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单位政务公开偃师区市场监督管理局2022年反不正当竞争执法案件公示
2023-04-10

偃师区市场监督管理局2022年反不正当竞争执法案件公示附件：1、2022年偃师区市场监管局反不正当竞争执法案件公示清单.xlsx 2、关于偃师市槐新街道小段电动车店对商品作引人误解的虚假宣传的行政处罚决定书.docx

http://yanshi.gov.cn/yanshi/detail/18745.html
单位政务公开偃师区市场监督管理局3月份行政处罚公示
2023-04-10

偃师区市场监督管理局3月份行政处罚公示附件：1、2023年3月行政处罚公示清单.xlsx2、2023年3月处罚决定书.rar

http://yanshi.gov.cn/yanshi/detail/18739.html
公务员招考 2023年河南省事业单位公开招聘联考工作的公告
2023-04-10

为进一步促进高校毕业生就业，规范全省事业单位公开招聘工作秩序，根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）等文件规定，今年省委组织部、省人力资源和社会保障厅统一组织开展全省事业单位公开招聘联考。现公告如下：一、参加联考的单位及招聘岗位、数量、条件省直单位27家及郑州市等17个省辖市参加本次联考。共有事业单位795家，招聘岗位2697个，招聘人数4505名。其中省直事业单位70家，招聘岗位356个，招聘人数672名；省辖市事业单位 725家，招聘岗位2341个，招聘人数3833名。省直系统具体参加联考的事业单位、招聘岗位、人数、岗位条件等相关招聘信息详见附件1，省辖市具体参加联考的事业单位、招聘岗位、人数等相关招聘信息详见附件2，详细了解各省辖市招聘信息及相关招聘情况请登录各省辖市人社局网站及市人事考试网站，查看各省辖市本次联考工作公告。二、招聘方式本次联考采取考试（笔试与面试）与考察相结合的方式进行。笔试考试工作由省委组织部、省人力资源社会和保障厅统一部署，省人事考试中心统一组织命制笔试试题，统一开考时间。笔试考务工作由省直系统及各省辖市分头组织实施。省直系统笔试考务工作由河南省人事考试中心负责。省直系统综合类岗位面试工作由省人力资源社会保障厅统一时间、统一选派面试评委，省人事考试中心统一命题，各用人单位或主管部门组织实施。教育类、卫生类专业技术岗位面试考试（含试卷）考务工作由用人单位或主管部门组织实施。体检、考察工作均由用人单位或主管部门负责。省辖市笔试考务工作由各省辖市人事考试中心组织实施，其面试、体检、考察等工作由各省辖市自行确定。三、招聘对象和条件（一）应聘人员必须具备的基本条件1．具有中华人民共和国国籍；2．遵守宪法和法律；3．具有良好的品行；4．岗位所需的专业知识或技能；5．适应岗位要求的身体条件；6．岗位需要的其他条件（见附件1和附件2）；7．全日制技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生，按同等大专、本科学历报考。（二）有下列情形之一的不得报名应聘1. 现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员；2. 刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；3. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；4. 曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员；5. 国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。（三）条件说明1. 《2023年河南省事业单位公开招聘联考（省直系统、省辖市）岗位信息表》中条件表述的“择业期内高校毕业生”特指2021年、2022年、2023年3年内毕业的高校毕业生。2. “年龄”设置不应出现“*周岁或*虚岁”的表述，统一表述为“*年1月1日以后出生”。3.“年龄”表述中的“*年1月1日以后出生”和“学历、学位”表述的“及以上”均包括“含”。4.条件设定中普通高等教育本科专业目录与研究生专业目录不一致的同类专业，可视为相近专业报考。5.2017年起，由国家统一下达招生计划的非全日制硕士研究生学历、学位证书，同全日制硕士研究生具有同等法律地位和相同效力。四、信息发布及咨询招聘信息于2023年4月10日在河南省人力资源和社会保障厅网站(http://hrss. henan. gov. cn)、河南人事考试网(http://www. hnrsks. com)进行发布。各省辖市及用人单位具体招聘方案在各省辖市及用人单位或其主管部门网站同时发布。各省辖市人力资源和社会保障局网址、各省辖市人事考试网址见附件4《2023年河南省事业单位公开招聘联考省辖市人社局、人事考试网站信息、咨询、监督电话》。省直系统用人单位、主管部门网址、咨询电话及监督电话（见附件3）；省直系统网上报名、考试考务技术咨询电话（见附件3）;省辖市网上报名、考试考务技术咨询电话（见附件4）.五、报名与资格审查实行网上报名，报名程序包括提交报名申请、查询初审结果、报名确认、打印准考证4个环节；每名应聘人员限报考一个事业单位的一个岗位。省直系统报名及资格审查工作由用人单位或主管部门负责；各省辖市报名及资格审查工作由各省辖市结合各地实际指定责任单位和部门，具体事项见《2023年各省辖市事业单位公开招聘联考工作公告》。（一）提交报名申请。报名时间是2023年4月12日9∶00至4月17日17∶00，报考省直系统的考生登录河南人事考试网，请点击“网上报名”进入网上报名系统，报考省辖市的考生登录各省辖市人事考试网，请点击“事业单位招聘考试”进入各网站网上报名系统，按要求提交报名申请并上传本人近期免冠正面证件电子照片。上传照片时，必须使用本系统提供的专用照片处理工具对照片进行处理。要求原照片必须为单色（红、蓝或白色）背景，正面免冠近期1寸或2寸证件照，jpg或jpeg格式，字节大于30kb，宽高像素大于220×300，照片清晰，禁止缩放后使用。上传的照片由系统自动审核。报名申请被接受后，将向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，请妥善留存。（二）应聘资格审查。负责报名及资格审查的招聘单位及时对报名申请和上传照片进行网上初审，并于2日内提出初审意见。（三）查询初审结果。应聘人员于2023年4月12日10∶00至4月23日17∶00期间，登录原报名时的网站（河南省人事考试网或各省辖市人事考试网）查询资格初审结果。通过报考资格初审的，不能再报考其他岗位。截至至2023年 4月23日17∶00前，报考申请尚未经审查或未通过资格初审的，可以改报其他岗位。2023年 4月23日17∶00后，报考申请尚未通过资格初审的，不能再改报其他岗位。（四）报名确认及网上缴费。已通过资格初审的报考人员，于2023年4月17日9∶00至4月23日17∶00期间，通过原报名网站缴纳笔试考务费（应聘人员须准备银联卡，开通网上银行功能并存入足够缴费的金额）。未按要求缴费的，视为自动放弃报名。（五）收费标准。根据省财政、物价部门批准的收费标准，应聘人员按每人每科30元缴纳笔试考务费。建档立卡贫困家庭和最低生活保障家庭的应聘人员，可免缴笔试考务费。具体事项直接与省、市人事考试中心联系，地址见附件4《2023年河南省事业单位公开招聘联考省辖市人社局及人事考试网址信息、咨询、监督电话》。免缴笔试考务费的应聘人员应提供以下材料：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的考生须携带其家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障的证明（原件和复印件）和低保证（原件和复印件）；农村绝对贫困家庭的考生凭其家庭所在地的县（区、市）相关部门出具的特困证明（原件和复印件）和特困家庭基本情况档案卡（原件和复印件）。（六）打印准考证。已确认缴费的应聘人员，于2023年5月16日9∶00至5月20日14∶30，登录原报名时的网站（河南人事考试网或各省辖市人事考试网）下载打印准考证（A4纸）。（七）相关要求。通过资格审查的人数与招聘岗位的比例一般不低于3∶1，达不到规定比例的，相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘。应聘被取消岗位的人员于2023年5月8日9:00至5月10日17∶30前，到原报考地有关单位重新选报其他岗位。未重新选报的，退还缴纳的笔试考务费。资格审查贯穿招聘全过程，对重复报名、不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，取消其应聘或聘用资格。六、考试考试采取笔试、面试相结合的方式进行。（一）笔试1. 笔试科目。本次统一招聘考试分为综合类、教育类、卫生类三个类别。综合类笔试科目包括《职业能力测验》、《公共基础知识》两科，每科满分均为100分。教育类笔试科目为《职业能力测验》、《教育类专业知识》两科，每科满分均为100分。卫生类笔试科目为《职业能力测验》、《卫生类专业知识》两科，每科满分均为100分。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。任何以事业单位考试命题组、考试教材编委会、事业单位主管部门授权等名义举办的有关事业单位招聘考试辅导班、辅导网站或发行的出版物、微信公众号等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。2. 时间安排。笔试时间为2023年5月20日（周六），具体安排为：上午9∶00—10∶30《职业能力测验》下午14∶00－15∶30《公共基础知识》或《教育类专业知识》或《卫生类专业知识》本次考试，在郑州市及各省辖市分别设置考点，报考省直系统的在郑州市设置考场，报考省辖市的在所报考的省辖市政府所在地设置考场。应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效身份证。3. 加分政策。按照《关于进一步加强大学生村干部工作的实施意见的通知》（豫办﹝2012﹞36号）《关于进一步加大大学生征集力度的意见》（豫政〔2016〕53号）文件规定，享受招聘笔试加分政策的大学生村干部、退役大学生士兵报名参加本次招聘，报考省、市级各类事业单位的可在笔试总成绩上增加5分，报考县、乡镇各类事业单位的可在笔试总成绩上增加10分。大学生村干部、退役大学生士兵已通过公开招聘聘用为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受加分政策。符合加分政策的应聘人员于 5月28日至29日凭持相关材料到用人单位或主管部门进行加分资格审核。逾期未参加加分资格审核的视为放弃加分。加分人员情况经各事业单位主管部门或用人单位审核汇总，报考省直系统的报省人力资源社会保障厅集中进行公示，报考各省辖市的报各省辖市人力资源社会保障局进行公示，公示期3天。加分提供材料，大学生村官提供材料：⑴本人任职所在的县（市）组织部门证明，证明内容包括：姓名、性别、身份证号、在××县××乡××村任××职务，任职期限为××××年××月至××××年××月。⑵本人有效身份证原件、复印件。⑶本人符合报名条件的毕业证原件、复印件。退役大学生士兵提供材料：⑴本人有效身份证。⑵本人入伍通知书。⑶本人退伍证。⑷本人符合报名条件的毕业证。4．笔试总成绩计算：笔试总成绩＝职业能力测验成绩×50%＋公共基础知识成绩（或教育类专业知识成绩或卫生类专业知识成绩）×50%＋政策加分。笔试成绩占考试总成绩的比例应不低于40%。笔试、面试成绩权重和需要专业加试的科目由用人单位或主管部门在其《招聘公告》中予以明确。报考博士研究生及副高级以上职称高层次人才岗位的直接进入面试，不再参加笔试，面试成绩即为总成绩。5. 成绩查询。笔试成绩及进入面试人选名单可登录原报考网站查询（省直系统登录河南省人事考试网，各省辖市登录各省辖市人事考试网）。进入面试人选根据《2023年河南省事业单位公开招聘联考（省直系统、省辖市）岗位信息表》（附件1、2）中确定的岗位招聘人数，以笔试总成绩从高到低的顺序，按1:3比例确定进入面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的同时进入面试人选。笔试有作弊、一科缺考或成绩为零分等情况的考生，不得进入面试。（二）面试面试采取的方式及时间、地点等相关事项详见用人单位或主管部门《招聘公告》。《招聘公告》中未明确时间、地点等相关事项的，由用人单位或主管部门另行通知。请考生注意上网查阅相关考试信息，河南省人力资源和社会保障厅官网、河南人事考试网、各省辖市人力资源和社会保障局官网、各省辖市人事考试网、用人单位及主管部门等相关网站会及时发布相关信息。面试前，由事业单位或其主管部门进行资格复审。进入面试的人选须出具的证件和材料是：按照所应聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的身份证、毕业证、学位证、笔试准考证和有关证明等相关证件资料原件及复印件（注：7月份之前组织开展面试资格复审的单位，针对2023年7月份毕业生所在学校没有办理毕业证、学位证的考生，可由考生所在学校出具证明材料，正常面试，在用人单位聘用前仍没有提供毕业证、学位证的考生将不予聘用）。在网上报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生，取消其面试资格。面试要求全程录像。整场面试结束后，现场公布面试成绩，并及时在事业单位主管部门或用人单位网站公布总成绩。参加面试人员不能形成竞争的（即实际参加面试人数与拟聘用人数的比例未达到1∶1的），组织现有的应聘人员面试。应聘人员的面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分以上，方可进入体检和考察。笔试成绩、面试成绩（含需要专业加试的科目成绩）和总成绩均计算到小数点以后两位数。用人单位《招聘公告》中有成绩最低控制分数线的，从其规定。七、体检、考察面试结束后，依据考试总成绩从高分到低分的顺序，按1∶1的比例确定体检人选；总成绩并列的，以笔试成绩从高分到低分的顺序确定体检人选。参加体检人员应当提交入职承诺书方可进入体检环节。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行(对身体条件有特殊要求的岗位，执行国家规定的相关体检标准)。体检出现不合格的，依据考生总成绩按由高分到低分的顺序依次递补。体检合格的人员进入考察环节，主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察不合格的，不再递补。体检、考察工作由用人单位或主管部门组织实施。八、公示、聘用用人单位或主管部门根据考试、体检、考察情况，择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在河南省人力资源和社会保障厅官网事业单位招聘专栏公示7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由事业单位主管部门提出聘用意见，按管理范围分别报省委组织部、省人力资源社会保障厅审批后，按有关规定办理相关手续。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘人员无正当理由逾期（自接到聘用通知20日内）不报到的，视其放弃聘用资格，按照《入职承诺书》予以处理。九、纪律监督和责任追究在报名、考试、阅卷、体检、考察等过程中，以及试用期间和岗位聘用后，查明有违纪违规和违法行为的，按照《刑法修正案（九）》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律法规，予以严肃处理和责任追究。构成犯罪的，依法追究刑事责任。对隐瞒真实情况、弄虚作假和徇私舞弊、造成不良后果等违纪违规行为，取消报考者的聘用资格，列入不诚信人员名单，作为今后事业单位公开招聘考察的一项重要参考，并依法严肃追究有关人员的责任。未尽事宜，由省委组织部、省人力资源和社会保障厅负责解释。附件：1.2023年河南省事业单位公开招聘联考省直系统岗位信息表..xlsx 2.2023年河南省事业单位公开招聘联考省辖市岗位信息表.xlsx 3.2023年河南省事业单位公开招聘联考省人社厅及省人事考试中心网址信息、咨询、监督电话.xlsx 4.2023年河南省事业单位公开招聘联考省辖市人社局及人事考试网址信息、咨询、监督电话.xlsx 5.2023年河南省事业单位公开招聘联考笔试考试大纲.docx

http://yanshi.gov.cn/yanshi/detail/34425.html
教育李强主持召开国务院常务会议决定延续实施国家助学贷款免息及本金延期偿还政策
2023-04-10

李强主持召开国务院常务会议研究推动外贸稳规模优结构的政策措施审议通过《无人驾驶航空器飞行管理暂行条例（草案）》决定延续实施国家助学贷款免息及本金延期偿还政策国务院总理李强4月7日主持召开国务院常务会议，研究推动外贸稳规模优结构的政策措施，审议通过《无人驾驶航空器飞行管理暂行条例（草案）》，决定延续实施国家助学贷款免息及本金延期偿还政策。会议指出，推动外贸稳规模优结构，对稳增长稳就业、构建新发展格局、推动高质量发展具有重要支撑作用。要针对不同领域实际问题，不断充实、调整和完善有关政策，实施好稳外贸政策组合拳，帮助企业稳订单拓市场。要想方设法稳住对发达经济体出口，引导企业深入开拓发展中国家市场和东盟等区域市场。要发挥好外贸大省稳外贸主力军作用，鼓励各地因地制宜出台配套支持政策，增强政策协同效应。会议审议了《无人驾驶航空器飞行管理暂行条例（草案）》。会议强调，要全面贯彻落实总体国家安全观，统筹发展和安全，以实施《条例》为契机，规范无人驾驶航空器飞行以及有关活动，积极促进相关产业持续健康发展，有力维护航空安全、公共安全、国家安全。坚持安全为本，着眼生产销售、组装改装、登记识别、人员资质、运行监控等全链条，加快完善监管体制机制，健全监管服务平台，提升监管服务能力，确保飞行活动安全有序。坚持创新驱动发展，大力推进关键核心技术攻关，加快构建自主可控、安全可靠的产业链供应链，促进技术融合创新，丰富应用场景，完善产业生态，更好推动相关产业高质量发展。为进一步减轻家庭经济困难高校毕业生负担，会议决定，继续免除今年及以前年度毕业的贷款学生今年内应偿还的国家助学贷款利息，本金部分可再申请延期1年偿还，延期贷款不计罚息和复利。会议强调，目前高校毕业生就业已进入关键阶段，要不断优化完善相关稳就业政策，加大对吸纳高校毕业生数量多的企业的政策、资金支持，深入实施“三支一扶”等计划，推动应届毕业生多渠道就业。会议强调，当前经济恢复正处于关键期。要在深入调查研究基础上，扎实做好经济运行监测、形势分析和对策研究，适时出台务实管用的政策措施，进一步稳定市场预期，提振发展信心，巩固拓展向好势头，推动经济运行持续整体好转。来源：微言教育

http://yanshi.gov.cn/yanshi/detail/41489.html
单位政务公开扎实开展偃师区南部山区货运车辆交通违法联合治理行动
2023-04-10

为加强道路运输安全管理，预防和减少因货运车辆超限超载等引发的道路交通事故，4月份，我局执法大队联合洛阳市公安局偃师分局交通警察大队扎实开展南部山区货运车辆交通违法联合治理行动。为确保专项行动有效开展，交通、交警联合制定《洛阳市偃师区开展南部山区货运车辆交通违法联合治理行动实施方案》。4月4日上午，组织召开交通、交警货运车辆违法超限超载治理联合会议，区交运输局副局长张治国，交通执法大队大队长杜幸军、交警大队大队长任俊峰及相关人员参加会议。会议通报当前工作进展，并对下步工作进行部署。此次行动共抽调交通执法人员、交警40名，在府店镇重点路段设置2个固定查缉点，对货车超限超载30%以上特别是“百吨王”和超载、遮挡号牌、污损号牌、车辆改形等交通违法行为进行严厉查处。下步，联合整治行动组将加大路检路查力度，督促货运源头企业严格履行主体责任，禁止超限超载货车出场站。同时提醒广大司机车主合法装载，安全运输，切实保障自身及广大群众生命财物安全。

http://yanshi.gov.cn/yanshi/detail/18738.html
价格标准洛阳市副食品农贸市场价格监测表
2023-04-10

品种规格等级计量单位西工区涧东路农贸市场瀍河区下园路农贸市场洛龙区关林农贸市场涧西区小李村农贸市场本期均价黄豆一等元/500克4.504.304.585.004.60绿豆一等元/500克5.505.505.806.005.70标准粉标准粉元/500克1.902.002.001.97特一粉特一粉元/500克2.152.102.302.302.21晚籼米标一散装元/500克3.003.00粳米二级元/500克2.802.802.802.802.80挂面当地主销元/500克4.454.45纯牛奶(袋装/240ml)袋装/240ml元/袋/240ml2.402.702.55菠菜新鲜一级元/500克2.001.502.503.002.25生菜新鲜一级元/500克2.002.001.002.001.75小白菜新鲜一级元/500克2.001.502.502.002.00茼蒿新鲜一级元/500克3.002.502.503.002.75空心菜新鲜一级元/500克8.008.008.00四季豆新鲜一级元/500克6.006.007.008.006.75长豆角(豇豆)新鲜一级元/500克6.006.507.608.007.02包菜(圆白菜)新鲜一级元/500克1.501.001.001.001.12莲藕新鲜一级元/500克4.003.002.503.003.12冬瓜新鲜一级元/500克1.502.501.502.001.88丝瓜新鲜一级元/500克5.004.504.305.004.70苦瓜新鲜一级元/500克5.004.005.005.004.75莴笋(青笋)新鲜一级元/500克2.501.502.002.502.12大蒜(白皮)坚实饱满元/500克4.004.004.004.004.00白花菜(菜花)新鲜一级元/500克4.004.004.505.004.38生姜新鲜一级元/500克8.008.508.0010.008.62柿椒(灯笼椒)新鲜一级元/500克3.504.005.503.504.12尖椒新鲜一级元/500克3.503.005.003.503.75黄瓜新鲜一级元/500克3.002.502.502.502.62西红柿新鲜一级元/500克4.004.505.505.004.75上海青新鲜一级元/500克2.001.502.002.001.88茄子新鲜一级元/500克3.503.004.503.503.62洋葱(红皮)新鲜一级元/500克1.501.501.502.001.62蒜苔新鲜一级元/500克5.008.007.005.006.25平菇新鲜一级元/500克5.005.504.305.004.95绿豆芽新鲜一级元/500克1.501.501.501.501.50大葱新鲜一级元/500克2.001.501.502.001.75韭菜新鲜一级元/500克2.001.502.002.001.88胡萝卜新鲜一级元/500克2.002.002.502.002.12土豆新鲜一级元/500克2.502.502.303.002.58芹菜新鲜一级元/500克2.001.001.302.001.58大白菜新鲜一级元/500克1.001.300.801.501.15白萝卜新鲜一级元/500克1.001.001.501.001.12豆腐新鲜无包装元/500克2.703.003.003.002.92花生油桶装一级压榨元/桶5升115.90115.90菜籽油桶装一级压榨元/桶5升79.9077.0079.9078.93食用调和油桶装一级元/桶5升89.8085.0089.9089.9088.65大豆油桶装一级浸出元/桶5升75.9075.9075.9075.9075.90猪精瘦肉不含里脊元/500克15.0015.0014.0016.0015.00猪五花肉无骨带皮元/500克14.0013.5013.0013.0013.38猪后腿肉无骨带皮元/500克13.0012.5012.0012.0012.38鲜牛肉新鲜去骨元/500克42.0039.0041.0040.0040.50鲜羊肉新鲜去骨元/500克40.0040.0041.0040.0040.25鸡肉白条鸡上等元/500克8.509.008.009.008.62鸡蛋新鲜完整元/500克5.305.005.305.205.20白鲢(鲢鱼)750克左右元/500克4.507.004.505.33带鱼(冻)250克左右元/500克12.0011.0013.5012.0012.12草鱼750克左右元/500克8.007.007.507.50鲤鱼750克左右元/500克6.007.006.006.33备注：以上市场价格仅供参考。

http://yanshi.gov.cn/yanshi/detail/41407.html
单位政务公开举办“夏都商语”企业绿色化改造服务活动专场座谈会
2023-04-10

2023年3月24日，偃师区工信局举办了“夏都商语”企业绿色化改造服务活动专场座谈会。会议邀请洛阳市节能减排协会会长、洛阳市低碳转型服务中心主任陈卫杰一行为与会企业进行企业绿色化改造专题讲座。26家企业负责人参会。王丹老师和李强老师就企业绿色化改造的相关政策、申报流程、申报依据标准及要求、注意事项四个方面为大家进行了详细讲解。最后，副局长杨晓锋同志强调：实施绿色转型是实现“双碳”目标的重要途径。偃师区传统产业较多，只有以绿色化改造和清洁生产为目标和手段，不断调整工业结构、优化产业布局、化解过剩产能和产业技术升级改造，以实施工业绿色化改造、创建绿色制造体系为抓手，推动工业经济提质提优，才是实现工业经济与环境污染防治“双赢”局面的长久之计。

http://yanshi.gov.cn/yanshi/detail/18736.html
单位政务公开偃师东出口收费站开通在即
2023-04-10

偃师东出口收费站开通在即4月6日下午，区交通运输局邀请省发展改革委处长王永林、省财政厅处长郭娟、省交通厅处长孔勇、省高管中心处长李朋和省交投集团运管中心部长刘会军一行莅临省道539东出口实地察看收费站建设情况。区政府副区长薛超峰、交通运输局党组书记、局长石正道及相关部门负责人陪同调研。省领导一行先后对省道539全线建设、收费大棚土建部分、机电安装部分以及生活设施配备等情况逐一进行了察看，并召开了东出口开通事宜座谈会。会上，听取了省道539新建收费站(偃师东站)整体情况的具体汇报，省领导一致对收费站建设推进情况给予了充分肯定，并表示收费站具备开通申请条件。下步，区交通运输局将积极对接沟通省交投洛阳分公司，督促施工单位完成机电部分扫尾工作，同时，协调争取技术支持，尽快进行入网检测和相关安全检测，待取得省政府收费许可批复后，早日实现收费站开通运营。

http://yanshi.gov.cn/yanshi/detail/18735.html
政务公开工作通报 2023年3月政府网站管理和政务信息公开工作情况通报
2023-04-10

3月份，从区政府办公室考核结果来看，部分镇（街道）、单位政务公开工作存在业务素质不强、文章发布审核机制不健全、工作不细致细心等问题。表现较好的单位有：区民政局、医疗保障局和伊洛街道、槐新街道。表现较差的有：区商务局、邙岭镇。近期，各单位要做好以下工作：一要切实抓好整改。近期全省对政务公开工作组织了第三方评估，发现了一些问题。按照洛阳市反馈给我区2022年度政务公开问题清单，结合我区政务公开工作实际，区政府办公室牵头对需整改提升的事项及整改要求进行了梳理，各单位要按照要求，按时按质完成工作任务，并在今后的工作中常态化开展。二要切实提高工作水平。各单位要始终把队伍业务能力建设作为政务公开的重要基础工作常抓不懈。区政府办公室已开始搜集编写先进地区政务公开典型经验，供各单位学习参考。各单位分管副职、工作人员要不断加强业务学习，持续提高工作能力，助推全区政务公开工作不断迈上新台阶。各单位办公室（党政办）是政务公开工作的第一责任机构，在接听来访电话时，务必要及时、专业解答相应问题。三要强化依申请公开。按照《政府信息公开条例》要求，区政府办公室以单位为类别，开通了依申请公开网上申请渠道，接受公民和社会法人对政府信息的申请。收到依申请公开后，区政府办公室将及时通知各相关单位办理；各单位在收到依申请公开后，要按照《政府信息公开条例》规定时限进行办理，办理后要第一时间向区政府办公室政务公开科反馈。　　　　附件：1．3月份区直单位网站管理和政务公开情况.pdf　　　2．2023年3月份各镇（街道）网站管理和政务公开情况.pdf

http://yanshi.gov.cn/yanshi/detail/39036.html
单位政务公开用人单位没有签订劳动合同，发生劳动争议时，劳动者如何证明与用人单位存在劳动关系？
2023-04-10

《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。

http://yanshi.gov.cn/yanshi/detail/18733.html

共20895条记录第1876页/共2090页

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