员拒绝酒驾醉驾承诺书》《年轻干部规范用网承诺书》等410余份，不断提高党员干部规矩意识，从思想源头上杜绝各类违规违纪行为发生。
二、加大软硬件建设力度，营造廉洁从政浓厚氛围。2022年上半年，伊洛街道通过班子会、中心组会议对贯彻落实中央八项规定和加强作风建设进行安排部署。每逢重要会议、大型活动等，都将落实中央八项规定作为一项重要内容进行具体安排。另外，专门召开班子民主生活会，严格对照中央八项规定要求，就自身贯彻落实中央八项规定方面存在的问题进行深入剖析，分析问题产生的原因，制定整改措施，明确努力方向，班子成员贯彻落实八项规定的自觉性不断提高。同时，大力推进廉政文化硬件设施建设。上半年，共建成廉政广场2个，廉政步道1条，廉政长廊1条，廉政文化墙3面，大力培育崇廉尚洁、风清气正的村风民风，营造廉洁从政的浓厚氛围。
三、坚持以制度建设为本，不断完善保障机制。严格执行《公务用车管理制度》，杜绝超标、超编配备公务用车，实行派车登记、定点加油、定点维修、定点保险，并建立车辆消费、支出单车台账。执行节假日车辆封存、报备制度，严禁公车私用。同时，在各社区和机关各部门开展“四讲四比”活动，以我省“能力作风建设年”为抓手，紧紧围绕贯彻习近平总书记关于加强作风建设的重要论述和要求，严格抓好上级交办各项工作任务的落实，认真梳理机关重要部门及社区、居民组干部的廉政风险点和制度漏洞，围绕中央八项规定有关要求，有针对性地建章立制，着力健全和完善民主决策、“三资”管理、工程项目和民生资金使用等重点事项的风险防控，以制度约束广大干部职工的自身行为。
四、坚持以上率下，切实彰显过硬担当。上半年，街道党工委主要领导以身作则、率先垂范，在实际工作中处处严格要求自己，以自身的一言一行引领作风建设。带头深入社区、联系群众，带头轻车简从，带头执行公务接待、公车使用等各方面的规定，严格遵守不出入私人会所、不收受礼金证券等规定，严格约束自己、亲属和身边工作人员，严守纪律红线。其他班子成员真正把自己摆进去，大兴求真务实之风，同时，结合分管工作，严要求、严管理，推动分管部门、分包社区抓好中央八项规定和省、洛阳市、偃师区有关规定的贯彻落实。在改进调查研究方面，各班子成员都能坚持到分包社区、企业、项目建设工地等一线实地调研，详细了解工作中存在的问题，亲自研究、亲自协调、亲自督促，着力解决企业和社区最关注的难题、顽疾；坚持做到了轻车简从，杜绝形式主义。在精简会议活动方面，严格控制会议和重大活动，对于各种单项会议能合并就合并召开，坚持做到开短会、讲短话，力戒空话、套话，提高会议质量和效率。2022年上半年召开全街道性质的会议与去年同期相比减少20%。在精简文件简报方面，完善审批制度，严格控制发文数量，上半年发文与去年同期相比减少15%。在厉行勤俭节约方面，各班子成员坚持做到严格遵守廉洁从政有关规定，严格执行办公用房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。
特此报告。
中共洛阳市偃师区伊洛街道工作委员会
2022年6月29日
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