⑴生产经营活动符合国家及我省产业结构调整政策和环保政策; ⑵依法参加社会保险、足额缴纳社会保险费; ⑶上年度未裁员或裁员率控制在4.5%以内的企业; ⑷企业财务制度健全、管理运行规范。只要同时符合上述条件,经过审批,市社保局将对企业采取在职培训、转岗安置、轮班工作、协商薪酬、待岗发放生活费等有效措施稳定就业岗位,不裁员或少裁员的参保企业,可返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%。
⑴生产经营活动符合国家及我省产业结构调整政策和环保政策; ⑵依法参加社会保险、足额缴纳社会保险费; ⑶上年度未裁员或裁员率控制在4.5%以内的企业; ⑷企业财务制度健全、管理运行规范。只要同时符合上述条件,经过审批,市社保局将对企业采取在职培训、转岗安置、轮班工作、协商薪酬、待岗发放生活费等有效措施稳定就业岗位,不裁员或少裁员的参保企业,可返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%。
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