洛阳市偃师区人民政府

欢迎进入洛阳市偃师区人民政府网站！

简体丨繁体丨登录丨注册

高级搜索

高级搜索

收起

搜索以下关键词

搜索位置

标题

正文

标题或正文

不搜索以下关键词

时间范围

全部时间

最近一周

最近一月

最近三月

排序方式

时间排序

智能排序

搜索

站点检索()

当前搜索到：21169个结果

单位政务公开邙岭镇荣获2022年度乡村建设“精品村”和“示范村”“达标村”
2023-01-18

2023年1月17日，邙岭镇获得洛阳市委农村工作领导小组颁发的关于认定全市2022年度乡村建设“精品村”和“示范村”“达标村”。

http://yanshi.gov.cn/yanshi/detail/19862.html
单位政务公开《偃师中裕燃气有限公司价格和收费公示制度》
2023-01-18

偃燃字〔2023〕3号-关于印发《偃师中裕燃气有限公司价格和收费公示制度》的通知.pdf

http://yanshi.gov.cn/yanshi/detail/20028.html
单位政务公开攻略来咯｜春节游玩来龙华欢乐园
2023-01-18

过年咯，过年咯想去旅游？旅馆爆满，交通拥挤想去逛街？人山人海，挤来挤去还没想好？不要急！龙华欢乐园“无动力乐园”欢迎您！让我们在这里开启寻找缤纷、快乐、魔幻的旅程吧！

http://yanshi.gov.cn/yanshi/detail/18286.html
单位政务公开员工病假期间，用人单位如何支付工资？有具体规定吗？
2023-01-18

《劳动部关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）第59条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。

http://yanshi.gov.cn/yanshi/detail/18285.html
单位政务公开劳动合同到期，员工不续签算解除合同吗？此种情况，用人单位需要支付经济补偿吗？
2023-01-18

根据《劳动合同法》第四十四条规定，劳动合同期满的，劳动合同终止。第四十六条规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

http://yanshi.gov.cn/yanshi/detail/18284.html
单位政务公开工作地发生变动，专业技术人员职业资格考试考了一部分科目，未参加考试的部分，可以在现工作地报考吗？
2023-01-18

报考人员原则上应在工作地或居住地就地就近报名参加考试。报考人员工作地发生变动，可以按现工作地考试报名要求就地就近继续报名参加考试。

http://yanshi.gov.cn/yanshi/detail/18283.html
单位政务公开转移社保关系的纸质证明丢失，怎么办？
2023-01-18

目前已取消纸质凭证。

http://yanshi.gov.cn/yanshi/detail/18282.html
单位政务公开工伤认定后，用人单位不主动申报或者不配合申请劳动能力鉴定，怎么办？
2023-01-18

根据《工伤保险条例》第二十一、二十三条的规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。随着简化证明材料工作的不断推进，工伤职工或者其近亲属在就诊的医疗机构获取工伤医疗的有关资料后即可进行劳动能力鉴定申请。

http://yanshi.gov.cn/yanshi/detail/18281.html
单位政务公开之前没有领完的失业保险金，再次失业后可以继续领吗？
2023-01-18

失业人员在领取失业保险金期间重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，其领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。失业人员在领取失业保险金期间重新就业后不满1年再次失业的，可以继续申领其前次失业应领取而尚未领取的失业保险金。

http://yanshi.gov.cn/yanshi/detail/18280.html
单位政务公开单位没有依法缴纳社会保险费，我以此为由辞职，属于非因本人意愿中断就业吗？
2023-01-18

“非因本人意愿中断就业”包括下列情形：劳动合同期满或用人单位主体资格消亡终止劳动合同；用人单位因生产经营发生严重困难、客观条件发生重大变化等原因解除劳动合同；用人单位因劳动者违纪、违反规章制度等原因，或虽无过错但不能胜任工作而解除劳动合同；协商一致解除劳动合同；因用人单位欠薪欠保等违法行为导致劳动者主动解除劳动合同；法律、法规、规章规定的其他情形。据此，因单位不缴纳社会保险费原因离职，属于非因本人意愿中断就业。

http://yanshi.gov.cn/yanshi/detail/18279.html

共21169条记录第2004页/共2117页

按类型筛选

按时间筛选