偃师区岳滩派出所：以“四个一”打造群防群治新模式

       偃师区岳滩派出所积极践行新时代“枫桥经验”，以“1177”工作法为主线，开展治安防范、矛盾化解、法治宣传、群防群治等工作，2015年被公安部评定为一级派出所，2022年被洛阳市命名为“枫桥式”公安派出所，先后荣获集体三等功两次。

      “1117”工作法是岳滩派出所的一个创新。“1条主线”，即坚持党建引领这条主线；“1个中心”，即坚持以人民为中心；“1个目标”，即以“基础牢、出事少、治安好、党和人民满意”为目标；“7项工作”，即努力做好做实做细“打、防、调、管、控、服、宣”这七项工作。通过“1117”工作法，干警队伍的凝聚力和战斗力不断提升，实现了“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”。打造一个品牌      “古丽工作室”是岳滩派出所的一个品牌。岳滩镇作为全国首屈一指的三轮摩托车生产基地，其客商涉及全国各地，少数民族往来众多，因语言沟通不畅引起的矛盾时有发生。为更好开展矛盾纠纷化解工作，岳滩派出所成立了由维族姑娘领衔的古丽工作室，也是河南省首家“少数民族服务管理工作站”。工作室成立3年来，共化解涉及少数民族纠纷43起，追回货款400余万元。如今，少数民族服务管理工作站已经成为了一座促进民族融合的“连心桥”，也是当地企业沟通联系少数民族客商的金纽带，赢得了大家的充分信任和称赞。紧盯一串数据       践行主防理念，打造智慧警务，开展“查、控、清”等工作，实现了“五升五降五连续”。五升：群众安全感不断提升，群众满意度不断提升，群众对辖区民警的熟知率提升，派出所警力不断提升，人均办案经费不断提升。五降:警情数连续4年下降，打架斗殴类案件下降，交通事故、盗窃案件、黄赌毒案件连年下降。五连续：辖区内连续12年未发生过命案，连续3年未发生八类暴力犯罪，连续3年未发生寻衅滋事类刑事案件，连续2年未发生涉企业火灾，连续3年没有新发信访案件。收获一份满意       为优化营商环境，岳滩派出所成立了助企工作站，为企业提供公职律师、送证上门等“管家式”贴心服务。2023年5月，中亚峰会召开，我国同中亚五国签署了《战略合作协议》，岳滩企业家闻风而动，拟组团开辟中亚市场，但一名企业负责人没有护照，工作站民警主动对接、陪同导办，在最短时间内帮他拿到护照，促成了“中亚之行”。数天后，越洋电话传来了喜讯，该企业已签下3500万的订单！该企业送来锦旗并夸赞道：时间就是人民币，警察也是生产力！岳滩派出所坚持问题导向、眼睛朝下，不断践行、拓展、丰富新时代“枫桥经验”的载体与内涵，积极融入“三零”创建，广泛开展群防群治工作，确保了辖区的平安稳定，群众获得感、幸福感、安全感不断增强。