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单位政务公开医保电子凭证与实体社保卡【可以】同时使用！
2023-02-22

医保电子凭证与实体社保卡【可以】同时使用！医保电子凭证由国家医保信息平台统一签发，是基于医保基础信息库为全体参保人员生成的医保身份识别电子介质。我市基本医疗保险参保人员去医院就医时，可使用手机上的电子凭证，原实体社保卡仍然有效。社保卡和医保电子凭证可以同时使用。如挂号时用医保电子凭证，结算时用社保卡，结算金额累计在一起。

http://yanshi.gov.cn/yanshi/detail/7.html
基本信息偃师区农业农村局2022年偃师区粮改饲试点项目验收情况公示
2023-02-22

我们很高兴的认为今天是个好日子，是的是的是的是的是的

http://yanshi.gov.cn/yanshi/detail/41799.html
单位政务公开丰富职工文化生活增强卫健队伍凝聚力 ——区卫健委开展“我们的节日.元宵节”文明实践活动
2023-02-22

元宵佳节欢乐度，张灯结彩花拥簇。为进一步丰富卫健机关职工文化生活，加强干部职工之间的相互交流，营造和谐的文化氛围，增强卫健队伍凝聚力。2月3日、4日，区卫生健康委在卫生健康执法大队开展“我们的节日.元宵节”文明实践活动。活动内容丰富，形式多样。设有纸牌双升、跳棋、两人三脚、跳绳、猜灯谜、拔河比赛6项竞技活动，让广大干部职工度过了一个温馨、愉快的元宵佳节。通过举办拔河比赛，增强了团队之间交流互动，让大家心往一处想、劲往一处使，拧成一股绳，凝聚职工的团结力量。本次“元宵节”文明实践活动，弘扬了中华民族优秀传统文化。通过开展丰富多彩的文化活动，也让职工真切感受到了组织的关心，感受到了卫健这个大家庭的温暖。大家从活动中体验到了游戏的快乐、竞争的乐趣。在快乐、和谐的氛围中赛出了风格、赛出了友谊、凝聚了力量，充分展现了卫健系统顽强拼搏、团结向上的精神风貌。2023年，卫健系统将团结奋进、坚定信心、砥砺前行,全力守护偃师人民群众生命健康！

http://yanshi.gov.cn/yanshi/detail/9042.html
单位政务公开偃师区应急管理局组织开展危化行业综合应急演练
2023-02-22

为进一步提升全区加油站全员急处置能力，防范突发事件，有效处置突发险情，确保加油站安全运行。2月21日晚，偃师区应急管理局、中国石化偃师石油分公司与偃师区消防救援大队联合组织开展综合应急实战演练。这次演练以员工夜间加油时，加油机内部出现渗漏突发火情，站内迅速启动应急预案，拨打消防119报警，偃师消防救援大队接警后调集人员、车辆到达现场，最后扑灭火灾。在演练评估总结时，消防人员以案说法，分析了近年来石油石化行业火灾发生的原因，阐述了火灾带来的人员伤亡和社会危害，通过数起真实案例、触目惊心的人员伤亡数据，给大家敲响了消防安全警钟。同时，对消防器材的使用、初期火灾的扑救方法及逃生自救各种技能等进行讲解，确保员工在紧急情况下能及时采取防控措施，确保自身安全，并把火灾造成的损失降到最小。通过演练，展现了所有参演人员闻令而动，临危不乱，以过硬的本领和素质，提高了消防救援实战能力，同时也夯实了加油站自身安全管理能力、应急处置能力和专业技能，强化底线思维，坚持防患未然，为确保加油站安全平稳运行，全面筑牢安全生产坚固防线打下了良好的基础。

http://yanshi.gov.cn/yanshi/detail/5331.html
单位政务公开山化镇联合区委政法委，特邀国家二级心理咨询师到游殿村开展心理健康服务讲座
2023-02-22

2月20日晚，山化镇联合区委政法委，特邀国家二级心理咨询师马桂霞老师，到游殿村开展“如何处理自己和金钱的关系”心理健康服务讲座。30余名群众参加了讲座。讲座中，马老师介绍我们与金钱的关系就是与自己的关系：现实生活中，明明很努力工作挣了不少钱，却不知道怎么就花出去了，明明手里钱不多，需要省着点，却忍不住买买买，让自己负债累累，明明需要定期储蓄为将来的生活打基础，却总是存不下来钱，“将来”永远只停留在幻想里，总是跟自己立flag要学习理财，要学会管理欲望，又总是抵抗不了各种直播带货，每个月都是月光族。表面上来看，好像是管理欲望和理财的问题，从深层心理动力来讲，是我们和金钱的关系出了问题。 1.童年时期原生家庭中的经济匮乏感。小时候爸妈总念叨没钱，要省钱，很多物质上的需要就没有办法满足孩子，那种缺钱的感觉会一直伴随到成年。成年以后一旦自己手里有钱了，很容易以大手大脚花钱的方式来过度补偿自己童年在金钱上的匮乏感，因此留不住钱。 2.童年时期自我价值感的匮乏。原生家庭缺钱带来的另外一个潜在的负面效应是，孩子容易自我价值感不足。因为物质满足不仅带来的是感官层面的满足，也包含对孩子价值感的确认。“父母愿意花钱满足我，给我买好的东西”——这会让孩子感到自己“值得”得到好的东西，值得被爱，以此确认自我价值感。如果家里本来就缺钱，父母又并没有通过其他方式强化孩子的价值感，让孩子感受到，尽管家里不能给他提供很好的经济条件，但父母还是很爱他的。那么，孩子就会形成一种认知——我不配得到很多金钱。成年以后，要么很难挣到钱，要么挣到钱也会莫名其妙挥霍一空，因为潜意识里，并不相信自己值得拥有那么多钱。小时候缺爱，长大后用物质来补偿自己，结果却再一次重复了小时候的境遇——没有钱，这就是心理学里讲的“强迫性重复”——你意识层面是希望过有钱人的日子，但潜意识里依然还习惯童年的穷日子。这实际上还是没有让自己得到爱，改变童年的境遇。所以，我们要解决的是潜意识层面的问题—— 1、学习相信自己是“值得被爱”的。这样就不会用过度挥霍金钱的方式来满足自己，因为你的自我价值感并不需要建立在一件商品上。 2、学习和父母的负面情绪划清界限。当我们能充分意识到，父母在金钱上的匮乏感深深地影响了我们，那么我们就能和他们的负面情绪划清界限。他们的担心和焦虑是他们的，我们可以从自己的感受和角度建立新的对金钱的认知和态度。本质上，我们和金钱的关系就是和自己的关系，如果我们学会肯定和欣赏自己、关爱自己的情绪，就能享受既物质带来的快乐，又不被欲望捆绑，既能留住手里的钱，又能保持内心的自由！讲座现场气氛轻松活泼，内容实用性强，说理生动有趣，贴近中老年居民生活，深受大家的喜爱，纷纷表示学到了如何正确的处理自己和金钱的关系。

http://yanshi.gov.cn/yanshi/detail/14440.html
单位政务公开锚定目标再出发砥砺奋进新征程——高龙镇召开2023年重点工作部署会
2023-02-22

为确保2023年度工作开好局、起好步、落实目标责任制、全面推动各项工作走上新台阶，2月21日，农历二月二，高龙镇召开2023年重点工作部署会，对新一年的重点工作和中心工作进行部署动员，确保各项工作“敢为人先、奋勇争优、实干出彩”，实现良好开局。全体班子成员、各行政村支部书记、包村组长等40余人参加会议。签订并递交责任书，是一种承诺，更是奋勇争先的动力。各行政村认真梳理基层党建、乡村振兴、人居环境等重点工作，结合镇党委政府要求，签订并向镇长递交2023年目标责任书，激励党员干部为完成年度任务，实干笃行，砥砺奋进。副镇长乔旭辉同志就“五星”支部创建、离任村干部认定、远程教育等党建工作进行安排。要求各村再接再厉，在已有基础上，深挖潜力，争先摘星；专人负责，用心用情服务离任村干部；通过远程教育等方式，加强党员思想教育，坚定党员理想信念。镇党委委员、武装部长牛笑坡同志就春季绿化、河长制工作、林长制工作和移民工作进行安排。要求申报省级森林乡村的行政村对照标准，查漏补缺，其余村庄要结合供排水一体化改造，抢抓有利时节，做好春季绿化；沿河各村要落实责任，做好巡河，并对生活垃圾、建筑垃圾以及杂草杂物等及时进行清理；涉及绿化廊道的各村要结合最新要求，常态化开展管护工作。镇党委委员刘灿强同志对“两会”期间信访稳定、重点人员管控等工作进行部署。要求各村全力以赴，村干部、网格员要切实履行“一岗双责”责任，以高度的行动自觉，主动走访群众、主动发现问题，主动解决问题，确保信访维稳工作取得真正实效。党委委员、副镇长李庆林同志就三类村创建、党群服务中心功能拓展、人居环境整治工作进行安排部署。传达最新考评体系，希望今年再创建两个示范村，实现达标村全覆盖；依托现有资源，补短板强弱项，特别是“一老一少”服务，结合老人喜静、儿童爱动特点，设置棋牌娱乐、健身器材等设施，实现党群服务中心七类功能全覆盖。镇人大主席周俊龙同志对土地“三项整治”、国土空间规划工作进行部署。要求各村务必高度重视，提振信心，扎实做活、做好土地这篇文章，为高龙高质量发展提供强有力的土地支撑。镇党委副书记、镇长孙正政同志对2023年总体工作进行安排。就“干什么、怎么干、干得好”三方面进行了阐释。干什么：一是冬春绿化工作，各村要结合村情，宜树则树、宜花则花，增加品种、争相出彩，实现全域绿化；二是“”五星”支部创建、党群服务中心“7+N”功能拓展工作，各村要对照细则，充分挖掘创建深度，提升精细化程度，以更高标准、更严要求加强基层党组织自身建设；三是供排水一体化改造，各村坚持梯次推进，提前安排，高标准迅速开展清表，为管网铺设打好基础；四是村庄环线打造，各村要深入研究，结合实际，提升档次，让绿美村庄成为乡村振兴的靓丽风景线。怎么干：解决“人”和“钱”两个问题。“人”：抓班子带队伍，凝聚人心、知人善任；“钱”：一是争取上级资金，要树立“栽下梧桐树引来凤凰栖”的理念，做出亮点，二是增强自身造血功能，依托“三清两建”成果转化，不断提振集体经济。干得好：风清气正、勇于担当、干事成事。全镇党员干部要以优良的党风政风带动社风民风持续优化，使新时代新风正气不断充盈，要事不避难、义不逃责，把该担的责任担起来，面对该斗争的事坚决斗争，在攻坚克难中打开新局面，在担当斗争中创造新业绩。镇党委书记马锦程同志要求切实强化“有为才有位”的用人思想，结合已签订的目标责任书，不折不扣、落实责任。马锦程同志引用市纪委书记提出的“五个带头做表率”，结合我镇实际，向广大党员干部提出要求：带头讲政治，做绝对忠诚的表率。提高站位，扛牢政治责任，大事不糊涂，守好底线。今年全国“两会”意义非凡，在此关键时期，要全力做好信访维稳工作，成立工作小组、建立工作台账、健全信访登记和回访制度，抓好源头预防，严格按照“属地管理，谁主管、谁负责”的原则，坚持“日分析、日研判”，从源头上消除两会期间不稳定因素。带头讲奉献，做担当履责的表率。带好人、做好事，单项有创新、重心有倾斜、重点有突破。在“五星”支部创建、乡村振兴、人居环境整治等重点工作上，各村支部书记要统筹考虑，身先士卒，真正扑下身子去干，带动党员干部做出亮点、干出特色、取得突破。带头讲实效，做开拓创新的表率。以小岗村包产到户、浦东新区建设等先进典型为榜样，大胆解放思想，不断创新方式方法，着力提高工作效率，在三变改革、乡村运营、集镇建设等方面探索一条“政府有为、市场有效”的创新路径，形成了一套“可复制、可推广、可持续”的“高龙模式”，有效激发乡村振兴的内生动力。带头讲团结，做凝心聚力的表率。人心齐泰山移，只有党员干部真正团结起来才能有战斗力。要坚持“四议两公开”，保持“村里大小事，村民共商议”的优良做法，在集体经济建设、产业项目规划、人居环境整治等重点工作上，不断提高村民参与议事的积极性，提高决策的精准度，赢得村民的拥护。带头讲原则，做廉洁自律的表率。党员干部要带头廉洁自律，在自我约束上严格再严格，坚决不触碰底线、红线、高压线，努力做到一心为公、一身正气、一尘不染，不断规范小微权力，严格落实“组账村管”，让村集体资产经得起阳光晒，也让沉睡中的集体资产“活”起来。春回时节，万物生长，百草丰茂，高龙镇党员干部将以“龙”马精神斗志昂扬、“抬”起脚步勤到现场、“头”脑清醒慎独慎微的状态，谋新局、迈大步，全力以赴，提神聚力，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，在新时代新征程全面建设现代化大美高龙！

http://yanshi.gov.cn/yanshi/detail/17812.html
单位政务公开洛阳市人民检察院党组书记、检察长封勇到偃师区督导信访稳定工作及分包案件
2023-02-22

洛阳市人民检察院党组书记、检察长封勇到偃师区督导信访稳定工作及分包案件 2月22日洛阳市人民检察院党组书记、检察长封勇一行三人到偃师区督导信访稳定工作及分包案件，区委副书记、区长赵玉勋，区委常委、政法委书记陈占伟，法院院长李丽君，检察院检察长王银轩，信访局局长郭小锋全程陪同。在偃师区政府，封勇检察长听取了赵玉勋关于偃师区基本情况及全国“两会”期间安保维稳工作安排，听取李丽君汇报案件情况，并约见了信访人。封勇检察长强调：一是高度重视。要清醒地认识当前敏感时期的信访稳定工作形势，大家要提前做好各种研判，抓紧破解问题难题，细化分类处置，一事一策，对症下药，全力以赴把信访稳定各项工作做深、做细、做到位。二是摸清实情。针对信访人反映情况，责任单位要进一步系统梳理，责任单位主要领导、具体分管领导及责任人要根据案件情况，制定配套措施，切实解决好群众合理诉求，尤其信访案件属于“三跨三分离”案件的，要加强与对应县区的沟通，将案件彻底化解。三是稳控到位。要夯实稳控责任，严格落实领导责任、属地责任、部门责任，要坚持三到位一处理，弄清楚群众的根本诉求，从根本上解决问题，最大限度把群众吸附在基层、把矛盾化解在基层，为全国两会召开营造和谐稳定的社会环境。

http://yanshi.gov.cn/yanshi/detail/6102.html
公示公告习近平在中共中央政治局第三次集体学习时强调切实加强基础研究夯实科技自立自强根基
2023-02-22

新华社北京2月22日电中共中央政治局2月21日下午就加强基础研究进行第三次集体学习。中共中央总书记习近平在主持学习时强调，加强基础研究，是实现高水平科技自立自强的迫切要求，是建设世界科技强国的必由之路。各级党委和政府要把加强基础研究纳入科技工作重要日程，加强统筹协调，加大政策支持，推动基础研究实现高质量发展。北京大学校长、中科院院士龚旗煌教授就这个问题作了讲解，提出工作建议。中央政治局的同志认真听取了讲解，并进行了讨论。习近平在听取讲解和讨论后发表了重要讲话。他指出，党和国家历来重视基础研究工作。新中国成立后特别是改革开放以来，我国基础研究取得了重大成就。当前，新一轮科技革命和产业变革突飞猛进，学科交叉融合不断发展，科学研究范式发生深刻变革，科学技术和经济社会发展加速渗透融合，基础研究转化周期明显缩短，国际科技竞争向基础前沿前移。应对国际科技竞争、实现高水平自立自强，推动构建新发展格局、实现高质量发展，迫切需要我们加强基础研究，从源头和底层解决关键技术问题。习近平强调，要强化基础研究前瞻性、战略性、系统性布局。基础研究处于从研究到应用、再到生产的科研链条起始端，地基打得牢，科技事业大厦才能建得高。要坚持“四个面向”，坚持目标导向和自由探索“两条腿走路”，把世界科技前沿同国家重大战略需求和经济社会发展目标结合起来，统筹遵循科学发展规律提出的前沿问题和重大应用研究中抽象出的理论问题，凝练基础研究关键科学问题。要把握科技发展趋势和国家战略需求，加强基础研究重大项目可行性论证和遴选评估，充分尊重科学家意见，把握大趋势、下好“先手棋”。要强化国家战略科技力量，有组织推进战略导向的体系化基础研究、前沿导向的探索性基础研究、市场导向的应用性基础研究，注重发挥国家实验室引领作用、国家科研机构建制化组织作用、高水平研究型大学主力军作用和科技领军企业“出题人”、“答题人”、“阅卷人”作用。要优化基础学科建设布局，支持重点学科、新兴学科、冷门学科和薄弱学科发展，推动学科交叉融合和跨学科研究，构筑全面均衡发展的高质量学科体系。习近平指出，世界已经进入大科学时代，基础研究组织化程度越来越高，制度保障和政策引导对基础研究产出的影响越来越大。必须深化基础研究体制机制改革，发挥好制度、政策的价值驱动和战略牵引作用。要稳步增加基础研究财政投入，通过税收优惠等多种方式激励企业加大投入，鼓励社会力量设立科学基金、科学捐赠等多元投入，提升国家自然科学基金及其联合基金资助效能，建立完善竞争性支持和稳定支持相结合的基础研究投入机制。要优化国家科技计划基础研究支持体系，完善基础研究项目组织、申报、评审和决策机制，实施差异化分类管理和国际国内同行评议，组织开展面向重大科学问题的协同攻关，鼓励自由探索式研究和非共识创新研究。要处理好新型举国体制与市场机制的关系，健全同基础研究长周期相匹配的科技评价激励、成果应用转化、科技人员薪酬等制度，长期稳定支持一批基础研究创新基地、优势团队和重点方向，打造原始创新策源地和基础研究先锋力量。习近平强调，要协同构建中国特色国家实验室体系，布局建设基础学科研究中心，超前部署新型科研信息化基础平台，形成强大的基础研究骨干网络。要科学规划布局前瞻引领型、战略导向型、应用支撑型重大科技基础设施，强化设施建设事中事后监管，完善全生命周期管理，全面提升开放共享水平和运行效率。要打好科技仪器设备、操作系统和基础软件国产化攻坚战，鼓励科研机构、高校同企业开展联合攻关，提升国产化替代水平和应用规模，争取早日实现用我国自主的研究平台、仪器设备来解决重大基础研究问题。习近平指出，加强基础研究，归根结底要靠高水平人才。必须下气力打造体系化、高层次基础研究人才培养平台，让更多基础研究人才竞相涌现。要加大各类人才计划对基础研究人才支持力度，培养使用战略科学家，支持青年科技人才挑大梁、担重任，不断壮大科技领军人才队伍和一流创新团队。要完善基础研究人才差异化评价和长周期支持机制，赋予科技领军人才更大的人财物支配权和技术路线选择权，构建符合基础研究规律和人才成长规律的评价体系。要加强科研学风作风建设，引导科技人员摒弃浮夸、祛除浮躁，坐住坐稳“冷板凳”。要坚持走基础研究人才自主培养之路，深入实施“中学生英才计划”、“强基计划”、“基础学科拔尖学生培养计划”，优化基础学科教育体系，发挥高校特别是“双一流”高校基础研究人才培养主力军作用，加强国家急需高层次人才培养，源源不断地造就规模宏大的基础研究后备力量。习近平强调，人类要破解共同发展难题，比以往任何时候都更需要国际合作和开放共享。要构筑国际基础研究合作平台，设立面向全球的科学研究基金，加大国家科技计划对外开放力度，围绕气候变化、能源安全、生物安全、外层空间利用等全球问题，拓展和深化中外联合科研。要前瞻谋划和深度参与全球科技治理，参加或发起设立国际科技组织，支持国内高校、科研院所、科技组织同国际对接。要努力增进国际科技界开放、信任、合作，以更多重大原始创新和关键核心技术突破为人类文明进步作出新的更大贡献，并有效维护我国的科技安全利益。习近平指出，我国几代科技工作者通过接续奋斗铸就的“两弹一星”精神、西迁精神、载人航天精神、科学家精神、探月精神、新时代北斗精神等，共同塑造了中国特色创新生态，成为支撑基础研究发展的不竭动力。要在全社会大力弘扬追求真理、永攀高峰的科学精神，广泛宣传基础研究等科技领域涌现的先进典型和事迹，教育引导广大科技工作者传承老一辈科学家以身许国、心系人民的光荣传统，把论文写在祖国的大地上。要加强国家科普能力建设，深入实施全民科学素质提升行动，线上线下多渠道传播科学知识、展示科技成就，树立热爱科学、崇尚科学的社会风尚。要在教育“双减”中做好科学教育加法，激发青少年好奇心、想象力、探求欲，培育具备科学家潜质、愿意献身科学研究事业的青少年群体。习近平最后强调，各级领导干部要学习科技知识、发扬科学精神，主动靠前为科技工作者排忧解难、松绑减负、加油鼓劲，把党中央关于科技创新的一系列战略部署落到实处。

http://yanshi.gov.cn/yanshi/detail/38786.html
单位政务公开全力拼经济奋战开门红⑤
2023-02-22

洽谈93个项目、投资561亿开封全面推进招商引资　　挥舞着机械臂，抓着汽车车顶“飞来飞去”，电焊处火花四射，流水线上一组组汽车装备诞生……你会不会以为这是变形金刚的大片？不，这是位于开封的奇瑞汽车生产车间。　　两分钟一台车看奇瑞汽车制造“加速度”　　116台黄色机器人在“辛勤地工作着”，发出“咣咣”巨响，整个车间“一派热火朝天的劳动场景”，偶尔能看见一位工作人员辅助机器人……　　这条乘用车生产线主要生产两款SUV，目前已经实现了100%自动化率，整体生产能力是两分钟一台车，1小时30台，如果按照现在的速度满负荷生产，一天能产出600台车。　　“2022年，奇瑞汽车河南有限公司完成产销15.98万台，同比增长16.58%；产值146.55亿元，同比增长44.95%。2023年，截至1月份，完成产销1.14万台。”奇瑞汽车河南有限公司副总经理刘宗强告诉大河网记者，“2023年以来，公司围绕奋力实现‘开门红’，抢抓有利时机，加速产能提升，强化生产组织，制定全面复工达产时序进度安排，加强关键岗位、关键人员、外包团队、上下游企业等统筹协调，满足产能释放需求。将抢抓机遇、奋力赶超，为全省汽车制造产业做大做强作出新的更大贡献。”　　大功率激光切割机领域“领头羊”落户开封 2023年开花结果　　在厚20毫米的碳钢上切出一块直径1.3米的零件，同时打上560个直径为25.5至91毫米的圆孔，需要多长时间？　　用传统切割工艺至少需要20个小时，而利用奔腾激光切割机完成，只需要两小时，一道工序完成效率提高了10倍，成本也压缩了90%，包含平面切割工艺、45度坡口工艺等。　　在开封奔腾(河南)智能制造有限公司的生产车间里，一台机器正在为大家演示激光切割技术，只见一个碗口大小的“钉子”在钢板上“描好样子”，“钉子”扭来扭去，找好角度，一切准备就绪后实操开始，一时间火花四射，一分钟后，切割完成。　　“一块15毫米厚的不锈钢工件，从圆弧到齿牙到孔都是由奔腾激光切割机一刀一起完成，它打破了原来火焰切割、等离子切割、钻孔以及钻靴磨牙一系列的工序，采用的是一道三维立体的奔腾激光切割机，效率提高，成本降低，它在大功率激光切割机领域走在世界前列。”奔腾(河南)智能制造有限公司副总裁许志伟叙述着“奔腾智能激光”的高精尖技术。　　据了解，奔腾智能装备产业园项目于2022年4月签约，先期租赁过渡厂房生产，从2022年6月份开工以来，已陆续有1.2万瓦、2.0万瓦和3.0万瓦奔腾激光切割机下线。许志伟认为，企业在开封落地生根，得益于开封市政府、城乡一体化示范区政府等诸多单位的通力合作和大力支持。企业将以百倍的努力建好项目，产出更大效益来感谢和回报开封市政府和各职能部门的关心支持！　　洽谈项目93个，总投资561.6亿，开封“万人助万企”确保企业复产达产　　其实，奔腾事例只是开封“万人助万企”的一个缩影。据开封市商务局党组成员、副局长林惠介绍，开封市全面推进招商引资工作，春节期间开展了多种形式的招商、亲商活动，举办春节团拜活动17场，走访慰问返乡企业家和成功人士346人次，洽谈项目93个，总投资561.6亿元。　　千方百计给政策、出实招，全力以赴为企业生产保驾护航，确保企业复产达产。　　在开封市工信局的 “万人助万企”服务平台上，企业分布图、数据分析、问题诉求等一览无余。　　“我们强化线上调度，严格落实‘日计划、日报告、日通报’的制度，认真摸排规上工业企业满负荷生产和复工达产情况，确保不漏一企，全力帮助企业开足马力抓生产。春节期间，开封市规上工业企业开工率和员工到岗率均居全省第一方阵；正月初五开始，全市工业企业复工复产趋势明显；截至目前，全市规上工业企业已全部复工复产，开工率和员工到岗率均达到100%。”据开封市制造立市暨“万人助万企”工作专班办公室副主任，市工信局党组成员、副局长娄士强介绍。

http://yanshi.gov.cn/yanshi/detail/16749.html
单位政务公开偃师分局组织开展第一次综合练兵考核
2023-02-22

偃师分局组织开展第一次综合练兵考核根据省厅、市局全警实战大练兵工作要求和我局2023年练兵规划，为扎实推进和保障2023年实战练兵工作，实现强素养、提质效工作目标，2月21日，偃师分局在市局培训处的大力支持下组织开展第一次综合练兵考核，“一所一队一教官”以及分局教官团队人员参加。此次练兵考核包含基础理论知识、综合素能、武器操作和使用，针对当前民辅警在查缉布控方面存在的不足开展了有针对性的训练，切实增强民辅警在一线警务工作中的安全意识。政治处负责人马俊举向全体参训人员传达了分局党委关于年度培训工作的指示要求，强调培训工作将是重中之重，今年要依托“两场一室”，由专职教官总负责，所队教官配合，每月对理论知识、基础体能、武器运用等科目轮训一遍，每季度进行一次绩效考核比武，建立培训档案，对标市局要求，严格结果运用，将参训及达标情况作为民警评先评优、公务员年度考核优秀等次、人民警察职级晋升的必备条件。list_2023_2_23_1677117065_9878.jpglist_2023_2_23_1677117109_5587.jpglist_2023_2_23_1677117098_6655.jpglist_2023_2_23_1677117089_6015.jpglist_2023_2_23_1677117117_8240.jpglist_2023_2_23_1677117134_1194.jpg

http://yanshi.gov.cn/yanshi/detail/17804.html

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