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单位政务公开朱鹮保护创造拯救濒危物种成功范例
2023-09-10

成功繁育10余代，数量从7只增至9000余只光明日报西安2月9日电（记者张蕾、张哲浩通讯员赵侠）一个世上仅存7个成员的物种，竟然能“起死回生”！记者从陕西省林业局了解到，最新数字显示，历经40年精心保护，曾极度濒危的朱鹮，数量已经从1981年的7只增至9000余只，栖息地面积由不足5平方公里扩展到1.6万平方公里。中国的朱鹮保护，成为世界拯救濒危物种的成功范例。朱鹮，古称朱鹭，在地球上已经生存超过6000万年。它姿态优雅，体形端庄，翩然若仙，自古以来被视为幸福吉祥之鸟。有学者认为，先秦典籍《鹖冠子·度万》“凤凰者，鹑火之禽，阳之精也”中“火凤凰”的形象，就来自面颊双腿朱红、翅带粉红的朱鹮。朱鹮曾广泛生存于东亚地区，但由于人类过度使用农药，加之滥捕滥杀，多个国家和地区相继宣布灭种。从1978年起，我国在全国范围内展开野生朱鹮调查，历时近3年、行程5万多公里，足迹遍布14个省份，才在秦岭深处的陕西洋县姚家沟发现了当时世界上仅存的7只野生朱鹮。随即，对洋县朱鹮出没地区实施封山育林，开启对朱鹮的全方位保护。 “朱鹮种群恢复经历了非常艰难的过程。”陕西师范大学生命科学学院教授于晓平介绍，1981年至1990年，由于种群基数小，加之缺乏科学手段，朱鹮种群恢复极为缓慢，始终未能突破20只；1991年至2000年，随着保护体系不断完善，人工饲养繁殖和疾病防治技术日趋成熟，朱鹮数量突破100只。“进入21世纪，特别是最近10年来，随着一系列生态工程实施，秦岭生态系统多样性、稳定性和持续性显著增强，朱鹮栖息地状况得到极大改善，而朱鹮保护、繁育和野化放归技术又接连取得重大突破，朱鹮营巢地逐渐超过700处，数量接近万只关口。” 随着朱鹮数量增长，为了缓解洋县承载压力、解决近亲繁殖等问题，朱鹮“易地保护”“野化放归”相继启动。朱鹮栖息地由大山深处向丘陵平川扩展，由洋县一隅向秦巴全域扩展，由长江流域向黄河流域扩展，由陕西向全国扩展，并通过捐赠等方式向东亚国家扩展…… “目前，陕西已成功繁育朱鹮10余代，建立人工繁育种群5个、野化种群6个。在陕西之外的9个人工繁育基地也相继建成，通过野化放归，将朱鹮重新引入历史分布区，建立可自我维持的野生种群。目前，已形成以在陕野生种群为‘源种群’、各地放飞种群为‘卫星群’的中国朱鹮种群新样态。”陕西省林业局局长党双忍说。

http://yanshi.gov.cn/yanshi/detail/20907.html
单位政务公开践行“两山”理念答好“林区三问”
2023-09-10

来源：中国绿色时报 2016年5月23日，习近平总书记到伊春林区视察，提出“林区经济转型发展怎么样、林区生态保护怎么样、林场职工生活怎么样”的“林区三问”，阐述了“绿水青山就是金山银山，冰天雪地也是金山银山”的重要理念，作出了“让老林区焕发青春活力”的殷殷嘱托。伊春森工集团组建4年多来，在国家林业和草原局、黑龙江省委、伊春市委的坚强领导下，始终铭记总书记殷殷嘱托，深入学习和践行“两山”理念，不断交出“林区三问”和“让老林区焕发青春活力”的新答卷。做大“绿水青山”，交出生态保护新答卷伊春森工作为全国重点国有林区、重点生态功能区和重要木材战略储备基地，最大的优势在绿水青山，最大的潜力在绿水青山，最大的责任也在保护这片绿水青山。严管资源让生态家底更厚。在全面贯彻天保工程各项部署，严格落实森林管护措施的基础上，2019年，率先学习安徽、江苏等地经验，在乌伊岭局公司开展企业林长制试点。中办、国办《关于全面推行林长制的意见》印发后，又创新建立集团、局、场三级林长制以及与属地交叉林长制体系，网格化强化细化管护责任，实现了山有人管、林有人造、树有人护、责有人担的“林长治”。常态化开展“巡山清套清网”“森林督查”等专项行动，投入1.55亿元用于保护地基础设施建设，形成了从过去单一保护林木林地为主，转变为山水林田湖草、野生动植物系统保护，以及全面提升森林功能和生物多样性的大保护。狠抓防火让安全屏障更牢。一是坚持预防为主。在加强常态化宣传和网格化管控的同时，投入2850万元，建立了以北部重点火险区视频监控系统为依托、各级预警监测系统为补充的预警监测体系，构建天上有卫星、空中有无人机、高山有瞭望塔和远程视频监控、地面有巡护队的“天空地一体化”监测体系，实现全方位、全天候、全时段火险火情监测，构筑起全域森林“防火墙”。二是加强信息化建设。建立集团森林防灭火综合调度系统，实现与国家、省、市和集团各战区、防区的互联互通；建设实景沙盘和电子沙盘作战指挥系统，实现图上、视频、数字化指挥及电子实景指挥相结合，提升了森防治理体系和治理能力现代化水平。三是突出快扑快打。根据森防形势，实行棋盘式布兵，开展实战化、规模化演练，为各级森防队伍配备运输车辆657辆、灭火水车75辆、各类灭火机4948台、脉冲炮44套、GPS定位仪404部，全面提升快速反应能力。实现集团连续19年、13个林业局公司连续超过40年、带岭林业局公司连续70年无重大森林火灾。科学经营让森林质量更优。伊春森工集团牢牢把握森林经营这一永恒主题，正确处理保护与经营的辩证关系，坚定走好科学经营之路。一是打牢种苗基础。在重点强化4处国家级种源基地保护建设的基础上，将集团组建前外包和转为他用的17个苗圃，通过回购、补偿等形式收归森工企业，与原有16个共33个苗圃逐步实施改造升级，目前已有8个晋升为省级保障型苗圃。大力推广容器育苗造林新技术，先后建成轻基质网袋育苗基地12个，累计培育6600万株，使造林成活率由以往的85%左右提高到95%以上，造林窗口期由一季延长为三季。二是落实年度培育任务。认真落实各年度天保工程任务指标，严管资金，严抓质量，先后完成后备资源培育71.01万亩、国储林建设35.74万亩、中幼龄林抚育917.04万亩、林业有害生物防治584.39万亩，森林蓄积年均增长1000万立方米，森林覆盖率保持在87.61%。三是精准提升森林质量。请中国林科院专家做指导，在美溪林业局公司选择1500亩红松、落叶松人工林，开展森林质量精准提升示范试点，经中期监测，作业区林木生长量是对照区的2.33倍。国家林业和草原局弘扬塞罕坝精神座谈会后，伊春森工集团在国家林业和草原局资源司大力支持下，将试点范围扩大到10个林业局公司20万亩，努力打造科学经营森林资源的全国样板。建好“金山银山”，交出转型发展新答卷认真贯彻森林“四库”理念，坚持走市场化、产业化之路，致力大招商、招精商，以新技术、新标准，赋能林区产业优化升级，推进“绿水青山”生态优势向“金山银山”经济优势转化。深耕文旅康养产业。伊春森工集团共有5A级景区1家、4A级5家、3A级10家，下属伊旅集团是全市最大的旅游龙头企业。集团组建次年，就参与承办第二届全省旅发大会，叫响了“森林里的家”品牌，荣获突出贡献奖。随后，面对三年疫情的旅游业寒冬，坚持一方面维持景区运营，一方面抓住游客减少的空档期，积极推进景区升级、业态拓展和队伍素质提升，为疫情后旅游业复苏积蓄后劲。一是推进景区升级改造。投资2.37亿元对景区、酒店等基础设施进行改造提升，投入6500万元建设汤旺河林海奇石游客服务中心，启动五营国家森林公园5A级景区创建。同时，建设了13个旅游型林场，鼓励职工兴办62家旅游民宿，全面提高接待能力和标准。二是拓展旅游康养新业态。投入2100万元，受托经营岐黄养老养生苑，发展中高端养老项目，创办全市首家24小时公益性书屋，建设沿河森林文创园，联合拍摄34集大型生态文明题材电视连续剧《青山不墨》。参与承办全国新年登高、森林冰雪欢乐季等重大文旅活动，增加研学、食疗、康养等多种旅游业态，野奢帐篷等新型旅游度假区、文旅融合体、田园综合体落地伊春，与哈铁集团合作打造的“林都号”高端旅游列车将于6月18日运营。三是搞好队伍培训提升。引进华侨城旅投集团开展景区赋能合作，制定和完善景区运营管理制度317项，举办各类培训班55期，全方位提升旅游从业人员能力素质和景区管理服务水平。做强特色种养产业。发挥160万亩企业耕地优势，先后完成高标准农田建设34.74万亩，同时不断优化种植结构，提高土地产出水平，2022年实现产值25亿元。在巩固扩大森林猪、冷水鱼、林蛙、雪貂等特色养殖基础上，2020年开始启动湖羊养殖，先后建设标准化养殖基地6个、育肥基地24个，目前累计出栏湖羊1.28万只，现存栏湖羊1.95万只，其中基础种（母）羊1.37万只。今年将引进先进繁育技术，力争使繁育率提高到2.5以上。积极发展饲料种植加工，探索利用林下饲草资源，多渠道降低饲料成本。建成屠宰、加工、冷藏、运输、销售一体化龙头企业，强化利益联结机制，延长产业链、提升价值链，力争经过5年努力，使年养殖规模达到100万只，将伊春打造为森林湖羊产业之乡。壮大森林食药产业。一是重点发展食用菌产业，提高标准化种植技术水平，先后建成黑木耳菌种菌包厂46家、吊袋大棚13万平方米，年种植规模稳定在1.2亿袋以上。二是重点发展红松籽产业，强化现有结实资源保护利用，实施管护采集权网络竞价承包，年均采集量达到3100吨。运用红松苗嫁接技术，营造红松果材兼用林48.6亩，使结实期提前25年以上。建设红松籽剥仁、萃取等精深加工项目，推进红松籽补链、延链、强链，最大限度发挥红松资源的经济价值，让伊春“红松故乡”的名片更加亮丽。三是重点发展桦树汁产业，制定了《桦树液采集经营管理办法》，年均采汁在8000吨左右。今年，集团注册成立了生物科技有限公司，将投资5000万元扩大桦树汁浓缩口服液、净化原汁、小分子桦树水加工规模，研究桦树汁医药和高端食品等精深加工。四是重点提升蓝莓、蓝靛果等小浆果，刺五加、平贝、林下参等中药材，以及各种山野菜种植质效水平，重点向林下改培种植要规模、要质量，目前集团施业区内共种植各类小浆果1.4万亩、各类中药材37.7万亩、各类山野菜8万亩。五是重点建设“森林大厨房”。目前正在建设伊春“中央大厨房”，同步在北京、哈尔滨等城市建立“分厨房”，综合运用溯源、区块链、大数据等技术，拓展线下体验和线上销售渠道，让伊春的“九珍十八品”走出大山、走向百姓餐桌。六是规范质量标准与检测技术。与中国农科院农业质量标准与检测技术研究所合作，探索建立森林食品质量标准体系，规范引导森林食品高质量发展。聚焦新型优势产业。注重捕捉市场前沿需求和最新技术，围绕对林区产业带动性强、关联性高的生态型、科技型优势产业，积极开展招商合作。去年以来，与中电农创、京工弘元合作，计划利用林农生产剩余物生产高科技生物材料聚乳酸，通过下游产业加工成各种塑胶替代品，目前正在按照上市公司标准进行规划设计，力争3年内达产达效，成为碳中和、禁限塑背景下，全省乃至全国生物经济、乡村振兴等领域的典范。与飞龙公司合作建设飞行培训基地，今年已入住学员91名，下步将不断拓展培训量、培训项目和作业种类，努力打造综合性培训基地。与沈阳华鹏集团、北京华安航空集团合作，启动建设飞机客改货项目，力争使伊春成为东北亚最有活力的航运货物集散地。深化与国开行、农发行绿色金融合作，积极对接“兴安岭生态银行”建设行动，先后获得2.76亿元贷款支持，推进资源—资产—资本—财富转换。积极响应国家“双碳”战略，探索发展森林经营碳汇，2021年完成全省首例林业碳汇签约，2022年溪水林场入选全国国有林场森林碳汇试点。笃行“发展为民”，交出职工生活新答卷 “两山”理念既阐明了生态保护和经济发展并行不悖的辩证关系，更承载着人民群众对美好生活的向往。我们自觉把改善职工生活、推进共同富裕作为践行“两山”理念的出发点和落脚点，让职工群众成为最大的受益者。多渠道推动稳岗就业。充分发挥天保工程保障就业主渠道作用，确保天保等国有项目基本由企业职工承担。坚持以产业带就业，在发展集团全资产业和控参股项目的同时，大力扶持职工发展家庭经济，不断拓宽就业门路。针对林业季节性特点导致的淡季劳力闲置、忙季又劳力不足、只能临时外雇劳力问题，充分利用轻基质网袋育苗造林技术延长窗口期的有利条件，灵活安排造林时间，较好解决了春防、春造、春播用工集中问题，部分职工就业不饱和问题得到缓解。开展订单式校企合作，委托伊春职业学院定向培养林区子弟，目前已录取两届新生共120人，既为森工企业培养和留住了人才，又稳定了职工家庭，实现一人就业全家心暖。尽全力促进增收致富。集团成立以来，通过开源节流、发展产业、加强管理，2020年为职工月人均增资500元，2021年又结合“基础+绩效”结构化薪酬改革和全员绩效考核，人均增加岗位绩效基数1000元，从今年“五一”开始，再为局公司职工人均增加岗位绩效基数500元，使人均月工资达到4854元，比集团组建初期增长68.3%。绩效薪酬与考核挂钩改革，也促使薪酬向艰苦偏远岗位和贡献大的岗位合理倾斜，进一步破除了平均主义“大锅饭”。优林场改善人居环境。林场是林区最基层的战斗堡垒，是落实“两山”理念的最前沿。集团现有195个林场都是开发初期设置的，过多、过散和基础设施落后问题比较突出，与林场承担的繁重保护发展职能形成明显反差。伊春森工自觉树立“林区要发展，林场必振兴”的责任意识，自我加压率先启动林场振兴，先后制定《全面推进林场振兴实施方案》《“十四五”林场整合建设规划》，坚持集中集聚集约发展思路，规划将现有195个林场居住区整合到86个，目前已完成27个林场居住区撤迁，启动13个美丽宜居示范林场创建，投资1.57亿元重点推进林场道路、“三供两治”等基础设施提升，开展人居环境整治提升五年行动，试点林场人居环境得到较大改善。时至“伊春生态日”，既是总书记视察伊春的纪念日，也是回顾过去的总结日、践行嘱托的汇报日，更是背起行囊再出发的加力日。伊春森工将结合开展主题教育，继续深入践行习近平生态文明思想和“两山”理念，坚持“学思想、强党性、重实践、建新功”，推进政治建林、科技强林、文化育林、改革兴林、依法治林，加速打造伊春森工“两山”理念实践地、践行“大食物观”先行地、中国生态旅游康养目的地和现代林业生态体系示范地，奋力谱写“林区三问”和中国式现代化建设森工新篇章。

http://yanshi.gov.cn/yanshi/detail/20906.html
单位政务公开《河南省科学绿化试点示范省建设实施方案》政策解读
2023-09-10

　日前，河南省人民政府国家林业和草原局联合印发了《河南省科学绿化试点示范省建设实施方案》（豫政〔2023〕22号）（以下简称《实施方案》），全面阐述了科学绿化试点示范省建设指导思想、目标、工作重点和保障措施。　　一、实施背景　　经国务院同意，2021年7月，国家林草局、国家发展改革委联合印发《“十四五”林业草原保护发展规划纲要》，把我省列为全国首批7个科学绿化试点示范省之一。作为平原科学绿化试点示范省，河南省重点破解问题包括：统筹国土绿化和耕地保护，挖掘城镇、乡村绿化潜力，科学规划绿化空间；推行造林绿化项目作业设计用地、技术措施合理性评价制度；加强黄河干支流、左右岸水源涵养林、水土保持林建设，黄河滩区林草植被恢复；完善农田防护林建设标准，规范开展平原地区农田防护林网建设；石漠化土地、废弃矿山、公路干线两侧污染土地、石质山区等困难立地绿化和林草植被修复；加强森林抚育和退化林修复，增强森林生态系统质量和稳定性。　　二、实施程序　　科学绿化试点示范省采取省人民政府与国家林草局共建形式，省人民政府负责协调相关厅局，创新政策和管理机制，按实施方案，抓好各项建设任务、支持政策的落实。国家林草局负责试点示范省建设指导，在政策机制、项目安排、资金投入、科技支撑等方面给予重点支持。各省辖市政府和济源示范区、航空港区管委会负责落实。　　三、主要内容　　《实施方案》包括总体要求、总体布局、主要任务、保障措施四大部分。　　（一）总体要求。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，践行绿水青山就是金山银山理念，统筹山水林田湖草沙系统治理，科学开展大规模国土绿化行动，全面推行林长制，不断提升生态系统的多样性、稳定性和持续性，为建设人与自然和谐共生的现代化河南提供生态保障。到2025年，完成造林43.5万公顷，种草改良9.54万公顷，森林抚育66.87万公顷。新造林混交林比例达到70%以上，乡土树种比例达到70%以上，珍贵树种比例达到3%以上。油茶林新增5.87万公顷，改造低产低效油茶林2.13万公顷。　　（二）总体布局。依据我省“三区三线”划定成果，贯彻落实主体功能区战略，统筹考虑生态系统的完整性、连续性和经济社会发展的可持续性，立足不同生态区位，突出关键和重点，提出“两区三屏”功能布局。“两区”即沿黄生态建设区、平原粮食安全生态屏障建设区，“三屏”即太行山生态屏障、伏牛山生态屏障、桐柏—大别山生态屏障。　　（三）主要任务。包括7个方面。　　一是科学编制专项规划。科学编制全省生态保护修复规划等绿化规划，合理确定绿化目标和规划指标，体现中原特色风貌。　　二是充分挖掘绿化潜力。按照坚决遏制耕地“非农化”、基本农田“非粮化”规定，利用山区困难地、石漠化土地、沙化土地、农村四旁隙地、废弃矿山、严格管控类土地等开展国土绿化。　　三是精准提升森林草原质量。开展森林抚育经营、低质低效林改造、退化防护林及退化草地修复，优化森林结构，提高森林蓄积量，增强碳汇能力，培育健康稳定的森林生态系统。　　四是全面加强林草资源保护管理。严格林地草地征占用审核审批管理，加强森林草原防灭火，加强松材线虫病、美国白蛾等重大林业有害生物的监测、防治和检疫。　　五是开展示范建设。坚持项目为王，实施南水北调中线工程水源区国土绿化试点示范、秦岭东段水源涵养与生物多样性保护恢复、鄂西北山地和丹江口库区生物多样性保护与水生态综合治理、鄂东北大别山区水土保持与生态修复等4个国家“双重”项目，实施农田防护林、沿黄复合型生态廊道、南水北调中线工程干渠生态廊道、山区困难地治理、森林质量精准提升示范林建设等5个省级示范项目，引领全省科学绿化。　　六是创新管理和政策。建立健全生态补偿机制，探索林地使用管理等土地激励政策，创新投融资机制，建立营造林管理制度。　　七是加大科技支撑力度。开展高效固碳树种选育、困难地造林、森林质量提升等“卡脖子”技术攻关，建立健全林草领域标准体系，加强重要乡土树种草种、珍贵树种种质资源收集保护和良种繁育，加强松材线虫病和美国白蛾防控技术推广，实行林业科技特派员制度，建强林业人才队伍。　　（四）保障措施。省政府和国家林草局建立共建机制，协同推进试点示范省建设。以林长制为抓手，将科学绿化建设情况纳入各级林长制考核评价体系，加强科学绿化年度考核。

http://yanshi.gov.cn/yanshi/detail/20905.html
单位政务公开我国已建成国家森林城市218个
2023-09-10

近年来，各地持续推进森林城市、森林乡村建设，不断提升人民群众生态福祉，现已累计建成国家森林城市218个，认定国家森林乡村7586个，森林城市、森林乡村建设在全国形成蓬勃发展的良好态势。截至目前，全国31个省（自治区、直辖市）和新疆生产建设兵团均实现国家森林城市创建全覆盖，城市建成区绿化覆盖率由10年前的39.22%提高到现在的42.69%，城市人均公园绿地面积由10年前的11.8平方米提高到现在的15.29平方米。全国广泛开展乡村绿化美化行动，建设各具特色的绿色村庄，认定国家森林乡村7586个，村庄绿化覆盖率达到32.01%。为确保森林城市建设科学有序推进，国家林草局出台指导意见，要求遵循经济规律和自然规律，反对违背自然规律的蛮干行为，反对违背群众意愿的形象工程和一切形式的铺张浪费，特别是大搞奇花异草的做法。国家林草局还制定《国家森林城市评价指标》，将科学绿化理念贯穿始终，强调树种多样性，要求城市森林树种丰富多样，形成多树种、多层次、多色彩的森林景观，某一个树种的栽植数量不超过树木总数量的20%。《评价指标》强调乡土树种使用，要求城区乡土树种使用率为80%以上。各创森城市通过工程造林、义务植树、部门绿化、社会造林等措施，不断提升生态系统中森林绿地比重。通过提升城区绿化覆盖率、完善绿道网络等，不断拓展城乡生态空间，并推动森林城市建设进单位、进园区、进社区，实行公园免费开放等惠民政策，让人民群众开窗见绿、出门入园，便捷享受森林城市建设成果。同时，通过发展森林旅游、休闲康养、科普研学等绿色生态产业，带动区域经济发展，促进农民增收致富。（温雅莉）

http://yanshi.gov.cn/yanshi/detail/20903.html
单位政务公开《国家公园·万物共生之境》尽显生态之美
2023-09-10

雪豹“小伙儿”主动向心仪的“姑娘”靠近，却迎来了“姑娘”恶狠狠的面孔，“小伙儿”不甘心，继续向前，“姑娘”最终回心转意。平日里凶猛无比的“雪山幽灵”在恋爱期变得像小猫一样温柔。刚刚破壳而出的小中华秋沙鸭，为了尽快前往水中觅食，必须跳离十几米高的巢穴。妈妈首先做出了示范，并不断在树下召唤。就这样，一只只“小毛团”扑腾着翅膀，勇敢地完成了生命中第一次跳跃。然而，生存的考验才刚刚开始。在海南的热带雨林，刚刚成年的海南长臂猿，通过人类搭建的“空中索道”，与其他家庭的小伙伴相聚玩耍；生活在秦岭的野生大熊猫，在人类的帮助下成功踏上了“爱情高速路”…… 这些生动诙谐的动物故事，都发生在中国国家公园及中国国家公园候选区。在4K纪录片《国家公园·万物共生之境》中，镜头中的动物“主角”“配角”“群演”和那些连成片的冰川河流、森林草原，无一例外地得到了国家公园体制的庇护。《国家公园·万物共生之境》以中国地形三大阶梯为地理线索，用自然视角、东方美学、国际语言，讲述了在国家公园生态系统下，雪豹、东北虎、大熊猫、朱鹮、金丝猴、藏羚羊等国宝级明星动物与人类相伴同行，共同再造平衡与和谐的故事，阐述了在人与自然和谐共生的中国式现代化进程中所凝聚的绿色发展理念。纪录片《国家公园·万物共生之境》共5集，每集50分钟，以总台华语中心文化专题部《远方的家》栏目为核心主创，邀请国内国际一流自然类纪录片团队参与创作。摄制组历经5年野外拍摄，行程数万公里，其间克服新冠肺炎疫情影响，深入到人迹罕至的国家公园腹地，采集到大量前所未有的珍贵素材。为真实呈现祁连山国家公园候选区在永久关闭矿山之后的变化，摄制组联络相关部门，用遥感卫星从600多公里外的太空拍摄祁连山的现状。从满目疮痍到绿意盎然，前后图片的对比带给观众更加直观的感受。为了展现南海水下科研人员在海底“植树造林”的创新理念，摄制组深潜水下数十米，用水下特种摄影装备记录下科学家利用珊瑚的自我复制能力，实现人工种植、重现“海底最美风景线”的过程。这样的真实记录让以往不为人知的故事浮出水面，以小切口呈现中国为生态环境建设做出的不懈努力、所取得的巨大成就。此前，中央广播电视总台《国家公园》项目已推出3集国际版《国家公园：野生动物王国》。国际版于2021年5月在美国BBC America首播，并通过中国国际电视总公司、BBC Studios发行播出覆盖至107个国家和地区，其中包含多个G7、G20国家的主流媒体。EOS Films和Oxford Scientific Films的英方团队与中方团队共同创新，形成了较为成功的合作模式，实现了国际传播的重要突破。和3集国际版相比，5集中文版纪录片《国家公园·万物共生之境》拍摄了更多在中国国家公园内繁衍生息的珍稀野生动植物，内容更丰富典型、画面更震撼精美、故事更生动有趣，对于中国国家公园的整体展示更加系统和全面。5集节目分别以《荒原新生》《相伴同行》《生命交响》《回归之路》《万物生息》为题，充分展示了中国国家公园的动植物奇观、自然美景、科学研究工作与全民共享成果，阐明了国家公园体制在中国生态文明建设中的重要价值，展现出中国生态文明建设对全球环境治理的重大贡献。

http://yanshi.gov.cn/yanshi/detail/20904.html
单位政务公开《国家植物园体系布局方案》印发
2023-09-10

日前，国家林草局、住房城乡建设部、国家发展改革委、自然资源部、中国科学院联合印发《国家植物园体系布局方案》，确定在已设立2个国家植物园的基础上，再遴选14个国家植物园候选园，纳入国家植物园体系布局，逐步构建中国特色、世界一流、万物和谐的国家植物园体系，并加强与国家公园体系的统筹协同，形成生物多样性保护新格局。“国家植物园湖区及温室” 国家植物园供图《方案》进一步明确了国家植物园体系建设的基本原则、发展目标、准入条件、主要任务等内容。国家植物园体系建设将突出国家代表性、科学系统性、社会公益性，坚持对植物类群系统收集、完整保存、高水平研究、可持续利用，统筹发挥迁地保护、科学研究、资源利用、科普宣教、园林园艺展示等多种功能作用，形成具有国际领先水平的国家活植物迁地保护体系，为遏制野生植物多样性丧失和生态系统修复提供有力支撑。“华南国家植物园温室群” 华南国家植物园供图按照国家植物园体系建设目标，到2025年将设立5个左右国家植物园，使70%以上的国家重点保护野生植物、55%以上我国珍稀濒危野生植物得到迁地保护，初步建立协同高效的国家植物园管理机制；到2035年，力争设立10个左右国家植物园，使80%以上的国家重点保护野生植物、70%以上我国珍稀濒危野生植物得到有效迁地保护，基本覆盖我国生物多样性保护优先区域，基本建成较为完善的国家植物园体系。国家植物园体系布局综合考虑国家重大战略、主要气候类型与典型植被区划特点、生物多样性保护优先区域、服务经济社会发展需要等因素，打造布局合理、功能互补的国家植物园体系，进一步构建迁地保护网络和科学研究平台，推进植物资源利用，建立健全科普宣教体系，全面提升我国园林园艺水平，大力弘扬国家植物园文化。南京中山植物园热带植物宫秦亚龙拍摄据介绍，国家植物园的创建设立，按照“成熟一个、设立一个”原则，有力有序有效推进国家植物园体系建设。对确实无法达到设立要求的，不得设立为国家植物园；对评估不达标的，启动黄牌机制，通过公示公告、限期整改，对整改不力、整改不到位的要采取退出机制，确保高质量建设国家植物园体系。我国是世界上植物多样性最丰富的国家之一，有高等植物3.8万余种，横跨6个气候带、有8个主要植被类型。长期以来，我国共建设植物园近200个，迁地保护植物2.3万余种，约占我国本土植物种类的60%，在维护植物多样性、保护珍稀濒危植物基因等方面发挥了积极作用。去年，我国在北京和广州设立的两个国家植物园率先挂牌运行，为推进国家植物园体系建设迈出坚实步伐。

http://yanshi.gov.cn/yanshi/detail/20902.html
政策解读《关于建立偃师区区划地名管理工作联席会议制度的通知》解读
2023-09-10

一、起草过程为进一步贯彻落实《地名管理条例》（国务院令第753号）等要求，全面推进新时代区划地名工作高质量发展，按照党中央、国务院及省委、省政府、洛阳市委、市政府关于加强和改进区划地名工作的决策部署，区政府决定建立偃师区区划地名管理工作联席会议制度。二、主要内容《通知》分为三个部分，主要内容有：（一）组织领导。成立了由申俊涛（区委常委、统战部部长）为总召集人，牛志超（区民政局局长）为副召集人、区委宣传部、统战部、编办、发展改革委等20个部门同志为成员的联席会议。（二）主要职责。明确了联席会议的职责，主要内容：研究提出偃师区区划地名管理的方针、政策建议；拟定地名公共服务发展规划，统筹协调各领域地名命名、更名、拼写、译写、标准化和信息化管理等重大事项；研究审核全区行政区划调整有关事项；统筹协调区划地名工作的交流交往，以偃师区区划地名管理工作联席会议的名义对外开展工作。（三）成员单位职责。主要内容：联席会议按照分工负责的原则，确定各项具体工作的负责单位，20个成员单位按照各自职责做好本职工作，并完成联席会议办公室交办的其他事项。相关文件：洛阳市偃师区人民政府关于建立偃师区区划地名管理工作联席会议制度的通知

http://yanshi.gov.cn/yanshi/detail/33879.html
单位政务公开伊洛街道稳步推进“全国第五次经济普查”
2023-09-09

伊洛街道稳步推进“全国第五次经济普查全国第五次经济普查工作于8月份正式开始，伊洛街道严格按照区委区政府的安排部署，咬定目标任务，盯紧重点难点，把握关键环节，靠前安排，精心准备，迅速组织，为全面反映第二、第三产业的发展规模，布局和效益，摸清各类单位的基本情况，提供精准的数据和资料。9月9日中午，区委常委、常务副区长段昊到伊洛街道指导第五次经济普查工作，副区长、街道党工委书记梁松杰陪同。宣传——营造“人人知、对象明”的普查氛围。通过发放告知书、悬挂宣传标语等多种形式，营造浓厚的普查氛围，为顺利开展全国第五次经济普查“开路起头”，赢得群众的理解和支持、商户的协助和配合。普查员走街穿巷，发放《河南省第五次全国经济普查单位清查告知书》1700余份，在社区显要位置张贴告知书 500余份，共悬挂标语50余条。各社区电子屏纷纷亮出“全国第五次经济普查”的宣传内容。培训——锻造“上手快、业务硬”的普查队伍。街道抽调50余名精干力量，充实到普查工作一线，为普查工作的顺利开展提供强有力的人力保障。为确保普查质量和效率，对普查员的培训工作，采取线上线下相结合，集中培训和个别指导相兼顾的培训方法。召开伊洛街道“全国第五次经济普查”推进会暨业务培训会，对街道普查员进行集中培训4次，借助微信群发布各类别普查流程和具体操作方法，便于让普查员尽快熟悉普查流程和相关内容，快速进入工作状态。普查指导员根据实际需求，或电话连线、或到分包片区给普查员予以现场一对一的普查指导，以确保普查数据的可靠详实、精准有效。普查——提供“信息实、底数清”的普查数据。伊洛街道共划分为 22个普查小区，街道普查办根据工作量、任务数及普查范围，科学配备普查员。普查员佩戴“全国五经普”工作证，运用“全国五经普”企业微信，到分包区域进行实地查看并现场征询，“逐个登门”采集信息、收集数据，了解企业、商铺的经营状况；利用“伊洛街道五经普”微信工作群，及时转发《普查员入户调查技巧课程》、《关于印发河南省第五次全国经济普查单位清查问题解答》等“全国五经普”相关指导文件，实时跟进指导解决普查员在普查过程中遇到的各类问题和突发状况。第一时间在微信工作群公布街道普查工作在全区的排名，以及各社区普查进度，使得“地毯式”的清查工作不断提质增效。　　截至目前，伊洛街道共录入法人1599个，个体登记3793个。

http://yanshi.gov.cn/yanshi/detail/2270.html
单位政务公开洛阳市退役军人事务局调研组调研我区优秀退役军人领办企业
2023-09-08

9月7日，洛阳市退役军人事务局副局长高锋带领调研组一行，到我区优秀退役军人领办的洛阳建龙微纳股份有限公司和洛阳世纪阳光包装材料有限公司进行调研。偃师区退役军人事务局党组书记、局长杨灿伟，服务中心主任陈高烽陪同调研。调研组一行首先来到洛阳建龙微纳股份有限公司，听取了企业发展情况汇报，对企业持续坚持走科技研发、人才培育道路给予充分肯定，并与企业有关人员就退役军人事务系统如何服务好企业发展进行了深入座谈研讨。在洛阳世纪阳光包装材料有限公司，调研组一行深入生产车间进行实地察看，并向企业负责人详细了解企业生产经营情况。调研组一行鼓励该企业充分发挥好偃师区关爱退役军人协会会长单位和偃师区退役军人就业创业基地的作用，大胆探索、锐意创新，努力为服务好退役军人就业创业工作做出积极贡献。

http://yanshi.gov.cn/yanshi/detail/20784.html
单位政务公开退役士兵安置条例
2023-09-08

第一章总则第一条为了规范退役士兵安置工作，保障退役士兵的合法权益，根据《中华人民共和国兵役法》，制定本条例。第二条本条例所称退役士兵，是指依照《中国人民解放军现役士兵服役条例》的规定退出现役的义务兵和士官。第三条国家建立以扶持就业为主，自主就业、安排工作、退休、供养等多种方式相结合的退役士兵安置制度，妥善安置退役士兵。退役士兵安置所需经费，由中央和地方各级人民政府共同负担。第四条全社会应当尊重、优待退役士兵，支持退役士兵安置工作。国家机关、社会团体、企业事业单位，都有接收安置退役士兵的义务，在招收录用工作人员或者聘用职工时，同等条件下应当优先招收录用退役士兵。退役士兵报考公务员、应聘事业单位职位的，在军队服现役经历视为基层工作经历。接收安置退役士兵的单位，按照国家规定享受优惠政策。第五条国务院退役士兵安置工作主管部门负责全国的退役士兵安置工作。县级以上地方人民政府退役士兵安置工作主管部门负责本行政区域的退役士兵安置工作。人民政府有关部门和军队有关部门应当在各自职责范围内做好退役士兵安置工作。第六条退役士兵应当遵守有关退役士兵安置的法律法规，服从人民政府的安置。第七条对在退役士兵安置工作中作出突出贡献的单位和个人，按照国家有关规定给予表彰、奖励。第二章移交和接收第八条国务院退役士兵安置工作主管部门和中国人民解放军总参谋部应当制定全国退役士兵的年度移交、接收计划。第九条退役士兵所在部队应当依照本条例的规定，将退役士兵移交安置地县级以上人民政府退役士兵安置工作主管部门。安置地县级以上人民政府退役士兵安置工作主管部门负责接收退役士兵。第十条退役士兵安置地为退役士兵入伍时的户口所在地。但是，入伍时是普通高等学校在校学生的退役士兵，退出现役后不复学的，其安置地为入学前的户口所在地。第十一条退役士兵有下列情形之一的，可以易地安置：（一）服现役期间父母户口所在地变更的，可以在父母现户口所在地安置；（二）符合军队有关现役士兵结婚规定且结婚满2年的，可以在配偶或者配偶父母户口所在地安置；（三）因其他特殊情况，由部队师（旅）级单位出具证明，经省级以上人民政府退役士兵安置工作主管部门批准易地安置的。易地安置的退役士兵享受与安置地退役士兵同等安置待遇。第十二条退役士兵有下列情形之一的，根据本人申请，可以由省级以上人民政府退役士兵安置工作主管部门按照有利于退役士兵生活的原则确定其安置地：（一）因战致残的；（二）服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的；（三）是烈士子女的；（四）父母双亡的。第十三条自主就业的退役士兵应当自被批准退出现役之日起30日内，持退出现役证件、介绍信到安置地县级人民政府退役士兵安置工作主管部门报到。安排工作的退役士兵应当在规定的时间内，持接收安置通知书、退出现役证件和介绍信到规定的安置地人民政府退役士兵安置工作主管部门报到。退休、供养的退役士兵应当到规定的安置地人民政府退役士兵安置工作主管部门报到。第十四条退役士兵所在部队应当按照国家档案管理的有关规定，在士兵退役时将其档案及时移交安置地县级以上人民政府退役士兵安置工作主管部门。退役士兵安置工作主管部门应当于退役士兵报到时为其开具落户介绍信。公安机关凭退役士兵安置工作主管部门开具的落户介绍信，为退役士兵办理户口登记。第十五条自主就业和安排工作的退役士兵的档案，由安置地退役士兵安置工作主管部门按照国家档案管理有关规定办理。退休、供养的退役士兵的档案，由安置地退役士兵安置工作主管部门移交服务管理单位。第十六条退役士兵发生与服役有关的问题，由其原部队负责处理；发生与安置有关的问题，由安置地人民政府负责处理。第十七条退役士兵无正当理由不按照规定时间报到超过30天的，视为放弃安置待遇。第三章安置第一节自主就业第十八条义务兵和服现役不满12年的士官退出现役的，由人民政府扶持自主就业。第十九条对自主就业的退役士兵，由部队发给一次性退役金，一次性退役金由中央财政专项安排；地方人民政府可以根据当地实际情况给予经济补助，经济补助标准及发放办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。一次性退役金和一次性经济补助按照国家规定免征个人所得税。各级人民政府应当加强对退役士兵自主就业的指导和服务。县级以上地方人民政府应当采取组织职业介绍、就业推荐、专场招聘会等方式，扶持退役士兵自主就业。第二十条国家根据国民经济发展水平、全国职工年平均工资收入和军人职业特殊性等因素确定退役金标准，并适时调整。国务院退役士兵安置工作主管部门、军队有关部门会同国务院财政部门负责确定和调整退役金标准的具体工作。自主就业的退役士兵根据服现役年限领取一次性退役金。服现役年限不满6个月的按照6个月计算，超过6个月不满1年的按照1年计算。获得荣誉称号或者立功的退役士兵，由部队按照下列比例增发一次性退役金：（一）获得中央军事委员会、军队军区级单位授予荣誉称号，或者荣获一等功的，增发15%；（二）荣获二等功的，增发10%；（三）荣获三等功的，增发5%。多次获得荣誉称号或者立功的退役士兵，由部队按照其中最高等级奖励的增发比例，增发一次性退役金。第二十一条县级以上地方人民政府退役士兵安置工作主管部门应当组织自主就业的退役士兵参加职业教育和技能培训，经考试考核合格的，发给相应的学历证书、职业资格证书并推荐就业。退役士兵退役1年内参加职业教育和技能培训的，费用由县级以上人民政府承担；退役士兵退役1年以上参加职业教育和技能培训的，按照国家相关政策执行。自主就业退役士兵的职业教育和技能培训经费列入县级以上人民政府财政预算。第二十二条各级人民政府举办的公共就业人才服务机构，应当免费为退役士兵提供档案管理、职业介绍和职业指导服务。国家鼓励其他人力资源服务机构为自主就业的退役士兵提供免费服务。第二十三条对从事个体经营的退役士兵，按照国家规定给予税收优惠，给予小额担保贷款扶持，从事微利项目的给予财政贴息。除国家限制行业外，自其在工商行政管理部门首次注册登记之日起3年内，免收管理类、登记类和证照类的行政事业性收费。第二十四条国家鼓励用人单位招收录用或者聘用自主就业的退役士兵，用人单位招收录用或者聘用自主就业退役士兵符合规定条件的，依法享受税收等优惠。第二十五条自主就业的退役士兵入伍前是国家机关、社会团体、企业事业单位工作人员或者职工的，退出现役后可以选择复职复工，其工资、福利和其他待遇不得低于本单位同等条件人员的平均水平。第二十六条自主就业的退役士兵入伍前通过家庭承包方式承包的农村土地，承包期内不得违法收回或者强制流转；通过招标、拍卖、公开协商等非家庭承包方式承包的农村土地，承包期内其家庭成员可以继续承包；承包的农村土地被依法征收、征用或者占用的，与其他农村集体经济组织成员享有同等权利。自主就业的退役士兵回入伍时户口所在地落户，属于农村集体经济组织成员但没有承包农村土地的，可以申请承包农村土地，村民委员会或者村民小组应当优先解决。第二十七条有劳动能力的残疾退役士兵，优先享受国家规定的残疾人就业优惠政策。第二十八条自主就业的退役士兵进入中等职业学校学习、报考成人高等学校或者普通高等学校的，按照国家有关规定享受优待。入伍前已被普通高等学校录取并保留入学资格或者正在普通高等学校就学的退役士兵，退出现役后2年内允许入学或者复学，并按照国家有关规定享受奖学金、助学金和减免学费等优待，家庭经济困难的，按照国家有关规定给予资助；入学后或者复学期间可以免修公共体育、军事技能和军事理论等课程，直接获得学分；入学或者复学后参加国防生选拔、参加国家组织的农村基层服务项目人选选拔，以及毕业后参加军官人选选拔的，优先录取。第二节安排工作第二十九条退役士兵符合下列条件之一的，由人民政府安排工作：（一）士官服现役满12年的；（二）服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的；（三）因战致残被评定为5级至8级残疾等级的；（四）是烈士子女的。符合前款规定条件的退役士兵在艰苦地区和特殊岗位服现役的，优先安排工作；因精神障碍基本丧失工作能力的，予以妥善安置。符合安排工作条件的退役士兵，退役时自愿选择自主就业的，依照本条例第三章第一节的规定办理。第三十条国务院退役士兵安置工作主管部门和中国人民解放军总参谋部应当制定下达全国需由人民政府安排工作退役士兵的年度安置计划。第三十一条中央国家机关及其管理的在京企业事业单位接收安排退役士兵工作任务，由国务院退役士兵安置工作主管部门下达。中央国家机关京外直属机构、中央国家机关管理的京外企业事业单位接收安排退役士兵工作任务，由所在地县级以上地方人民政府按照属地管理的原则下达。第三十二条县级以上地方人民政府，应当根据符合安排工作条件的退役士兵人数和用人单位的实际情况，下达安排退役士兵工作的任务，并依法向社会公开。对安排退役士兵工作任务较重的县（市），可以由上一级人民政府在本行政区域内统筹安排。第三十三条安置地县级以上地方人民政府应当按照属地管理的原则，对符合安排工作条件的退役士兵进行安置，保障其第一次就业。第三十四条国家机关、事业单位、国有以及国有控股和国有资本占主导地位的企业招收录用或者聘用人员的，应当在同等条件下优先招收录用或者聘用退役士兵。第三十五条安置地人民政府应当在接收退役士兵的6个月内，完成本年度安排退役士兵工作的任务。退役士兵待安排工作期间，安置地人民政府应当按照不低于当地最低生活水平的标准，按月发给生活补助费。第三十六条承担安排退役士兵工作任务的单位应当按时完成所在地人民政府下达的安排退役士兵工作任务，在退役士兵安置工作主管部门开出介绍信1个月内安排退役士兵上岗，并与退役士兵依法签订期限不少于3年的劳动合同或者聘用合同。合同存续期内单位依法关闭、破产、改制的，退役士兵与所在单位其他人员一同执行国家的有关规定。接收退役士兵的单位裁减人员的，应当优先留用退役士兵。第三十七条由人民政府安排工作的退役士兵，服现役年限和符合本条例规定的待安排工作时间计算为工龄，享受所在单位同等条件人员的工资、福利待遇。第三十八条非因退役士兵本人原因，接收单位未按照规定安排退役士兵上岗的，应当从所在地人民政府退役士兵安置工作主管部门开出介绍信的当月起，按照不低于本单位同等条件人员平均工资80%的标准逐月发给退役士兵生活费至其上岗为止。第三十九条对安排工作的残疾退役士兵，所在单位不得因其残疾与其解除劳动关系或者人事关系。安排工作的因战、因公致残退役士兵，享受与所在单位工伤人员同等的生活福利和医疗待遇。第四十条符合安排工作条件的退役士兵无正当理由拒不服从安置地人民政府安排工作的，视为放弃安排工作待遇；在待安排工作期间被依法追究刑事责任的，取消其安排工作待遇。第三节退休与供养第四十一条中级以上士官符合下列条件之一的，作退休安置：（一）年满55周岁的；（二）服现役满30年的；（三）因战、因公致残被评定为1级至6级残疾等级的；（四）经军队医院证明和军级以上单位卫生部门审核确认因病基本丧失工作能力的。退休的退役士官，其生活、住房、医疗等保障，按照国家有关规定执行。中级以上士官因战致残被评定为5级至6级残疾等级，本人自愿放弃退休安置选择由人民政府安排工作的，可以依照本条例第三章第二节的规定办理。第四十二条被评定为1级至4级残疾等级的义务兵和初级士官退出现役的，由国家供养终身。国家供养的残疾退役士兵，其生活、住房、医疗等保障，按照国家有关规定执行。国家供养分为集中供养和分散供养。分散供养的残疾退役士兵购（建）房所需经费的标准，按照安置地县（市）经济适用住房平均价格和60平方米的建筑面积确定；没有经济适用住房的地区按照普通商品住房价格确定。购（建）房所需经费由中央财政专项安排，不足部分由地方财政解决。购（建）房屋产权归分散供养的残疾退役士兵所有。分散供养的残疾退役士兵自行解决住房的，按照上述标准将购（建）房费用发给本人。第四十三条因战、因公致残被评定为1级至4级残疾等级的中级以上士官，本人自愿放弃退休安置的，可以选择由国家供养。第四章保险关系的接续第四十四条退役士兵服现役年限计算为工龄，与所在单位工作年限累计计算，享受国家和所在单位规定的与工龄有关的相应待遇。第四十五条军队的军人保险管理部门与地方的社会保险经办机构，应当按照国家有关规定为退役士兵办理保险关系转移接续手续。对自主就业的退役士兵，凭退役士兵安置工作主管部门出具的介绍信，由社会保险经办机构按照国家有关规定办理保险关系接续手续。对安排工作的退役士兵，由接收单位按照国家有关规定办理保险关系接续手续。第四十六条退役士兵到城镇企业就业或者在城镇从事个体经营、以灵活方式就业的，按照国家有关规定参加职工基本养老保险，服现役年限视同职工基本养老保险缴费年限，并与实际缴费年限合并计算。退役士兵回农村的，按照国家有关规定参加新型农村社会养老保险。退役士兵在服现役期间建立的军人退役养老保险与其退役后参加基本养老保险的关系接续，由军队的军人保险管理部门和安置地社会保险经办机构按照国家有关规定办理。退役士兵服现役年限视同职工基本养老保险缴费年限的养老保险待遇计发办法，按照国家有关规定执行。第四十七条退役士兵到各类用人单位工作的，应当随所在单位参加职工基本医疗保险；以灵活方式就业或者暂未实现就业的，可以参加职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险或者新型农村合作医疗。退役士兵参加基本医疗保险的，其军人退役医疗保险金，按照国家有关规定转入退役士兵安置地的社会保险经办机构。实行工龄视同参加基本医疗保险缴费年限规定的地区，退役士兵的服现役年限视同参保缴费年限。第四十八条退役士兵就业应当随所在单位参加失业保险，其服现役年限视同失业保险缴费年限，并与实际缴费年限合并计算。参加失业保险的退役士兵失业，并符合《失业保险条例》规定条件的，按照规定享受失业保险待遇和相应的促进再就业服务。第五章法律责任第四十九条退役士兵安置工作主管部门及其工作人员、参与退役士兵安置工作的单位及其工作人员有下列行为之一的，由其上级主管部门责令改正，对相关责任人员依法给予处分；相关责任人员构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）违反规定审批退役士兵安置待遇的；（二）在审批退役士兵安置工作中出具虚假鉴定、证明的；（三）在退役士兵安置工作中利用职权谋取私利的。第五十条接收安置退役士兵的单位违反本条例的规定，有下列情形之一的，由当地人民政府退役士兵安置工作主管部门责令限期改正；逾期不改的，对国家机关、社会团体、事业单位主要负责人和直接责任人员依法给予处分，对企业按照涉及退役士兵人数乘以当地上年度城镇职工平均工资10倍的金额处以罚款，并对接收单位及其主要负责人予以通报批评：（一）拒绝或者无故拖延执行人民政府下达的安排退役士兵工作任务的；（二）未依法与退役士兵签订劳动合同、聘用合同的；（三）与残疾退役士兵解除劳动关系或者人事关系的。第五十一条退役士兵弄虚作假骗取安置待遇的，由安置地人民政府退役士兵安置工作主管部门取消相关安置待遇。第六章附则第五十二条本条例适用于中国人民武装警察部队。第五十三条本条例自2011年11月1日起施行。1987年12月12日国务院发布的《退伍义务兵安置条例》，1999年12月13日国务院、中央军委下发的《中国人民解放军士官退出现役安置暂行办法》同时废止。本条例施行以前入伍、施行以后退出现役的士兵，执行本条例，本人自愿的，也可以按照入伍时国家有关退役士兵安置的规定执行。

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共20612条记录第1487页/共2062页

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