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单位政务公开以审计监督助力新时代生态文明建设
2023-02-13

全国审计工作会议强调，要完整、准确、全面把握进入新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局对审计工作提出的新任务新要求。作为资环审计干部，应进一步强化使命担当，提高政治站位，充分认识新形势下资环审计的工作重点是什么，青年干部应该做什么。新形势下资环审计应关注哪些重点?2020年，在面临严峻的疫情防控和经济下行压力情况下，中国将力争2030年前实现碳达峰、2060年前实现碳中和，这彰显了我们国家贯彻新发展理念，构建新发展格局，推动经济高质量发展的决心。中央经济工作会议更是进一步强调实现碳达峰碳中和是推动高质量发展的内在要求，要坚定不移推进。由此可见，环境保护和经济发展从来不是对立面，而是实现经济高质量发展的必经之路，资环审计仍需坚定不移助力生态文明建设，要围绕规范权力运行、促进国家重大经济方针政策和决策部署落实，扎实开展自然资源资产离任审计，重点关注碳达峰碳中和工作部署，促进经济社会发展全面绿色转型。资环审计要落实“稳”的要求，就必须着重揭示生态环境领域的重大资源损毁、生态破坏、环境污染等风险，关注违法占用耕地、侵占林地资源、违规开采矿产资源、挖田造湖的情况，防止再次发生类似祁连山生态破坏、秦岭违建别墅的区域性资源环境损毁事件；关注重金属土壤污染、尾矿库溃坝、危险废物收集处理脱离监管等与人民群众生命安全息息相关的重大环境污染风险，加强审计事前和事中监督，提前揭示不良苗头和有害倾向，推动把重大风险隐患解决在萌芽状态。党的十八大以来，我们国家深入推进生态文明建设，系统谋划生态文明体制改革，统筹推进山水林田湖草沙一体化保护和修复，通过统筹兼顾、整体施策、多措并举，生态环境保护领域各自为政、多头治理等问题逐步得到改善。资环审计应树立系统思维，从生态系统整体性出发，关注河湖长制、田长制、林长制等各类制度落地推进，荒漠化、石漠化、水土流失等综合治理，长江十年禁渔、耕地休耕轮作等政策落实，助力推进山水林田湖草沙系统治理，提升生态系统质量和稳定性。干好资环审计工作，青年干部应该做些什么?中央审计委员会成立后，审计机关的政治属性进一步凸显，对青年干部的审计能力也提出了更高的要求。新形势下，作为资环审计青年干部，我们更应着重培养“能查、能说、能写”综合能力，方能不负初心使命，充分发挥监督职能作用。要坚持科技强审，加强审计信息化建设。当前，自然资源、生态环境等部门都逐渐建立了强大的数据王国，数据既是被审计单位逐渐积累起来的强大资源，也是我们审计人员发现问题的重要手段。相应地，在资环审计领域，对矿产、森林、土地等各类自然资源资产进行存货盘点时，地理信息分析技术就成为青年干部需要啃下的一块“硬骨头”。对此，我们要主动向身边同事学、向被审单位学，注重在日常工作中熟悉数据结构，逐渐掌握基本操作方法，积累数据分析经验，及时总结形成案例指南，做“业务上的内行人”。逆水行舟，一篙不可放缓；滴水穿石，一滴不可弃滞。作为青年干部，我们应当在切实增强不学习就落后的紧迫感，努力打破资源环境专业瓶颈，做到与被审单位在同一平台上对话。资环审计日常延伸多是前往垃圾填埋场、深山矿场等路途遥远，环境恶劣的地方，青年干部更要发扬不怕苦、不怕累的精神，坚定理想信念，为祖国的绿水青山挥洒汗水，奉献青春。（唐楚雯）

http://yanshi.gov.cn/yanshi/detail/17770.html
单位政务公开深入现场严督导，全力推进抓落实——高龙镇召开供排水一体化现场推进会
2023-02-12

2月10日下午，高龙镇召开供排水一体化工作现场会，镇党委书记马锦程深入各村，现场督导、推进供排水一体化建设工作，镇城建办同志、各村党支部书记及施工队代表等14余人参加会议。马锦程同志先后到逯寨村、铺刘村、左村、郜寨村、姬桥村和辛村现场查看了供排水一体化建设施工前放线等准备工作，听取了相关负责人就放线位置、管网铺设、道路拓宽、杂物清理等工作谋划作出汇报，并就工程建设中遇到的问题与困难进行现场指导。在随后召开的工作推进会上，通报了我镇供排水一体化第二批村的进展情况，各村及施工队分别作表态发言。镇党委书记马锦程强调：农村供排水一体化建设是关系到广大农村群众民生福祉的重大工程，各相关单位一要认清形势，提高站位、高度关注，不折不扣完成工作任务；二要捋清思路，科学规划，村两委要齐心协力，加强与施工方的沟通配合，积极做好施工沿线群众的思想工作，共同推进工程建设保证工作顺利推进，施工方要开足马力，在保证工程质量和施工安全的前提下文明施工，想方设法加快建设进度；三要明确目标，各村干部要通过供排水一体化建设拆除街道两侧违章建筑、加宽路面、提升环境，对所负责的工作做到心中有数，围绕提高标准开展工作；四要明确责任和措施，责任要压实、明确到人，工作举措要精准，各项工作环节、措施、时间都要精确到位，确保在解决问题时有的放矢、高效稳妥，稳步推进农村供排水一体化工作。

http://yanshi.gov.cn/yanshi/detail/1873.html
单位政务公开深入现场严督导，全力推进抓落实——高龙镇召开供排水一体化现场推进会
2023-02-11

2月10日下午，高龙镇召开供排水一体化工作现场会，镇党委书记马锦程深入各村，现场督导、推进供排水一体化建设工作，镇城建办同志、各村党支部书记及施工队代表等14余人参加会议。马锦程同志先后到逯寨村、铺刘村、左村、郜寨村、姬桥村和辛村现场查看了供排水一体化建设施工前放线等准备工作，听取了相关负责人就放线位置、管网铺设、道路拓宽、杂物清理等工作谋划作出汇报，并就工程建设中遇到的问题与困难进行现场指导。在随后召开的工作推进会上，通报了我镇供排水一体化第二批村的进展情况，各村及施工队分别作表态发言。镇党委书记马锦程强调：农村供排水一体化建设是关系到广大农村群众民生福祉的重大工程，各相关单位一要认清形势，提高站位、高度关注，不折不扣完成工作任务；二要捋清思路，科学规划，村两委要齐心协力，加强与施工方的沟通配合，积极做好施工沿线群众的思想工作，共同推进工程建设保证工作顺利推进，施工方要开足马力，在保证工程质量和施工安全的前提下文明施工，想方设法加快建设进度；三要明确目标，各村干部要通过供排水一体化建设拆除街道两侧违章建筑、加宽路面、提升环境，对所负责的工作做到心中有数，围绕提高标准开展工作；四要明确责任和措施，责任要压实、明确到人，工作举措要精准，各项工作环节、措施、时间都要精确到位，确保在解决问题时有的放矢、高效稳妥，稳步推进农村供排水一体化工作。

http://yanshi.gov.cn/yanshi/detail/2437.html
单位政务公开伊洛街道举办“民俗知识分享会”新时代文明实践活动
2023-02-11

2023年2月10日上午，伊洛街道新时代文明实践所举办“民俗知识分享会”文明实践活动。参加活动的同志先座谈分享自己了解的民俗知识，大家对自己耳熟能详的我国民俗文化一一进行了分享，然后分组动手制作了民俗文化艺术品——八仙皮影、木板刻画。　　木版画也叫木刻，是在木板上刻出反向图像，再印在纸上欣赏的一种版画艺术。它独特的刀味与木味使它在中国文化艺术史上具有独立的艺术价值与地位。制作木版刻画，需要有绘制好的木板、刻刀、木蘑菇、毛刷、墨汁、红纸等工具，雕刻起来需要时间和耐心，最后印刷时才能呈现出最好的效果。　　男同志们一拿到刻画的工具刀，就开始在木板上细细的刨起来，木屑片片剥离。　　热爱民俗文化的同志翻看《中国的年画》介绍，通过看画册详细了解木版年画的历史文化、艺术形式和发展传承。　　皮影戏，又称“影子戏”或“灯影戏”，是中国古老的民间传统艺术，2006年经国务院批准列入第一批国家级非物质文化遗产名录。2011年被联合国教科文组织列入“人类非物质文化遗产代表作名录”。分享会上，大家按捺不住膨胀的好奇心，积极动手，制作出了一个个神气活现的皮影人。随着“八仙过海”的何仙姑、吕洞宾、蓝采和、铁拐李等皮影仙人在大家的手中纷纷登场，竹棍撑着影人舞起来，再俏皮的配上一出戏腔“帅哥，你来了”，大家两人一组，自编自演玩的欢乐不已。成品在此，好嗨哦！

http://yanshi.gov.cn/yanshi/detail/465.html
单位政务公开偃师分局看护管理大队组织开展看护业务培训活动
2023-02-10

偃师分局看护管理大队组织开展看护业务培训活动近日，为深入推进分局看护管理大队队伍专业化、规范化建设，全面提升看护队员的整体素能和实战水平，1月30日至2月7日偃师分局看护管理大队在全体看护队员中开展了为期一周的看护业务知识培训。偃师分局党委委员、区纪委监委驻局纪检监察组组长魏毅东，区纪委监委信息保障室主任张宏强参加了会议，魏毅东同志作开班讲话。此次集中培训内容丰富，实战性强。既有看护工作流程、保密纪律诠释、看护执勤工作规范等理论知识解读；又有医学急救处置、心理健康疏导、消防安全知识培训等实战演练课程；同时组织队员开展队列体能训练、参观偃师区一体推进“三不腐”教育展馆。全体队员认真学习领会，取得了良好的成效，为节后执行任务奠定了坚实的基础。这次培训安排及时，理论实践结合紧密，针对性、实用性和操作性都很强，既是一次难得的业务培训，又是一次思想政治素质的必要充电，全体队员表示要以此次培训为新起点，全面提升自身素质，保持良好的工作状态，努力成为一支专业性强、认可度高的看护铁军!list_2023_2_8_1675821834_9155.pnglist_2023_2_8_1675825903_8219.jpglist_2023_2_8_1675825920_3332.jpglist_2023_2_8_1675825885_2848.jpglist_2023_2_8_1675825938_6443.jpg

http://yanshi.gov.cn/yanshi/detail/1245.html
减税降费去年河南省新增减税降费及退税缓税缓费超1600亿元税惠红利助企“轻装上阵”
2023-02-10

http://yanshi.gov.cn/yanshi/detail/39093.html
单位政务公开艰难讨薪四年未果援调结合两天化解
2023-02-10

“为讨回工资，我们跑了四年，逢年过节还在人家大门口睡过。今年春节既见不到人，电话也打不通。要不是法律援助中心和司法所帮忙，这钱我们肯定要不回来，真是太感谢了，你们就是人民的公仆！” 2月6日上午，家住新安县的农民工老胡和老曾，因讨要工资一事来到偃师区司法局法律援助中心咨询。中心工作人员通过交谈得知：2018年7月，胡某和曾某委托在南京市打工的偃师区老乡老王讨要拖欠工资款103000元。两人承诺工资要到后支付给老王适当辛苦费。老王经过两年的奔波，第一次要到6万元后支付给了二人；第二次要到43000元后，双方因辛苦费支付多少发生纠纷，老王拒付工资款43000元。自此，胡某和曾某多次奔波于新安县和偃师区之间，而老王拒见两人，更不愿支付43000元工资。法律援助中心工作人员考虑到像这种既没有证据，又超过了诉讼时效，同时也不符合法律援助条件的债务纠纷案件，若按照法定程序起诉到法院，既要支付诉讼费、律师代理费等开支外，还要额外花去路费、住宿费，建议双方进行调解，并于当日上午，将胡某和曾某介绍到首阳山街道司法所进行调解处理。张三红所长根据胡某和曾某提供的线索，当日下午赶到首阳山街道某村，通过村干部找到了老王。张三红所长动之以情、晓之以理与老王多次进行沟通和交流，最终老王同意到司法所进行调解。调解现场，法律援助中心工作人员和张三红所长反复进行沟通调解，双方最终达成和解：老王于4月30日前支付胡某和曾某4万元，胡某和曾某自愿扣除3000元对老王的付出进行弥补。至此，一个没有走诉讼程序的“债权债务案件”得到圆满解决。近年来，偃师区司法局创新援调结合工作模式，既维护了群众的合法权益，也节约了司法资源和群众维权的时间及成本。今年以来，偃师区司法局法律援助中心通过援调结合工作模式化解拟申请法律援助的案件13件，讨回工资款15万余元，工伤赔偿款8万余元，对维护社会稳定、节约司法资源做出了积极贡献。

http://yanshi.gov.cn/yanshi/detail/983.html
单位政务公开 2023年洛阳市水利工作会议召开
2023-02-10

2023年2月9日，洛阳市水利局召开全市水利工作会议，全面贯彻党的二十大精神，深入落实省、市全会和经济工作会议，以及全国、全省水利工作会议精神，梳理总结2022年全市水利工作，研究分析形势任务，部署推进2023年水利重点工作。市水利局党组书记、局长关宇飞作工作报告，副局长王晋阳主持会议。会议通报了2022年以来市县水利工作获得的荣誉，印发了《2023年全市水利工作要点》，偃师、洛宁、新安、嵩县、洛龙等5个县（区）水利局作交流发言。会议指出，2022年对全市水利工作来说是极不平凡的一年。全市水利系统在市委市政府的坚强领导下，深入开展能力作风建设年活动，认真践行习近平生态文明思想，牢牢把握黄河流域生态保护和高质量发展战略机遇，切实扛牢稳增长、扩投资政治责任，推动水利发展迈出坚实步伐。水旱灾害防御取得新成效，按时完成131条河流、875公里的小流域“两清一护”综合治理任务和232个水毁工程修复项目，成功应对5轮强降雨天气，有效解决2次轻度干旱影响，“系统思维、平汛结合、无缝衔接、综合治理”的防汛思路更加清晰。重大项目建设迈出新步伐，涉水工程年度投资首超百亿元，小浪底南岸灌区工程总干渠提前贯通，一批重大水利工程项目实现关键节点目标。水资源管理保护实现新突破，农业灌溉投入持续加大，水土流失治理成效持续显现，乡村振兴水利服务体现新担当，水利治理能力再上新台阶，干部队伍素质得到新提升，各项水利工作取得显著进展和成效。会议强调，2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，也是实施“十四五”规划承上启下的关键之年，全市水利系统必须认清面临的形势任务，提高水利建设支撑保障的能力、水利防范化解风险的水平、水利行业监管治理的力度，前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进水利重点工作，努力实现新阶段水利高质量发展。会议要求，2023年要扎实抓好6项重点工作。一是夯实水旱灾害防御基础，不断筑牢防灾减灾安全屏障。高标准开展防洪规划修编，持续推动河道行洪重大安全隐患的难题破解，着力推进城市防洪闭环建设，巩固拓展小流域“两清一护”综合治理成果，持续推动水利备汛工作深入开展。二是坚持项目为王理念，不断推动重点水利项目落地实施。破解水利融资难题，充实项目库，全力推进故县水库灌区、前坪水库市区饮水和主城区拦蓄修复、小浪底水库库周地灾影响处理项目及中小河流治理等工程，抢抓创建机遇，打造亮点项目。三是强化水资源高效集约利用，不断增强惠民生促发展保障能力。坚持“四水四定”原则，澄清水资源底数，建立水权交易机制，加强引调水工程建设管理，强化水资源刚性约束，抓好水土流失治理，推进国家节水型城市创建。四是全面助力乡村振兴，不断提高水利服务三农工作质效。守牢农村供水安全底线，助力农村供排水一体化建设，破解水利灌溉设施低效利用难题，有机融合移民后扶与乡村振兴工作。五是切实增强改革思维和创新意识，不断完善管理和监督体系。积极推动“五水综改”，打造一流水工强队，丰富“河长+”工作内容，完善行政执法与刑事司法衔接机制，深入推进安全生产风险机制建设，抓好幸福河湖建设。六是持续加强能力作风建设，不断激发推动水利高质量发展内生动力。坚持党建引领，抓好队伍建设，提升队伍素质，加强廉政教育，全力营造风清气正的良好干事创业氛围。会议以视频形式召开。局机关各科室、市水利事业发展中心及涧西、老城、瀍河、伊滨区水利机构主要负责同志在主会场参会，各县区水利局、市河渠事务中心、市节水服务中心领导班子成员在分会场参加会议。（来源：洛阳市水利局网站）

http://yanshi.gov.cn/yanshi/detail/2436.html
教育四部门出台意见：大中小学将设这一岗位！
2023-02-10

近日，国家体育总局、中央机构编制委员会办公室、教育部、人力资源和社会保障部等四部门联合出台了《关于在学校设置教练员岗位的实施意见》，部署学校教练员岗位设置工作。其中明确——义务教育阶段学校、普通高中、职业院校和普通高校可根据工作实际，设立专（兼）职教练员岗位；不搞“一刀切”，给予基层自主权；鼓励退役运动员在学校教练员岗位继续发挥专长。　　为深入贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于全面加强和改进新时代学校体育工作的意见》（中办发〔2020〕36号）和《体育总局教育部关于印发深化体教融合促进青少年健康发展意见的通知》（体发〔2020〕1号）精神，进一步加强学校体育工作，促进青少年健康成长，厚植国家竞技体育后备人才基础，现就在学校设置教练员岗位有关工作提出实施意见。　　《意见》提出，义务教育阶段学校、普通高中、职业院校和普通高校可根据工作实际，设立专（兼）职教练员岗位。有条件的地区可通过购买服务方式，与相关专业机构等社会力量合作向学校提供体育教育教学服务，缓解体育师资不足问题。确有必要设立专职教练员岗位的学校，在核定的编制和专业技术岗位总量及结构比例内设置，专岗专用，纳入专业技术岗位进行管理。　　同时，《意见》考虑各地实际情况，不搞“一刀切”，给予基层自主权。学校主管部门可对所管理学校的教练员岗位统筹设置，统一管理使用，并结合实际制定具体的岗位任职条件。学校根据按需设岗、公开招聘、择优聘用的原则开展岗位聘用工作，加强学校教练员队伍建设。　　《意见》提出，学校教练员要发挥专业特长，参与体育教学和训练工作，与体育教师在体育教学训练工作中形成良性互补。学校教练员职称层级、岗位等级和评价标准按照体育专业人员职称制度有关规定执行。各地可积极探索，研究制定符合本地区实际的学校教练员职称评价标准，鼓励学校教练员扎根基层，干出实绩。学校教练员和体育教师取得相应职称后可按规定相互转任。　　此外，《意见》鼓励退役运动员在学校教练员岗位继续发挥专长，提出各地可拿出一定数量的学校教练员岗位面向取得一级及以上运动员技术等级的退役运动员公开招聘，体育部门负责做好退役运动员转型学校教练员培训工作，教育部门负责做好思想政治、职业道德和教学培训，提高教育教学能力水平。　　《意见》要求，各地加强组织领导，各级机构编制、教育、人力资源社会保障、体育等部门要提高认识，凝聚共识，分工协作，共同支持保障。体育总局中央编办教育部人力资源社会保障部关于在学校设置教练员岗位的实施意见各省、自治区、直辖市、计划单列市、新疆生产建设兵团体育行政部门、编办、教育厅（教委）、人力资源社会保障厅（局）：为深入贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于全面加强和改进新时代学校体育工作的意见》（中办发〔2020〕36号）和《体育总局教育部关于印发深化体教融合促进青少年健康发展意见的通知》（体发〔2020〕1号）精神，进一步加强学校体育工作，促进青少年健康成长，厚植国家竞技体育后备人才基础，现就在学校设置教练员岗位有关工作提出如下实施意见。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，以服务学生全面发展、增强综合素质为目标，坚持健康第一的教育理念，通过在学校工作的教练员（以下简称“学校教练员”）加强学校体育工作力量，提升青少年体育锻炼质量和水平，帮助青少年享受乐趣、增强体质、健全人格、锤炼意志，助力教育强国、体育强国、健康中国建设，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。二、适用范围本意见适用于义务教育阶段学校、普通高中、职业院校、普通高校。三、岗位设置学校可根据工作实际，设立专（兼）职教练员岗位。有条件的地区可以通过购买服务方式，与相关专业机构等社会力量合作向学校提供体育教育教学服务，缓解体育师资不足问题。确有必要设立专职教练员岗位的学校，在核定的编制和专业技术岗位总量及结构比例内设置，专岗专用，纳入专业技术岗位进行管理。学校主管部门可对所管理学校的教练员岗位统筹设置，统一管理使用。各地人力资源社会保障部门应在专业技术岗位总量及结构比例方面给予支持。四、岗位职责学校教练员按照学校体育工作计划，发挥专业特长，参与体育教学和训练工作。主要承担学生体育运动专项技能、体能训练和体育后备人才选育工作，承担学校体育赛事活动组织、学校运动队训练竞赛管理、运动损伤防护康复等知识技能传授，以及学校体育社团、体育俱乐部的建设管理等工作。五、职称体系学校教练员的职称层级、岗位等级和评价标准按照《人力资源社会保障部体育总局关于深化体育专业人员职称制度改革的指导意见》（人社部发〔2020〕76号）有关规定执行。学校教练员执教期间，学生体质和运动能力提升情况、体育后备人才培养情况、学校体育赛事活动组织情况、学校体育社团管理情况等，均可作为其职称评审有效业绩。六、任职条件学校教练员应具备以下基本条件：（一）具有良好的思想政治素质和道德品质，遵纪守法，遵守职业道德规范，身心健康，举止文明。（二）热爱教育事业，为人师表，关爱学生，遵循教育规律和学生成长规律。（三）热爱体育事业，了解相应运动项目的竞赛规程及裁判规则，熟悉相应年龄段学生的运动生理、心理特点。各地结合实际制定具体的岗位任职条件，严把入口关。七、岗位聘用（一）学校按现有规定程序要求制定学校教练员岗位设置实施方案，根据按需设岗、公开招聘、择优聘用的原则，开展岗位聘用工作。（二）各地可拿出一定数量的学校教练员岗位面向取得一级及以上运动员技术等级的退役运动员公开招聘。（三）体育部门负责做好退役运动员转型学校教练员培训工作，教育部门在学校教练员入职后加强思想政治、职业道德和教学培训，提高教育教学能力水平。（四）学校教练员在取得教师资格后可按规定转任体育教师，体育教师在取得教练员职称后可按规定转任学校教练员。八、组织实施（一）加强领导，协调推进在学校设置教练员岗位是对学校体育工作力量的有力加强，是体教融合的重要举措，事关青少年身心健康和全面发展。各地要高度重视，加强组织领导。各级机构编制、教育、人力资源社会保障、体育等部门要提高认识，凝聚共识，分工协作，共同支持保障，形成推进合力。（二）立足实际，积极探索各地可根据本意见研究制定实施细则，鼓励各地先行先试，积极探索，制定符合本地实际的学校体育工作机制和学校教练员职称评价标准体系。体育总局中央编办教育部人力资源社会保障部2023年1月16日

http://yanshi.gov.cn/yanshi/detail/41580.html
单位政务公开省政府拼抢“开门红”督导和服务组到洛阳督导调研
2023-02-10

2月6日至8日，由省工信厅厅长李建涛任组长的省政府拼抢“开门红”第二督导和服务组到洛阳，深入重点企业、项目一线开展督导服务工作。洛阳市市长徐衣显参加活动。为贯彻落实党中央、国务院决策部署和省委、省政府工作安排，我省派出9个工作组赴17个省辖市和济源示范区、航空港区开展督导和服务，加快推进项目建设进度，推动企业复工复产、满产达产，动员全省上下以“起步即冲刺、开局即决战”的状态，拼抢一季度，确保“开门红”。在洛期间，督导和服务组前往海澜之家、中航光电、洛轴智能装备产业园、格力电器洛阳基地、麦斯克电子、国家大学科技园、中信重工、中国一拖、航空航天智创产业园、前进化工、新强联、中超新材料、万基控股等企业和项目一线，采用实地察看、一对一访谈、督帮结合的方式，了解惠企政策落实情况，帮助企业协调解决生产经营中遇到的突出困难和问题，听取对拼抢一季度、实现“开门红”的意见建议。督导和服务组还分组前往各县区，在生产车间和项目一线现场办公、现场督导、现场服务，帮助解决用地、用工、资金、能源等方面的实际问题，确保工作在一线落实、问题在现场解决，积极推动一系列拼抢“开门红”政策措施落地见效。今年以来，我市锚定“两个确保”、落实“十大战略”，聚焦“建强副中心、形成增长极”，深入贯彻全省大力提振市场信心促进经济稳定向好90条等一揽子政策措施，突出高质量发展主题，坚持以创新引领发展，扛牢“经济大市要勇挑大梁”政治责任，以“三个一批”“万人助万企”活动为重要抓手，集中精力拼经济，抢抓风口强产业，项目为王扩投资，市场运作解难题，持续抓好“三项重点工作”，全面开展重大项目建设攻坚、消费扩容提质升级、房地产市场健康平稳发展、促进民营经济高质量发展“四大行动”，全市经济社会发展保持稳中有进，为全年发展开好局、起好步奠定了坚实基础，为全省拼抢“开门红”多作贡献。

http://yanshi.gov.cn/yanshi/detail/40.html

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