岳滩镇走好“三部曲” 推进党建大提质

   4月9日，岳滩镇党委高规格召开2020年度党建工作会议。

     会议以“河洛党建计划全面提升年”为契机，谋划新思路，出台新举措，高标准布局，严要求部署，强固组织根基，补齐党建短板，强力推动岳滩党建工作高质量发展。

一

      结合实际，岳滩镇党委把今年定为岳滩镇的党建提质年，着力做好“党建引领、三治并进、服务进村”，着力实施乡村振兴战略。在做好规定动作的同时，创新党建自选动作，开展形式多样、生动活泼的组织生活。

提前谋划

      前期由镇领导牵头，党建（组织）办集体讨论，精心梳理出岳滩镇各村党建共性问题（8项）和个性问题（每村2—3项）清单；各村一一对照共性问题，拟定整改计划，限定清零时限；针对个性问题自我革新，立行立改。

制定计划

      把每月第一个星期周二下午定为党建工作例会日，要求各村支部书记、组织委员必须参加，围绕上月工作、下月计划及存在问题逐个发言，交流经验，发现问题，整改提升。

落实整改

     委派机关党员下沉各村，与村党小组结对帮扶，联系对接，加强会前指导、会中督导，跟踪会后整改，解决问题。

二

规划制度提质

     党建工作实现制度化、规范化。镇机关建立16类年度台账，村级对应建立村级台账，实行动态管理，直至问题清零。

落实活动提质

      每月的主题党日活动参会人数和内容质量上有突破。包村领导、包村组长要亲自参会，想方设法调动党员的积极性，对无故不参会的党员进行走访，保证参会率。参会率较低的村，包村领导、包村组长要实地走访，查找问题原因，加强教育管理。

人员素质提质

     采取“走出去、请进来、站上台”方式，提升党员干部综合素质，实现党员培训“全覆盖”。镇党委会结合实际情况，集中带领村主要干部到党建工作先进示范点或党性教育基地进行现场观摩学习；适时邀请党校专家授课，提升党员理论水平；多举办讲座、培训等多种形式的活动，培养一批台上敢讲话、能讲话、会讲话的“领头羊”，打造多个“明星党支部书记”。

三

“倍增”计划 +“亮点”工程

      实施村党支部负总责、党支部书记是第一责任人的村集体经济“倍增”计划；扎实开展村党支部五星党支部增量工程和四星党支部提升工程，今年岳滩镇力争再创5个五星党支部；努力打造非公企业支部“亮点”工程；持续推进“示范点”建设提升工程。

示范村典型带动

    以打造岳滩村省级党建示范村和喂北村洛阳市党建标杆村为契机，对其他村党建工作的开展形成典型性和带动性。

强化干部队伍

      强力推进党的制度建设。强化干部纪律和作风制度建设，不断加大党内法规的贯彻执行力度，以党的建设高质量推动岳滩镇经济社会发展的高质量。