洛阳市偃师区人民政府

2023-02-06

2月6日（周一）多云，有轻雾和轻度霾偏东风2-3级，气温1～12℃ 2月7日（周二）晴天转阴天东北风逐渐增大到4级左右气温2～12℃ 2月8日（周三）阴天有小雨，下午到夜里转小雨雪东北风4级减小到2～3级气温1～5℃ 2月9日（周四）阴天转多云偏北风2-3级，气温-3～4℃ 2月10日（周五）多云到阴天偏北风2-3级，气温-3～8℃ 2月11日（周六）阴天转小雨偏北风2-3级，气温2～8℃ 2月12日（周日）阴天有小雨偏北风2-3级，气温1～10℃

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部门动态我区举办“元宵节社火进城”活动

2023-02-06

2月5日，农历正月十五，由中共偃师区委宣传部主办，区文明办、文化广电和旅游局、槐新街道办事处承办的2023年偃师区“元宵节社火进城”活动隆重举行。来自全区13个镇（街道）的13支社火队伍3000余名参演群众参加展演活动。上午九时，区委常委、宣传部长、副区长苏敬彪宣布展演活动正式开始，参加展演活动的全区13个镇（街道）的社火队伍有序进场，沿着城区民主路既定路线自西向东有序展演。龙腾狮跃，奋发有力；威风锣鼓，气势磅礴；少林武术，虎虎生风；秧歌、旱船、犟驴、大头人，憨态可掬，女子威风锣鼓，巾帼不让须眉，高空龙腾狮舞，技艺高超震撼，社火展演精彩一轮接着一轮，令人目不暇接，引得前来观看的市民掌声阵阵。社火是中华民族庆祝春节的民间传统庆典活动，是中国古老传统民间艺术荟萃的大舞台。偃师社火是黄河流域民俗的重要文化遗产，保留了偃师排鼓、顾县龙鼓、邙岭高抬故事、府店火马、高龙舞龙、缑氏龙狮等省市非遗项目，还有武术展演、小锣鼓、秧歌旱船、犟驴、高跷等民间传统文艺形式。展演各年龄段群众新老交替，呈现了良好的传承状态。此次元宵节社火展演活动，彰显了偃师区丰厚的传统民间文艺基础，展示了全区非遗文化项目保护成果，并且极大丰富和活跃广大城乡居民文化生活，营造欢乐喜庆、文明祥和的节日氛围，展现偃师区经济社会发展和文化建设成就，展示人民群众新生活、新风尚、新面貌，不断提高广大群众的幸福指数。

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基本信息上好复工”第一课“ 筑牢安全”第一关“

2023-02-06

为切实抓好节后安全生产工作，防范化解安全生产风险隐患，使安全生产形势持续稳定，缑氏镇积极组织动员企业开展复工复产安全教育培训，以提高企业员工安全生产意识，保证安全工作和企业安全生产的正常运行。三合绝热作为我镇重点企业，在节后也积极制定了2023年的安全教育培训计划，并分批次进行复工复产的安全教育培训工作。安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施，也是预防和控制事故的重要手段之一。做好企业的安全教育培训工作，才能保证其它安全工作和企业安全生产的顺利进行。加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作，帮助员工端正事项，提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“四不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不被伤害。洛阳三合新材料科技有限公司制定了相关的安全会议制度，每天召开晨会，每周召开周例会，每月进行安全培训。在遇到新闻有重大典型事故发生时，会根据自身情况进行排查，进行紧急培训，有则改之，无则加勉。将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。因为生产与安全是不可分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进行安全教育。公司对各级管理人员（包括领导、项目各部门、各劳务管理人员、技术人员等）也加强了安全思想意识教育，确保他们在工作时做好带头作用，从关心人、爱护人的生命与健康出发，重视安全生产，做到不违章指挥。严格执行公司的三级安全教育制度，杜绝未经三级安全教育就直接上岗的现象。对于新进厂的员工新工人，应严格要求进行三级安全教育（包括公司级、车间级、班组级安全教育），学习内容包括安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度和严禁事项，并经考核合格后方可进入操作岗位，考核情况要记录在案，三级安全教育时间不少于24学时。同时，对员工进行消防安全知识培训，使员工全员了解防火重要性及如何救火等常识。其中重点讲解了消防器材的使用以及消防的“四懂四会”。接下来，缑氏镇将继续保持打持久战的决心，进一步落实镇区企业节后复工复产安全生产教育培训活动，切实绷紧“安全生产弦”，敲响“安全警示钟”，把好复工复产安全第一关，保障企业顺利开展生产工作，为新的一年安全生产工作起好步开好局。

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基本信息【喜迎佳节欢闹元宵】缑氏镇举办“我们的节日•元宵节”主题文明实践活动

2023-02-06

红红火火新时代，欢欢喜喜闹元宵。在元宵佳节来临之际，为进一步弘扬中华传统文化，丰富机关职工的精神文化生活，营造祥和、温馨的节日氛围。2月3日上午，缑氏镇举办了“我们的节日·元宵节”主题文明实践活动。机关同志争相竞技，猜谜博弈，现场不断传来阵阵欢声笑语。本次活动在欢庆的锣鼓声中拉开帷幕猜灯谜让机关干部职工脑力全开以镖会友，赛出快乐，投掷飞镖不仅放松心情，还锻炼了身体的协调能力趣味套圈活动，让每位参赛选手收获满满毽子飞扬，踢出健康快乐拔河不仅是力量的较量，也体现了大家团结合作、奋力拼搏、健康向上的精神风貌　　此次“我们的节日·元宵节”主题文明实践活动不仅传承了中华民族优秀传统文化习俗，也丰富了职工的精神文化生活，增进了大家的沟通交流，展现了缑氏镇政府干部职工和谐友爱、团结奋进的新年新气象。

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单位政务公开商城街道：抢抓时机掀起绿化高潮

2023-02-06

商城街道：抢抓时机掀起绿化高潮又是一年春光好，商城大地植绿忙。荣泰路植树现场，在技术人员指导下，机关同志挖坑，扶苗，培土，浇水，干劲十足，一派热火朝天的劳动新气象，成为春日里一道靓丽的风景。连日来，商城街道抢抓春季绿化有利时期，精心部署，迅速行动，组织开展春季绿化全面提升行动，并与农村人居环境整治结合起来，以文明创建为抓手，见空补绿，应绿尽绿，以绿促美，以绿亮彩，打造绿色宜居生态家园。一天时间在荣泰路种植雪松80棵，北环路、杜甫大道植树正在进行，预计4天时间完工，种植树木300棵。另外，商城街道还成立了15名养护队，对去年已种植树木和新种树木除草、修剪，确保栽植一片，成活一片，见效一片。

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教育【出彩偃教·第61期】我区中小学教师中级职称评审工作全面启动

2023-02-06

2月4日上午，我区中小学教师中级职称评审工作全面启动。经过前期申报、推荐、审核，本次共有216名教师，分18个学科组参加讲课答辩。(区教体局党委书记、局长段武刚，党委委员、副局长武建国及机关相关科室负责同志在现场）据悉，本次讲课答辩工作立足中小学教师的职业和岗位特点，坚持以能力和业绩为导向，坚持公开、公平、竞争、择优的原则，采取讲课答辩和评审相结合的方式进行，确保评价结果的客观公平公正，努力促进我区中小学教师队伍整体素质的提升。（偃师区中小学一级教师任职资格评审委员会相关负责同志现场指导）洛阳市人社局，区人社局、区教体局相关负责同志及评委参加评审工作，区纪委监委驻教体局纪检组全程驻点监督。（讲课答辩现场）讲课答辩环节按抽题、备课、讲课答辩三个阶段进行，各环节周密安排、衔接紧凑，精心组织、规范操作，确保了答辩评审工作顺利进行。

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教育【出彩偃教·第60期】激活力，提士气！我区教体系统开展2023年新春文体活动

2023-02-06

为进一步激发我区教体系统广大教职工团结协作、奋力拼搏、创先争优的干劲，提升教体系统的凝聚力和向心力，推动我区教体事业健康发展。2月4日，区教体局组织开展教体系统2023年新春文体活动和中小学校长管理能力提升培训活动。局党委班子成员，全区各级各类学校、机关各科室负责人，以及校长队伍后备干部共600余人参与。（局党委委员、副局长周昭华主持文体活动开幕式）此次文体活动设有局属学校、乡镇（街道）学校和民办学校3个组别，共25支队伍，进行定点投篮、拔河两个比赛项目。（活动掠影）活动现场，参赛队员卯足全力、敢于拼搏，各个队伍团结协作、默契配合，赛出了水平，赛出了风格，喝彩声、助威声、欢笑声此起彼伏。（活动掠影）赛后，各比赛项目产生了名次，局党委班子现场为获奖队伍颁奖。（局领导为获奖队伍颁奖）文体活动后，区教体局邀请教育部“国培计划”培训专家刘大春教授为全区中小学校长及后备干部开展管理能力提升专题培训。刘大春教授以《校长管理行为的选择——增强团队精神和凝聚力的策略》为题，以自身经历为例，采取理论学习、专题报告、交流研讨相结合的方式，对学员进行全方位的专业指导，进一步提升我区中小学校长的教育管理水平。（局党委班子参会）（校长代表发言）会后，大家纷纷表示，将进一步学深吃透培训内容，做到学有所思、学有所悟、学有所得，不断提升自身教育管理能力。下一步，区教体局将以此为契机，引导广大干部职工把团结协作、顽强拼搏、互相鼓励的体育精神转化为工作动力，以更加饱满的精神状态和更加扎实的业务能力投入到工作中，坚定信心、担当实干、努力奋斗，再铸偃师教育新辉煌。

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单位政务公开做好国有企业审计的“三段式研究”

2023-02-06

在国有企业相关审计中，如何围绕审计内容、组织方式、技术方法三条主线做好审前研究，如何从审前、审中、审后三个环节深入开展研究型审计，更好服务国有企业高质量发展，来看他们的做法。严把审前研究“三关” 把好“审计内容”关，推动审计目标实现。研究经济责任审计规定和新修订的审计法，重点关注国有企业内部控制和管理制度是否符合国家宏观调控政策，横向比较企业经济指标的完成情况，从重大政策措施落实、重大改革任务推进、高质量发展、重大经济决策制定和执行、内部治理、廉洁从业等多方面了解企业运营情况。根据审前调查情况，明确审计重点，确定要抽查的部门及下属子公司，促进国有企业规范制度、完善管理。把好“组织方式”关，保证审计项目质量。研究国有企业在行业领域中所处的位置和作用，根据经营范围对国有企业进行分类，组成多个审计小组，跨部门整合审计资源，由业务骨干牵头，发挥各自专业优势。加强各审计组过程管理和审计质量管控，指导审计项目实施，注重反映“面”上的问题和体制机制问题，确保审计成果政治站位高、宏观性强。把好“技术方法”关，提高审计项目效率。研究国有企业的业务性质和发展规律，通过一步步“解牛”，不断提高“庖丁”技艺。将全面审计和专项审计相结合，调取国有企业以前年度审计项目档案，了解相关巡视巡察材料，梳理企业基本情况。针对国有企业子公司众多、账套繁杂的特点，推广数据先行的组织方式，由专业的计算机审计人员开展分析，聚焦审计重点。通过建立数据模型，筛选重点数据，审查国有企业投资布局、投资项目等是否符合国家政策要求，并确定延伸审计范围，促进提升审计效率。（安徽省合肥市审计局）做好“三段式研究” 审前“调研式”研究，摸清国企“骨骼脉络”结构。以做好审前调查了解为基本抓手，紧扣国有企业改革相关政策，研究分析国有企业改革的目标和任务，确定审计重点方向。以被审计对象对外公开信息为线索，借助信息公开等数据信息，全方位查找搜索、整理汇总被审计对象的组织结构、企业发展战略、重大项目投资和建设等情况。组织审计组成员，对被审计单位存在的共性业务进行分析研究，系统摸清国有企业的功能定位和改革方向，进一步研究明确审计方向，打牢精准实施审计的基础。审中“深入式”研究，找到国企发展“堵点痛点”。围绕国有企业资产质量状况、实际经营情况以及面临的风险等审计重点，通过深入国有企业项目施工、仓储和生产一线等方式，结合国有企业财务和工程管理等相关资料，摸清国有企业在发展过程中存在的主要矛盾和问题，透过现象看本质，深入研究审计发现问题的根源所在，全面分析可能存在的体制机制上的堵点、痛点，实现精准揭示国企发展短板。审后“改进式”研究，为国企发展“建言献策”。在审后阶段，注重从国有企业发展过程中体制机制方面提出建设性意见，充分借助审计报告这一载体，总结归纳成果，对共性问题进行研究分析，梳理产生问题的症结所在，对症下药，更精准地提出改进性建议。同时，全面梳理审计负面清单，走进国有企业开展交流活动，分析讲解审计发现的国有企业发展中应关注的主要事项和问题，做实研究型审计，不断提升国有企业审计工作成效。（山东省威海市文登区审计局）

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教育【出彩偃教·第59期】区教体局组织开展2022—2023学年下学期第一轮集中磨课教研活动

2023-02-06

新年伊始，我区2600余名中小学教师迅速进入工作状态，共同参与本学期第一轮集中磨课教研活动。本次活动由区教体局统筹组织，也是自2022年起，在不断优化活动方案的基础上，开展的第四次全区集中磨课教研活动，旨在牢固树立“业务为王，质量为先”的工作导向，不断提升我区中小学教师业务能力，全面推进我区中小学教育教学质量提升。（集中磨课现场）在“校内研磨”“镇内研磨”的基础上，本次活动通过现场模拟、磨课指导、经验分享、问题销号等多种形式有针对性地开展交流，并由小组代表从多角度总结，肯定优点、指出不足，精心打磨每一节课，使教师能够再一次完善教学设计，优化教学环节，呈现更为精彩的课堂。（山化镇“镇内磨课”资料图片（集中磨课组内讨论）区教体局党委班子成员，区中小学教研室学科负责人、全体教研员驻点指导，围绕教学设计、课堂组织，教学效果等环节认真点评，同时也提出了具有创新性、可行性的意见建议。（局党委书记、局长段武刚，党委委员、副局长武建国深入现场听评课）（局党委书记、局长段武刚，党委委员、副局长李继托深入现场听评课）（局党委委员、副局长周昭华深入现场听评课）（局党委班子与学校负责人座谈）据悉，本轮集中磨课教研活动后，区教体局将继续组织开展全区中小学教师业务大练兵活动，营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围，促进广大教师的专业成长，实现教师素质的整体提升。

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单位政务公开退休人员可领“医保一次性差额补贴”？假的！

2023-02-05

近日，关于“退休人员领取医保一次性差额补贴”的传言再起。记者调查发现，“医保一次性差额补贴”的说法与事实不符。传言称：“家里退休老人的医保卡里有一笔钱，千万别忘记领，如果过期了就会被清除。医保账户会补发一笔钱，叫做‘医保一次性差额补贴’。每年4月，国家会一次性返给退休老人。以上海为例，70岁以下统一是1690元；70岁以上统一是1890元。全国其他城市的退休老人也可以领到这笔钱，具体金额各地不一样，可以拨打社保电话12333进行查询。”事实真的是这样吗？记者拨打上海市医疗保障服务热线12393了解情况。工作人员表示：“我们没有‘医保一次性差额补贴’的说法。在医保方面，如果是退休老人，他们唯一涉及的资金就是每个医保年度之初给到的定额资金，这笔资金在他们当年的账户里。”“在上海，74岁以下退休人群1680元/年，75岁以上退休人群是1890元/年，这是定额标准，每个医保年度都会给到退休人群。”该工作人员进一步解释，每个医保年度初，也就是当年7月，定额资金会直接打入退休人群医保账户中。对于网传“70岁以下退休人群享1690元医保补贴，70岁以上退休人群享1890元”，或许是理解偏差，将医保年度定额资金误解为差额补贴。至于4月份不领便清除的说法，该工作人员表示，不存在“清除”这一做法。对于“4月份”这个节点，该工作人员推测，可能与医保账户资金注入的时间有关。医保账户资金在2020医保年度之前是每年4月份注入，但现在已经变更为7月份注入。资料图。中国经济网吴菁摄记者又咨询了北京、浙江等地。北京市人力社保咨询服务热线工作人员明确表示：“北京市没有‘医保一次性差额补贴’。”浙江省一县级医疗保障局信息中心工作人员也告诉记者，当地并没有“医保一次性差额补贴”的说法。目前浙江省正在推行省级统筹，其医保系统已全省统一，相关政策也均由省医保统一出台。此外，济南市医保局此前也在济南互联网联合辟谣平台称，“医保一次性差额补贴”这一说法不实，提醒广大群众不信谣、不传谣，提高警惕，增强个人防范意识，保护好自身信息和财产安全，不要轻信网络传言，更不要向陌生人透露个人重要信息。针对网传视频，一位从事医保管理工作30余年的业内人士表示，目前个人从医保得到的资金只有三方面费用。一是医保划入个人账户的资金；二是医保报销回来的（个人与医疗机构发生的手工结算费用）医疗费用；三是实行职工大病保险制度的地方，大病保险报销回来的费用。该人士介绍，国家职工医疗保险实行“社会统筹基金”+“个人账户”制度。政策明确规定，社会统筹基金是用来给患者按比例或按定额报销费用的资金，性质属于“互助互济”资金。其中，个人账户医保按月划入职工和退休人员资金，用于患者支付个人负担的医疗费用。个人账户归个人所有，实行长期累计。如职工和退休人员不幸去世，其生前个人账户的剩余款由子女继承，不存在“直接清除”这种操作。来源：中国经济网

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