首阳山街道春节期间扎实开展乡土人才联络和回归工作

为贯彻落实全省春节期间乡土人才联络和回归有关工作推进会精神，按照《中共洛阳市委组织部办公室关于春节期间开展乡土人才联络和回归有关工作的通知》（洛组办〔2019〕1号）和偃师市委组织部的要求，首阳山街道春节期间扎实开展乡土人才联络和回归工作。

一、指导思想

认真学习贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实全国、全省组织工作会议要求，扎实开展春节期间乡土人才联络和回归有关工作，切实拓宽村级后备人选渠道，进一步建强基层骨干队伍，为确保乡村振兴战略特别是乡村组织振兴取得更加丰硕成果提供坚强的组织保证。

二、目标任务

从现在开始到2019年农历正月十五前后，动员在外工作人员（包括在外务工经商人员、专业技术人员、机关企事业单位退休人员、大中专毕业生等）返乡创业，为家乡发展建言献策、贡献力量，把愿意返乡、符合条件的乡土人才纳入村级后备干部，从中培养选拔政治素质好、致富能力强、带富作用大的优秀人才适时充实到行政村“两委”班子。

三、主要措施

各行政村党（总）支部要按照“十个一”的规定动作，扎实推进春节期间乡土人才联络和回归有关工作。

（一）开展“一次讲习”。利用新时代“三新”讲习所，组织村“两委”干部与在外工作人员进行一次“双向讲习”活动。通过讲家乡变化，增强在外工作人员自豪感；通过听外出感悟，拓宽村“两委”干部工作视野；通过谋未来发展，凝聚村“两委”干部与在外工作人员向心力。

（二）举办“一次恳谈”。邀请返乡人员参加一次恳谈会，倾听心声，畅所欲言。同时，在召开年终述职评议会、村党员大会、村民大会时，邀请其参加或列席，增强他们对村级事务的参与度和认同感。

（三）寄送“一封家书”。要通过寄送“一封家书”形式，推介家乡经济社会新变化、宣传惠农兴农政策，做好引导返乡工作。

（四）搭建“一个平台”。以村为单位建立微信联络群，将本村在外工作人员全部纳入群中，将“一封家书”、村里发展变化、未来发展规划等发至群中，着力提升引导返乡工作实效。

（五）建起“一个乡土人才库”。进行综合分析研判，对政治素质强、有专业技术特长和致富带富能力、愿意返乡支持家乡建设的，进行登记造册，建立乡土人才库。

（六）登上“一次家门”。春节期间，对返乡回家的乡土人才，由街道党工委书记率队、包村的街道党政班子成员、驻村干部和村“两委”干部同行，逐一登门拜访看望，送去组织温暖。

（七）拨打“一通电话”。对春节期间在外没有返乡的，村党支部书记要打“一通乡情电话”，共话家常，共谋发展，做到以情入手，以情感人。

（八）建立“一个后备干部库”。对符合条件的返乡人才，建立后备干部库。根据年龄、任职能力、文化程度、从事产业等情况，进行针对性培养。对不是中共党员、思想进步、有意向党组织靠拢的乡土人才，进行积极引导，按程序吸纳到党组织中来。对特别优秀的，可按照程序充实进村“两委”班子。

（九）开展“一系列宣传”。注重加强舆论宣传引导，充分利用广播、电视、报刊、网络等新闻媒体，宣传联络回归工作中涌现出的干事创业好典型、好经验，营造支持乡土人才回归的舆论氛围。

（十）进行“一次观摩”。与第一季度“逐村观摩、整乡推进”活动结合起来，在观摩中重点查看各村乡土人才联络和回归的做法和成效。

各行政村党（总）支部要根据实际情况，注重将联络回归工作与年前的走访慰问、主题党日、组织生活会等相结合，提高工作效率，认真做好春节期间乡土人才联络和回归工作。

四、工作要求

（一）加强组织领导。开展春节期间乡土人才联络和回归有关工作，是落实省委主要领导重要指示的具体行动，是优化村级党组织人员结构、加强政治建设的必要途径。各行政村党（总）支部要召开专题会议研究部署，支部书记要亲自动员安排并推进实施，动员辖区内一切资源开展此项工作。要在思想上高度重视，绝不能将此项工作等同于一般性、事务性工作，搞选择性执行。要全员上阵，村级班子“人盯人”，搞清楚每一户情况。

（二）注重工作创新。春节期间乡土人才联络和回归有关工作任务单一、时间集中、要求明确，各行政村党（总）支部要在不折不扣完成“十个一”规定动作基础上，大胆创新、勇于探索，鼓励采取多种形式促进联络回归工作的高质量。

（三）强化责任落实。各行政村党（总）支部书记将此项工作安排部署到人，建立专门工作群，及进了解工作开展情况，确保此项工作落到实处、取得实效。街道党工委党建办将加强对此项工作的专项督察。

                        中共首阳山街道工作委员会

                                                         2019年1月24日