为深入贯彻落实党的二十大报告关于“做好离退休干部工作”的重要要求和全国老干部局长会议精神，深入推进离退休干部就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用（以下称“四就近”）工作，近日，洛阳市委组织部和市委老干部局联合印发了《关于深入推进离退休干部“四就近”服务管理工作的通知》，对进一步做好离退休干部服务管理工作提出具体要求。
《通知》明确了“1341”（坚持党建引领、统筹三化建设、突出四个提升、打造一批示范点）的工作举措。提出要坚持党建引领，敬爱至恭、用心用情、创新方式、精准服务，为离退休干部“四就近”提供便利条件，更好满足老同志对美好生活的新期待。《通知》指出，要统筹“三化”建设。一是全面加大信息化建设力度。完善直接联系服务老同志的网站、微信公众号、微信群、数据库等信息化平台建设，帮助老同志学习使用信息化终端，及时发布与老同志“四就近”有关的信息，增进与老同志之间的沟通交流。持续推动“信息对称”工作，帮助老同志及时了解党和国家大政方针和市委市政府中心工作；二是全程贯穿精准化工作理念。准确掌握、充分了解老同志居住场所附近的党群服务中心、老干部大学（老年大学）、老干部活动中心（站、室）、养老机构等各方面资源状况，因地制宜、因人制宜、精准精细地为老同志在学习、活动、得到关心照顾、发挥作用等方面提供服务；三是不断提高工作规范化水平。进一步完善单位、家庭、社区三方沟通协调机制和“四就近”工作机制，健全走访慰问、结对帮扶、紧急救助、养老服务、学习活动、精神慰藉、档案管理、发挥作用等工作制度，规范开展各项工作，努力形成多方支持、机制完善、配套齐全、管理规范的服务体系。《通知》要求，要突出四个提升。一是提升离退休干部党组织组织力。坚持推动离退休干部党建融入城市基层党建大格局，探索规范在离退休干部党员集中居住地、活动学习场所、志愿服务组织、社团组织中建立基层党组织或临时党组织。强化离退休干部思想政治建设，推动离退休干部党组织与社区党组织融合共建、资源共享；二是提升离退休干部学习活动效能。充分利用辖区红色资源和社区线上线下教育教学资源，组织离退休干部开展学习。积极联络相关部门，为离退休干部党员就近使用各级党群服务中心、邻里中心、图书馆、文化馆的学习活动场所提供方便。不断完善老干部活动场所的软硬件建设，各地各部门老干部大学（老年大学）老干部活动中心（站、室）积极创造条件，向周边的离退休干部党员开放共享；三是提升关心照顾离退休干部质量。对接社会化养老服务体系，为离退休干部得到居家养老服务提供方便。通过走访慰问、谈心交流等方式，为“空巢”、独居和长期卧病在床、生活不能自理、家庭发生重大变故等有特殊困难的离退休干部，提供爱心帮扶和精神慰藉服务。积极发展爱心团队，强化心理疏导，探索“时间银行”等互助式养老志愿服务做法；四是提升引导离退休干部发挥作用水平。建好用好“河洛银发人才库”，充分发挥老党员先锋队、老专家服务队等各类志愿服务组织功能，鼓励、吸引离退休干部积极参与“踔厉奋进新时代 助力洛阳新辉煌”主题活动，在坚持党的全面领导、弘扬伟大建党精神、践行社会主义核心价值观、弘扬红色家风等方面发挥作用，主动融入产业发展、城市提质、乡村振兴、基层治理、平安建设等重点工作。下一步，市委老干部局将整合利用各类资源，强化品牌意识，注重典型引领，着力打造一批“四就近”工作示范点，建设具有本地本部门特色的工作品牌，形成可复制可推广的典型经验，带动“四就近”工作的整体跃升，不断扩大我市老干部工作“河洛银发”品牌影响力。
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