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领导活动偃师区在分会场参加洛阳市耕地保护专项督察工作推进会
2023-11-01

10月31日，洛阳市召开全市耕地保护专项督察工作推进会。副区长邱五德、叶占芳、相关区直部门及各镇（街道）负责人员在偃师分会场参加。会议强调，耕地保护责任重大、任务艰巨，要充分认识耕地保护工作的重要性；要进一步研究政策、梳理研判、分类施策；要进一步压实责任、紧盯时间节点、真抓实干；要认真落实中央决策部署和市委、市政府工作安排，扎实有序推进耕地保护工作，向党和人民交上一份合格答卷。据了解，自10月16日，全省耕地保护专项督察工作开展以来，我区多次召开不同类型会议，采取日通报、周调度等多种形式扎实推进此项工作，截至目前我区永久基本农田核实处置整改工作已完成1076.3亩，整改率46.18%；永久基本农田疑似图斑外业核实举证工作已完成，完成率100%，省级审核通过并认定为耕地或重大项目合理流出4205.29亩，整改率30.94%；我区2023年新增违法图斑下降至38个，违法占用耕地面积降至67.55亩。但仍有部分镇进展缓慢，距省市下达任务目标差距较大。会后，部分镇负责人对该项工作进行了现场发言。

http://yanshi.gov.cn/yanshi/detail/49031.html
领导活动区长赵玉勋带队督导调研重点项目建设工作
2023-11-01

10月31日，区长赵玉勋深入部分重点项目建设一线调研，现场办公，问需解难。他强调，要加压奋进、加速冲刺，强化服务意识，凝聚工作合力，抓好项目建设，不断开创高质量发展新局面。赵玉勋一行先后到龙海电子玻璃信息显示超薄基板生产线二期、尊辉高铁二期、优箔电池箔、安力电力、巨申高性能合金材料、新星轻合金锂电池用铝合金箔材、三合新材料、中裕燃气、昶隆铝业、鑫鑫铝业二期、中原绿色智造产业园一期等项目建设现场，实地查看项目建设情况，并向企业负责人详细了解项目建设过程中遇到的困难和问题，研究解决措施。赵玉勋强调，重点项目是区域经济高质量发展的“强引擎”和“硬支撑”，各镇（街道）、各相关单位要树牢“项目为王”理念，当好企业“服务官”，主动服务、靠前服务，更好发挥重大项目牵引带动作用。要坚持目标导向，紧盯目标进度，量化工作任务，细化工作举措，倒排工期、挂图作战，全力配合办理各项手续，确保早建成、早投产、早达效。要坚持问题导向，完善措施机制，持续跟踪督导，强化要素保障，多渠道、多形式解决项目建设过程中遇到的堵点痛点，及时协调解决资金、用地、审批等方面的问题，为项目推进保驾护航，全力推动项目建设跑出“加速度”。同时，要在加快项目建设进度的同时，强化安全生产闭环管理，建立清单、细化任务、加强监管，确保企业项目安全生产。区领导郭秋香、段昊参加调研。

http://yanshi.gov.cn/yanshi/detail/49030.html
单位政务公开洛阳卓源塑胶制品厂年产100吨塑料餐盒及零件项目受理公示
2023-11-01

详细信息项目名称年产100吨塑料餐盒及零件项目受理编号企业名称洛阳卓源塑胶制品厂建设地点偃师区高龙镇蔚然产业园区受理日期2023-11-1办理部门开发监督科环境影响报告书（表）报告表环境影响评价机构河南正佳环保咨询有限公司办件状态受理公众反馈意见联系方式联系电话：0379-67777565洛阳卓源塑胶制品厂报告表正文.pdf

http://yanshi.gov.cn/yanshi/detail/48413.html
单位政务公开偃师区西亳大道跨洛河大桥建设工程项目用地预审与选址意见书公示
2023-11-01

偃师区西亳大道跨洛河大桥建设工程项目用地预审与选址意见书公示洛阳市自然资源和规划局偃师分局建设项目公示偃师区西亳大道跨洛河大桥建设工程项目申请办理用地预审与选址意见书。根据国家城乡规划有关法律、法规规定，洛阳市自然资源和规划局偃师分局现将有关事宜公示如下：一、项目建设单位：洛阳市偃师区水利局二、项目概况：偃师区西亳大道跨洛河大桥建设工程项目位于伊洛街道、岳滩镇，北起现状伊洛大道、向南跨越洛河后向西至现状G310（商汤大道），全长约3973米，占地约20.8654公顷。2023年10月13日，洛阳市偃师区发展和改革委员会批复了该项目的项目建议书（洛偃发改审批〔2023〕143号》），项目代码：2309-410381-04-01-645631。三、用地性质：公路用地四、公示时间：七个工作日五、监督电话：洛阳市自然资源和规划局偃师分局67770610 67757085 2023年11月1日

http://yanshi.gov.cn/yanshi/detail/49765.html
单位政务公开偃师区翟镇镇第二届人民代表大会第三次会议胜利召开
2023-11-01

10月28日，翟镇镇第二届人民代表大会第三次会议在镇政府三楼会议室胜利召开，来自全镇各行各业、各战线、各领域的62名人大代表出席了本次大会，11名同志列席会议。会前，各位人大代表到翟镇镇圪当头村、甄庄村、镇派出所、镇卫生院和二里头安置区等观摩点，就乡村振兴、社会稳定、医疗卫生、民生工程等工作进行实地视察，并根据视察情况提出了宝贵意见。第一次全体会议听取了镇纪委书记任彬彬所作的《翟镇镇人民政府乡村振兴专项工作报告》以及镇党委委员、副镇长郭晋霞所作的《翟镇镇人民政府社会事务专项工作报告》。会议期间，与会代表以饱满的政治热情和高度负责的主人翁精神，认真履行代表职责，认真行使民主权利，紧紧围绕两项工作报告积极参加分组讨论，立足本镇实际踊跃发言，谈发展、议民生、建言献策。最后，镇党委副书记、镇长谷恩光同志作总结讲话，并就下步工作提出四点建议：一要旗帜鲜明讲政治。要深学笃行党的二十大精神、区委一届五次全会精神，扎实开展主题教育，保持政治坚定，在融入中心城区，重塑产业格局中找准定位，抢抓机遇，实现更大担当作为。二要务实重干谋发展。紧紧围绕“华夏溯源文旅小镇，宜居宜业针织名镇”总体目标，持续抓产业发展，在依托存量做增量、盘活低效用地上下功夫，加快推进亮琪针织、远洋制药、东医堂等项目建设；持续抓乡村振兴，按照“东部夏文化传承、西部特色种植、南部针织富民产业”深度谋划二里头乡村振兴示范区，高标准完成环二里头博物馆精品村建设；提升服务群众功能，按照“辐射带动型、独立建设型、个性特色功能互补型”分类推进，不断丰富乡里中心政务服务、教育培训、养老托育、文化体育、卫生保健、便民商务、产业服务等功能，让乡里中心成为群众愿来、想来、常来的服务中心，活动中心。三要积极履职担使命。要坚持履职为民的价值取向，寻民愿最大公约数，画民心最大同心圆，从人民群众的操心事、烦心事入手，聚焦教育、医疗、养老、就业等民生实事，多解难题，在镇党委、政府和广大群众之间搭起一座“连心桥”。四要严于律己当表率。全体代表要以更高标准、更严要求规范自我，内强素质、外树形象，加强人大工作有关法律法规的学习，提高履职水平，全力做好年度各项工作收官和新年工作谋划，努力在锚定千亿总目标，再创偃师新辉煌中做出新的更大贡献。

http://yanshi.gov.cn/yanshi/detail/49523.html
土地供应中成·熙悦府西地块方案公示
2023-11-01

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http://yanshi.gov.cn/yanshi/detail/49909.html
公示公告偃师区公开选聘区管国有企业副职人选公告
2023-10-31

为深化国有企业人事制度改革，拓宽选人用人渠道，吸引聚集优秀人才为国有企业改革发展服务，推动区管国有企业高质量发展。结合我区实际，现就公开选聘区管国有企业副职人选公告如下：一、选聘范围、对象和数量面向社会公开选聘区管国有企业副总经理人选3名。二、选聘资格条件（一）基本条件1.具有较高的政治素质，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决执行党的路线方针政策，严格执行民主集中制原则，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持国有企业的社会主义方向，全心全意办企业，维护企业和谐稳定，具有搞好企业的强烈事业心和责任感，认真履行经济责任、政治责任和社会责任。2.熟悉现代企业管理，了解投融资规则，在综合经济管理、投融资管理、资本运作、资本管理等方面能力强，具有履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规，熟悉国内外市场和相关行业情况。3.具有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力，开拓创新精神和市场竞争意识强，能够忠实代表和维护国有资产利益，实现国有资产保值增值。4.具备国家相关法律、法规、规章和行业管理部门要求的任职资格。（二）资格条件1.年龄原则上45周岁以下（1978年10月31日以后出生）。2.具有全日制本科以上文化程度。3.具有大中型企业（含投资机构、金融机构）3年以上的投融资管理、运营管理、审计风控、财务管理等相关中层正职管理岗位任职经历或分管工作经历。上述工作经历、任职年限计算至2023年10月31日。（三）有下列情形之一的不得参加选聘1.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的，或受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响使用的。2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。3.聘用后即构成回避关系的。4.品行不端、弄虚作假、道德败坏、处于个人失信被执行期间的。5.法律规定及政策规定不得聘用的其他情形。三、选聘工作程序公开选聘按照报名、资格审查、面试、考察、确定人选、公示与聘用等程序进行。(一）报名本次报名采取现场报名的方式进行。1．报名地点：偃师区委组织部干部科（偃师区首阳大厦757室），联系电话：0379-67712436。2．报名时间：2023年11月1日至2023年11月5日（每日上午8:30—12:00；下午14:30—18:00）3．应聘者在报名时请携带《偃师区公开选聘区管国有企业副职人选报名资格审查表》（见附件）及以下资料：①本人有效身份证件及复印件；②毕业证、学位证原件及复印件，学历认证报告；职（执）业资格证、专业技术资格（职务）证书原件及复印件；本人近期2寸证件照2张（含电子版）；工作经历证明材料（任职文件、劳动合同、聘书、工作实绩等相关材料）。（二）资格审查应聘者携带报名材料到报名地点报名，由工作人员对应聘者携带资料进行资格审查。资格审查贯穿选聘工作全过程，不符合选聘条件或有弄虚作假行为者，一经查实，取消应聘资格。参加选聘人数与选拔职位的比例一般不低于3:1，人数不足的减少选聘职位。（三）面试根据本次选聘计划，符合应聘条件人员直接参加面试，面试通知单领取时间以电话通知为准，参加面试时必须携带有效身份证件和面试通知单。（四）考察根据本次选聘计划，按照1：1.5比例确定考察对象。依据公开选聘条件要求，坚持德才兼备原则，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察。考察阶段因放弃或考察不合格等原因出现选聘岗位缺额的按总成绩从高到低依次等额递补。参加选聘人员自愿放弃聘用资格的，须在考察结束后2个工作日内提出。（五）确定人选区委组织部根据面试、考察情况，经综合分析研判确定初步人选，提请区委常委会研究确定最终人选。（六）公示与聘用经区委常委会研究确定的区管国有企业副职人选，按规定向社会进行公示，公示时间不少于5个工作日。公示无异议后由企业办理聘用手续，新选聘人员试用期一年，聘期为3年（含试用期一年），试用期满经考核合格的，按有关规定办理正式聘用手续；不合格的，取消聘用资格。聘用期满后，根据实际工作表现和业绩情况确定是否继续聘任或转任区管干部。（七）薪酬待遇选聘的区管国有企业副职人选薪酬实行岗位薪酬制,由基本年薪、绩效年薪和任期激励收入三部分构成。基本年薪按月支付；绩效年薪根据先考核后兑现的原则，原则上按考核年度一次性兑现；任期激励收入在任期考核结束后一次性兑现。具体标准按照《偃师区区管国有企业负责人薪酬管理实施意见》执行。四、其他事项1.本次选聘工作在区委领导下进行，由区委组织部会同区纪委监委、区人社局、区财政局等部门组织实施，区纪委监委要参与选聘工作组织实施的全过程，切实加强对各个环节的监督，确保按照程序和规定办事。2.报名者应保证其提供的个人信息和资料的真实性、准确性，如发现有弄虚作假，将按有关规定严肃处理。3.本公告由偃师区委组织部负责解释。咨询电话：0379—67712436 附：偃师区公开选聘区管国有企业副职人选报名资格审查表.doc 中共洛阳市偃师区委组织部 2023年10月31日

http://yanshi.gov.cn/yanshi/detail/49029.html
单位政务公开什么是财政审计？
2023-10-31

财政审计，是指审计机关根据国家法律和行政法规的规定，对国家财政收支及相关经济活动的真实、合法和效益情况进行的监督检查。财政审计有以下三个特点：一是宏观性。财政审计涉及财政政策、财政体制、财政制度等国家宏观调控方面的事项，要重点关注政府间财政关系以及财政政策与货币政策、产业政策等方面的协调情况，并对涉及宏观政策方面的问题做出审计评价。二是整体性。财政审计要对政府的所有收入和支出进行监督，涉及政府活动的方方面面；同时，财政审计要从国家治理的高度对财政活动进行总体把握，形成一个完整的体系，对财政管理的总体情况做出评价。三是政策性。财政审计通过对政府部门财政收支规模、结构、管理和政策实施效果的审查，揭示预算分配和执行中存在的突出问题，提出完善资金分配、加强预算管理等方面的建议，促进提高政策实施效果。

http://yanshi.gov.cn/yanshi/detail/48457.html
人事任免关于王纪军等同志任职的通知
2023-10-31

各镇人民政府，各街道办事处，区人民政府各部门，各有关单位：鉴于试用期满，经考核合格，区人民政府决定：王纪军同志任洛阳市偃师区人民政府办公室副主任；刘志明同志任洛阳市偃师区信访局副局长；任佳良同志任洛阳市偃师区投资促进中心副主任；韩素慧同志任洛阳市偃师人民医院院长；彭仁通同志任洛阳市偃师区中医院院长；郭红舟、刘利斌同志任偃师高中副校长。以上同志的任职时间自试用之日起算。　　　　 2023年10月13日

http://yanshi.gov.cn/yanshi/detail/49076.html
单位政务公开用人单位未与劳动者订立劳动合同，要承担什么后果？
2023-10-31

根据《劳动合同法实施条例》第六条规定：　　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。　　前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截至时间为补订书面劳动合同的前一日。

http://yanshi.gov.cn/yanshi/detail/48404.html

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