洛阳市偃师区人民政府

2023-01-18

春节将至，年味渐浓，一场大雪刚过，一群人便手捧锦旗，满面喜悦地出现在偃师区人社局劳动人事争议仲裁科，表达着他们的感激之情…… 送锦旗的是偃师区岳滩镇某公司的工人。先前他们一行8人来到劳动仲裁科申请立案，要求公司支付其被拖欠的两个月工资。为减少工人们的诉讼成本，提高诉讼效率，尽可能使他们在年前拿到所欠工资，仲裁科工作人员当即联系法律援助中心，由其指派专业律师为工人们提供免费的法律服务。由于立案后突遇疫情封控，无法面对面调解此事，仲裁员便先行通过电话与该公司负责人联系，详细了解拖欠工资的原因，并向其摆事实、讲道理、普及劳动法律法规，但该公司负责人仅口头答应支付，却一直拖延不给。鉴于此种情况，仲裁科立即改变工作思路，做出两手准备，一方面向公司送达应诉和开庭通知书，另一方面继续不厌其烦地与该公司负责人进行沟通，向其讲明利害关系，打出了一套“情理+法理”的调解组合拳，终于使该公司负责人同意限期向工人们支付所欠工资。2023年1月10日，在仲裁员的主持下，工人代表与公司负责人双方达成书面调解协议，该公司于2023年1月15日前将所欠的78023元工资款全额支付给8名工人。为达到案结事了的目的，同时也使工人们在年底前能够实实在在拿到自己的血汗钱，1月14日，仲裁员再次督促公司负责人按期支付工资。直至1月15日晚上9时30分，8名工人终于得偿所愿全额收到了公司所欠的工资款。工资是劳动者最直接、最核心的利益，保障辖区内劳动者及时得到劳动报酬，是偃师区人社局义不容辞的责任。年关临近，为了能让劳动者安心过年，偃师区人社局多方联动、多措并举，助力劳动者讨薪。一是拓宽求援渠道。人社局劳动人事争议仲裁科与司法局法律援助中心通力合作，通过在仲裁部门悬挂醒目的法律援助标识、设置联系电话等方式，让劳动者更加清晰、高效、快速地寻求法律援助。二是优化服务职能。持续畅通农民工讨薪绿色通道，提高案件受理效率，加大农民工工资案件调解力度，通过“立案快一点”、“调解力度大一点”、“开庭时间往前推一点”、“裁决速度提一点”等措施，及时保障农民工合法权益。三是加强协作联动。与法律援助中心、镇（街道办）、法院等相关部门加强横向联动，完善多元化解机制，强化源头预防、信息互通、工作会商等协作机制，实现农民工讨薪案件全程护航，使群众能够安心过年。

http://yanshi.gov.cn/yanshi/detail/18288.html

教育【出彩偃教·第55期】区教体局开展2023年“我们的节日·春节”党员送祝福活动

2023-01-18

1月19日，区教体局组织开展2023年“我们的节日·春节”党员送祝福新时代文明实践志愿服务活动。局机关党支部委员会全体同志参加了启动仪式。启动仪式后，党员志愿服务队30余人深入文汇巷和附近小区，开展文明停车、清理垃圾、移风易俗宣传等活动。随后，志愿者们为小区居民送上春联、台历和新春祝福。此次活动受到了群众的热烈欢迎，为小区营造了和谐文明的春节气氛，充分展现了教体局机关党支部党员志愿者践行党的二十大精神，服务社区、服务群众的新时代先锋模范精神风貌。

http://yanshi.gov.cn/yanshi/detail/41612.html

社会保险非因本人意愿中断就业

2023-01-18

“非因本人意愿中断就业”包括下列情形：劳动合同期满或用人单位主体资格消亡终止劳动合同；用人单位因生产经营发生严重困难、客观条件发生重大变化等原因解除劳动合同；用人单位因劳动者违纪、违反规章制度等原因，或虽无过错但不能胜任工作而解除劳动合同；协商一致解除劳动合同；因用人单位欠薪欠保等违法行为导致劳动者主动解除劳动合同；法律、法规、规章规定的其他情形。据此，因单位不缴纳社会保险费原因离职，属于非因本人意愿中断就业。

http://yanshi.gov.cn/yanshi/detail/41731.html

单位政务公开党建引领促发展，“红色物业”暖人心----伊洛街道“红色物业”创建工作取得新进展

2023-01-18

为深入贯彻习近平总书记重要讲话精神，切实提升辖区居民生活的幸福感和归属感，2022年以来，伊洛街道结合“五星”支部创建，全力推进非公党组织和“红色物业”建设工作，依照《关于全面推进“红色物业”创建实施方案精神》（洛组通【2021】20号）精神，街道党工委下属亚新洛阳联合党支部、中成物业管理有限公司党支部，在充分发挥自身党建引领、统筹推进的优势下，坚持支部书记为物业公司首席服务官，党员示范岗注重标杆引领，认真发挥好服务群众、配合政府的桥梁纽带作用，为打通服务小区居民的“最后一米”做出积极贡献。亚新联合党支部“红色物业”文化展示厅亚新联合党支部扎实开展党建学习活动橄榄城香颂小区优美的环境和醒目的党建元素中成物业党支部小区“红色物业”创建中成皇家花园小区物业为小区居民提供贴心服务中成物业党支部认真开展各项党建活动经过全年不懈努力，辖区洛阳中成物业管理有限公司和洛阳亚新物业服务有限公司被中共洛阳市物业行业委员会命名为“洛阳市2022年度‘红色物业’服务示范企业”，所属伊洛街道皇家花园小区、伊洛街道橄榄城香颂小区被命名为“洛阳市2022年度‘红色物业’服务示范小区”称号。　　下一步，我们将认真学习借鉴“红色物业”服务示范企业和示范小区的经验做法，以“红色物业”建设为载体，全面推进党建引领物业管理服务工作走深走实、落地见效，切实做好居民群众天天有感的关键小事，打造又“红”又“专”的物业队伍，为企业2023年的“五星”支部创建工作奠定坚实的基础。

http://yanshi.gov.cn/yanshi/detail/18287.html

单位政务公开各级领导慰问偃师公安分局基层民警

2023-01-18

各级领导慰问偃师公安分局基层民警律回春晖渐，万象始更新。为深入贯彻落实从优待警政策，充分体现组织关心关爱，1月18日，洛阳市公安局党委委员、副局长张廷璞，偃师区委常委、政法委书记陈占伟，偃师区副区长、公安分局党委书记、局长李良与首阳山街道办一行人，先后到首阳山派出所、交警大队、顾县派出所、看守所、邙岭派出所民警刘英哲家中走访慰问，向他们致以节日的祝福和诚挚的慰问。在首阳山派出所，张廷璞同志传达市局党委的关心和问候，表示广大一线执勤民辅警为党尽忠、为国出力、为民尽职，坚守在维护社会稳定、打击犯罪、治安管理、服务群众的各条战线上，以辛勤工作和无私奉献，换取全区人民群众的安全，充分践行了人民公安为人民的使命但当，希望大家能一如既往地做好春节期间各项安保工作，确保辖区人民度过一个欢乐、祥和的春节。陈占伟同志对全体民辅警舍小家为大家、坚守工作岗位的无私奉献精神予以肯定，他指出: 希望大家在春节期间继续发扬连续作战、不怕疲劳的作风，在岗位上尽职尽责，全力确保全区社会治安大局、道路交通安全，让人民群众度过一个欢乐祥和的春节。在刘英哲家中，张廷璞同志向其家属转达了局党委的问候和关怀，并与其家人进行了亲切交谈，详细询问了家里长辈的身体状况、妻子和孩子的生活情况，对刘英哲同志担当作为的精神品质和责任意识给予充分肯定。list_2023_1_19_1674096741_7281.jpglist_2023_1_19_1674096699_8834.jpglist_2023_1_19_1674096753_7493.jpglist_2023_1_19_1674096723_6165.jpglist_2023_1_19_1674096790_8886.jpglist_2023_1_19_1674096764_3843.jpglist_2023_1_19_1674096804_5702.jpg

http://yanshi.gov.cn/yanshi/detail/18350.html

单位政务公开邙岭镇荣获2022年度乡村建设“精品村”和“示范村”“达标村”

2023-01-18

2023年1月17日，邙岭镇获得洛阳市委农村工作领导小组颁发的关于认定全市2022年度乡村建设“精品村”和“示范村”“达标村”。

http://yanshi.gov.cn/yanshi/detail/19862.html

单位政务公开《偃师中裕燃气有限公司价格和收费公示制度》

2023-01-18

偃燃字〔2023〕3号-关于印发《偃师中裕燃气有限公司价格和收费公示制度》的通知.pdf

http://yanshi.gov.cn/yanshi/detail/20028.html

单位政务公开攻略来咯｜春节游玩来龙华欢乐园

2023-01-18

过年咯，过年咯想去旅游？旅馆爆满，交通拥挤想去逛街？人山人海，挤来挤去还没想好？不要急！龙华欢乐园“无动力乐园”欢迎您！让我们在这里开启寻找缤纷、快乐、魔幻的旅程吧！

http://yanshi.gov.cn/yanshi/detail/18286.html

单位政务公开员工病假期间，用人单位如何支付工资？有具体规定吗？

2023-01-18

《劳动部关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）第59条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。

http://yanshi.gov.cn/yanshi/detail/18285.html

单位政务公开劳动合同到期，员工不续签算解除合同吗？此种情况，用人单位需要支付经济补偿吗？

2023-01-18

根据《劳动合同法》第四十四条规定，劳动合同期满的，劳动合同终止。第四十六条规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

http://yanshi.gov.cn/yanshi/detail/18284.html

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