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单位政务公开善作善成蹄疾步稳建设堪当重任的高素质审计干部队伍
2024-01-22

习近平总书记在党的二十大报告中强调：“全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍”，并提出了建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍的重大任务。事业兴衰，唯在用人，我们要以组织路线服务保证政治路线的高度自觉，统筹抓好干部选育管用，为新时代审计事业高质量发展提供坚强组织保障。一、树立选人用人正确导向，选贤任能培养忠诚干净担当的高素质干部用人之要，重在导向，我们党历来把选贤任能作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓。党的十八大以来，习近平总书记突出强调“治国之要，首在用人”，鲜明提出了二十字好干部标准，之后又陆续提出“三严三实”“四个铁一般”“五个过硬”等重要要求，党的二十大报告中提出“堪当民族复兴重任”的新要求。忠诚干净担当，就是对这些要求的高度凝练。忠诚、干净、担当，相互贯通，相辅相成，如鼎之三足、缺一不可，共同诠释党员干部的政治品格，共同支撑党的事业的健康发展，共同立起建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍的时代标杆。忠诚是为政之魂，是最重要的政治操守，要大力选拔坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”的干部，确保选出来的干部政治上绝对忠诚绝对可靠；干净是立身之本，是做人做事的基本底线，要坚守清正廉洁的底线，大力选拔严于律己、清正廉洁的干部，对廉洁上有硬伤的干部必须一票否决；担当是成事之要，是好干部的必备素质，要突出敢于担当、敢于碰硬的用人导向，大力选拔敢审敢管敢于担当，不管遇到多大的问题，不管涉及到谁，都坚持原则、一查到底的干部。二、立足后继有人根本大计，健全优秀年轻干部培养选拔工作机制党的二十大报告的结尾部分殷切寄语青年：“广大青年要坚定不移听党话、跟党走，怀抱梦想又脚踏实地，敢想敢为又善作善成，立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，让青春在全面建设社会主义现代化国家的火热实践中绽放绚丽之花”。优秀年轻干部事关审计事业继往开来、薪火相传，近年来，审计署党组高度重视培养选拔优秀年轻干部，70后司局级正职、75后司局级副职比例持续增加，多名优秀的80后干部走上司局级领导岗位。同时，我们认识到，我署成熟的年轻司局级干部储备还不够充足，岗位历练仍有不足，还需为年轻干部成长搭建更广阔的舞台。培养选拔优秀年轻干部绝不是一蹴而就、一劳永逸的，需要锲而不舍、抓常抓长努力实现动态稳定。为此，我们应努力做到，一要树立战略眼光，坚持长远规划。干部成长规律决定了干部培养要有足够时间，我们要着眼今后5年、10年乃至更长时间，对年轻干部培养选拔工作进行规划，强化系统思维和全局观念，加大从高校、科研院所和企事业单位引进优秀人才的力度，把好苗子选出来，进一步扩大年轻干部队伍“蓄水池”。二要注重日常发现，加强跟踪培养。定期开展干部队伍调研，常态化分析年轻干部配备情况，建立持续发现、动态补充的长效机制，及时把各领域各方面的优秀年轻干部发现出来，有针对性地提出培养方向和具体措施，做好做实跟踪培养，始终保持优秀年轻干部队伍的数量和质量。三要破除论资排辈，及时大胆使用。敢于冲破平衡照顾、求全责备等观念束缚，对各方面表现优秀的干部，用当其时、用其所长，注重在审计一线考察识别干部，及时大胆使用一线工作经历丰富、各方面比较成熟的干部，尤其要用好政治过硬、历练扎实、实绩突出、廉洁自律的司局级正职干部。三、优化人才强审战略格局，提升干部队伍专业能力党的二十大报告指出，要增强干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领，为新时期审计干部队伍的培养指明了努力方向。审计署党组始终将人才培养放在审计干部队伍建设大局中谋划推进，坚持政治统领、改革创新、分级负责，健全教育培训组织体系，拓展审计干部成长锻炼平台。审计以揭示问题为天职，凭专业赢得尊重，扎实过硬的专业能力是审计人员的立身之本、审计队伍的发展之基。为此，我们应抓好以下几个方面，一要加强政治历练。把思想淬炼、政治历练、党内政治生活锻炼贯穿培养工作全过程，切实加强理论武装和党性党风党纪教育，强化政绩观教育，引导干部树立和践行正确政绩观，引导干部悟透以人民为中心的发展思想，确保各级领导干部成为党和人民忠诚可靠的干部。二要强化实践锻炼。坚持把审计实践作为提升干部队伍专业能力的“第一跑道”，有计划地把政治素质好、有能力、有责任感的干部放在审计一线，放在重大任务最前沿，放在艰苦复杂地区和关键岗位去磨炼，通过递进式培养和多岗位历练，丰富干部阅历，增长能力才干。三要严格管理监督。要坚持严格管理的主基调不动摇，从严从实加强干部日常管理监督，引导干部正确对待权力，时刻自重自省，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，让干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活，确保干部队伍的源头活水始终是一泓清泉。四、践行党的群众路线，严暖结合做好干部工作党的二十大报告指出，要落实“三个区分开来”，激励干部担当作为、积极作为，关心关爱基层干部特别是条件艰苦地区和岗位的干部。审计署党组始终坚持严暖结合，不断提升机关服务水平，切实关心关爱干部，注重选树先进典型，用身边人身边事激发广大干部担当作为的内生动力。进入新时代，审计工作面临的发展环境发生了深刻变化，越是改革发展向纵深推进，越需要审计干部敢于担当负责。为此，我们应当坚持做到以下几点，一要持之以恒加强理想信念教育。堪当民族复兴重任，需要广大干部攻坚克难，增强想担当的自觉。要将理想信念教育作为一项战略任务常抓不懈，深入细致做好思想政治工作，经常分析干部队伍思想状况，加强谈心谈话和教育引导，增进干部对组织的信任。二要鲜明树立重实干重实绩的考核导向和用人导向。持续改进考核工作，强化考核结果运用，充分发挥考核区分优劣、激励担当的指挥棒作用。要坚持事业为上、以事择人，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为选拔干部的重要标准，让有为者有位、能干者能上、优秀者优先。三要情系群众，以人为本。坚持培养人、教育人、选用人、管理人与尊重人、关心人、爱护人、服务人相统一，广泛听取意见，增强工作的精准性和有效性，真诚热忱为广大干部服务，让干部感受到组织的温暖。（作者系审计署人事教育司司长）

http://yanshi.gov.cn/yanshi/detail/50516.html
乡村振兴区委书记彭仁来调研二里头三产融合创新示范片区建设情况
2024-01-22

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http://yanshi.gov.cn/yanshi/detail/50522.html
名优特产区委书记彭仁来调研二里头三产融合创新示范片区建设情况
2024-01-22

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http://yanshi.gov.cn/yanshi/detail/50523.html
安全生产预警和预防信息我区召开安全工作会议
2024-01-22

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http://yanshi.gov.cn/yanshi/detail/50527.html
安全生产预警和预防信息区长赵玉勋调研消防、安全生产、应急管理等工作
2024-01-22

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http://yanshi.gov.cn/yanshi/detail/50529.html
应急管理区长赵玉勋调研消防、安全生产、应急管理等工作
2024-01-22

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http://yanshi.gov.cn/yanshi/detail/50530.html
单位政务公开流动人员人事档案有什么用？档案里有哪些材料？
2024-01-22

流动人员人事档案是反映流动人员政治面貌、道德品行、学习工作经历、专业素养、工作实绩、遵纪守法以及家庭状况、社会关系等情况的历史记录材料，是流动人员参加机关公务员考录和国有企事业单位招聘、办理政审考察、申报职称评审和核定社保待遇等事项的重要依据。流动人员人事档案执行干部人事档案材料收集归档的相关规定，主要有履历类材料，自传和思想类材料，考核鉴定类材料，学历学位、专业技术职务（职称）、学术评鉴和教育培训类材料，政审、审计和审核类材料，党、团类材料，表彰奖励类材料，违规违纪违法处理处分类材料，工资、任免、出国和会议代表类材料，以及其他可供组织参考的材料。

http://yanshi.gov.cn/yanshi/detail/50535.html
单位政务公开如何查询自己的档案存在哪里？
2024-01-22

可以登录全国人社政务服务平台（http://zwfw.mohrss.gov.cn/）并注册，在“就业创业”板块的“跨省流动人员人事档案管理服务”专栏进行查询。目前，该平台支持档案基础信息数据已被上传平台的流动人员在线查询存档情况。或者致电户籍地公共就业人才服务机构进行查询，机构联系方式可在上述平台查询。偃师区人力资源市场联系方式：0379-67739319。办公地址：偃师区华夏路35号。

http://yanshi.gov.cn/yanshi/detail/50536.html
单位政务公开辞职了，档案应该存放在哪里？入职新公司需要转移档案吗？
2024-01-22

职工辞职后，未就业的，转至户籍所在地流动人员人事档案管理服务机构保管。如果再就业，根据其再就业单位的性质，其人事档案转递至新工作单位或流动人员人事档案管理服务机构保管。按照《流动人员人事档案管理服务规定》和《关于简化优化流动人员人事档案管理服务的通知》相关要求，流动人员人事档案可由户籍所在地或工作所在地的档案管理服务机构管理。鼓励用人单位办理集体委托存档业务，加强档案材料收集。不转移档案的话，档案材料收集工作难度较大，在个人需要依据档案材料保障相关权益时，难以及时提供相关服务。

http://yanshi.gov.cn/yanshi/detail/50537.html
企事业单位信息护航“两会”安全筑牢燃气安保防线
2024-01-22

为贯彻落实偃师区关于“两会”期间安全生产工作指示精神，1月18日、19日，偃师中裕燃气提高政治站位、压实安全责任，快速召开专题部署会，对安全生产、应急管理、值班值守等工作再强调、再安排，同时成立专项检查小组分区域开展安全大检查，全力做好“两会”期间安全生产工作。检查期间深入首阳大厦、萨维尔御城假日酒店、粤海商务酒店等“两会”召开、下榻之所及各燃气输配厂站、农贸市场、大型商超等人员密集场所进行安全检查，重点排查燃气设施运行、安全用气、警示牌张贴等情况，发现隐患，当场落实整改，切实做好隐患闭环管理，确保燃气设备设施正常运行，积极营造安全、稳定的公共用气环境。偃师中裕燃气将始终坚持“人民至上、生命至上”的发展理念，加强巡查巡检、强化应急处置、高效响应用户诉求，同时重点关注热点区域，扎扎实实抓好燃气安全工作，筑牢安全运营防线，为“两会”的顺利召开保驾护航。

http://yanshi.gov.cn/yanshi/detail/50541.html

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