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单位政务公开偃师区召开2023年四季度金融工作推进会
2023-10-26

10月25日下午，偃师区召开2023年四季度金融工作推进会，分析当前经济金融形势，研究部署下阶段重点工作。区金融工作局、财政局、发展改革委等区直单位、三家城投公司以及驻偃各金融机构参加。会议由副区长郑峰主持，区委副书记、区长赵玉勋出席会议并讲话。会上，郑峰通报了近三年全区金融机构经营情况。近年来，全区各项存贷款持续增长，金融运行态势整体平稳，金融工作扎实落实，切实发挥了银行信贷服务实体经济的主渠道作用。并提出要做好以下三项工作，一是要提升政治站位，加大信贷投放。各金融机构要紧紧围绕区委、区政府中心工作、省市重点项目，全心全意提供金融服务，为地方经济社会发展提供坚强的金融支撑，实现自身业务增长和地方经济发展的双提升。二是要落实政策要求，扛起金融担当。国有大行和地方法人金融机构是城乡普惠金融的重要提供者，应继续下沉人员、下沉服务，提高存取款等基础金融服务的可获得性，有效满足城乡居民融资需求。三是要增强大局意识，坚守风险底线。坚持市场化原则，审慎经营，平衡好信贷适度增长和防范金融风险之间的关系，提升金融支持实体经济的可持续性，在促进结构优化调整的同时，坚决守住不发生金融风险的底线。商投公司、国资公司、伊洛投公司等三家城投公司对谋划的项目进行了推介；各金融机构分别就下一步对偃师经济社会发展的支持计划作了发言，对推动偃师实现高质量发展提出了意见建议；区金融局、财政局、发展改革委、工信局、公安局、法院，以及人民银行偃师支行、偃师银保监组等单位结合各自职责，围绕深化政银合作、助推金融业发展等进行了发言。赵玉勋指出，此次会议既是工作推进会，也是座谈会、交流会，回顾总结全区金融工作开展情况，听取各金融机构对偃师经济社会高质量发展的意见建议，凝聚共识，立足自身岗位、部门职责，实干担当、加压奋进，为全区发展大局作出更大贡献。一是肯定成绩，增进交流。偃师一直以来的发展，离不开各金融机构的支持与贡献，金融是经济的血脉，金融业通过保持自身的稳定和有效运转，促进了经济增长和稳定，反过来，经济的发展又为金融稳健提供了良好的基础，经济发展与金融机构是互惠共生的，偃师具有金融机构茁壮成长的沃土。二是增强信心，精准发力。各金融机构要把自身运营与支持地方发展紧密结合起来，更好服务“积极融入中心城区”主战略、加快重塑产业格局发展战略、乡村振兴战略等各项战略部署，为推动经济高发展提供更有力的金融支撑。三是加强统筹，形成合力。金融局要切实发挥金融工作的牵头抓总作用，主动关心和支持金融机构发展，协调解决好影响金融业发展的突出问题；发展改革委、工信局等多研究政策，谋划储备好项目；公安、法院在不良贷款清收等方面要支持、服务好金融机构，共同促进金融稳定健康发展。

http://yanshi.gov.cn/yanshi/detail/21125.html
医疗卫生洛阳市偃师区第六届健康科普能力大赛圆满落幕
2023-10-26

10月24日，洛阳市偃师区第六届健康科普能力大赛圆满落幕。本届赛事由偃师区卫生健康委主办，区妇幼保健院、区疾控预防控制中心承办，全区各医疗单位报名积极踊跃，共63名选手参与竞选。比赛围绕着《中国公民健康素养——基本知识与技能（2015版）》相关内容，宣传各种疾病预防和保健、生长发育知识，普及健康生活方式，关注重点人群健康状况，提升全人群健康素养水平。比赛现场，寓教于乐的健康科普节目轮番上演，各位参赛选手从“小小石头，石分难受”“不可多食的盐”“非凡视力、非凡未来”“大医精诚之跨越时空的对话”“轻松解读化验单”“我们是健康的责任人”等，选手们以科学的内容、新颖的角度和生动的讲述引起了在座听众的共鸣。他们用充满创意与活力的演讲，向现场评委和听众展现了一场有趣、有料的健康科普视听“盛宴”。经过激烈地角逐，大赛共评选出12名优秀健康科普选手。一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优秀奖6名。

http://yanshi.gov.cn/yanshi/detail/47677.html
单位政务公开我局召开社区警务及巡逻防控工作座谈会
2023-10-26

我局召开社区警务及巡逻防控工作座谈会为贯彻落实全市“平安护夏”专项行动总结暨命案防范专项治理百日行动动员会议有关精神，助推我区平安建设工作纵深开展，把社区警务工作作为夯实我区基层治理根基、做好命案防范工作的切入点和突破口。10月25日下午，副区长、分局党委书记、局长李良同志主持召开社区警务及巡逻防控工作座谈会，分局在偃党委委员，以及警令部、政治处、情指中心、治安大队、巡特警大队主要负责同志参加会议。会上，各党委委员结合上周到分包单位调研社区警务工作情况进行交流发言，与会单位成员结合各领域实际就如何开展好社区警务及巡逻防控工作进行了深入探讨。李良同志指出，夯实基层基础工作，不仅要立足当前、更要着眼长远，稳扎稳打、久久为功。党的二十大报告强调要“坚持大抓基层的鲜明导向”，社区警务工作作为公安工作的重要根基，是贯彻落实派出所主防理念的重要载体，也是维护稳定的第一线和服务群众的最前沿，全局各单位和全体民辅警要从讲政治的高度，充分认识社区警务工作的极端重要性和现实必要性。李良同志强调，各单位要立足基层基础工作实际和社区民辅警、职工岗位职责，切实增强保一方平安的责任心，统筹做深做实辖区各项基础工作。一要真正沉入社区，走到群众身边，和群众打成一片，熟悉掌握各村、各社区社情民意，强化村（社区）矛盾纠纷排查化解力度，把各类风险隐患化解在萌芽状态，坚决杜绝各类“民转刑”“刑转命”案件的发生；二要拓宽警民联系渠道，采取“科技+人力”的方式，用好社区微信群、物业群等各类资源平台，落实好“进群行动”“背包警务”等各项措施，延伸服务群众工作触角，提升社区民警和人民群众的双向熟知率；三要善于发动力量，不断夯实166N社区警务团队，形成共建、共治、共享基层社会治理新格局；四要强化巡逻防控，结合辖区警情高发时段、路段，科学安排部署执勤警力，扎实开展好步巡、车巡工作，让闪闪警灯成为守护偃师群众冬夜里最亮的一抹“警色”，全面提升社会面治安掌控力，严防街面各类恶性案事件的发生。李良同志要求，要进一步做实机制保障和督导考核，以刚性标准推动社区警务落实落地。治安大队要优化考核细则，进一步严格标准、压实责任，动态掌握全局社区民辅警、职工工作进展情况，定期通报讲评、督促指导、全力推进。对突出个人和反面典型同步抓，实现正向激励和反向惩戒有机结合，一方面及时推广先进典型和优秀经验，进行表彰宣传，树立良好工作导向；另一方面要对组织不力、行动迟缓的单位和个人严肃问责，以制度为保障，全力助推我局社区警务工作落地生根，开花结果。

http://yanshi.gov.cn/yanshi/detail/21114.html
单位政务公开偃师区2023年公益性岗位招聘公告
2023-10-26

偃师区2023年公益性岗位招聘公告为促进就业困难人员就业，搭建供需双方对接平台，根据《洛阳市公益性岗位开发管理实施细则》和《洛阳市人力资源和社会保障局关于确定洛阳市2023年公益性岗位开发计划的通知》文件要求，现就公开招聘2023年公益性岗位公告如下：一、招聘条件公益性岗位的安置对象为国家法定劳动年龄内、拥有偃师区户籍（居住证）的就业困难人员。就业困难人员是指有劳动能力和就业意愿，因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业的登记失业人员。主要包括：（一）城镇零就业家庭成员；（二）距法定退休年龄10年以内的登记失业人员；（三）登记失业半年以上的长期失业人员；（四）正在享受城镇最低生活保障待遇的家庭、当年经县级以上总工会认定的城镇特困职工家庭、残疾人家庭、农村建档立卡贫困户等家庭中毕业两年内未就业的高校毕业生（含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生）、在校期间曾享受助学贷款的毕业两年内未就业的高校毕业生；（五）就业困难的被征地农民；（六）失业的残疾人、城镇复员转业军人、县级以上劳动模范、军烈属和需要抚养未成年人的单亲家庭成员。符合以上条件的登记失业人员，在参加招聘前，需持本人身份证、“就业创业证”（就业失业登记证）及相关证明材料前往本人常住地所在的镇（街道）人力资源社会保障基层服务所，提前进行“就业困难人员”资格认证，以免耽误本人参加招聘会时的资格审查。二、招聘方式参加招聘人员按照《公告》要求的时间携带身份证、户口簿（居住证）到偃师区人力资源和公共就业服务中心服务大厅（偃师宾馆西邻）报名，由人社局集中对报名人员进行资格审查。资格审查合格人员由人社局通知参加面试。面试组成员由人社局班子成员、驻人社局纪检组和槐新、伊洛街道主抓副职组成。区人社局按规定履行资格审验、公示、审核等工作程序后，由偃师区人力资源和公共就业服务中心指导用人单位与拟聘用人员完善相关聘用手续，按规定时间统一组织上岗。三、招聘要求每个应聘对象限报一个岗位，多于一个的视为无效。四、招聘计划本次招聘拟聘用公益性岗位人员16名（具体岗位信息见附件）。拟应聘人员可登陆偃师区人民政府官网人社局版块(http://www.yanshi.gov.cn/)查看《偃师区2023年公益性岗位招聘公告》。五、主要工作节点（一）公告时间：2023年10月26—30日（二）报名时间：2023年10月31日（时间1天）（三）资格审查：2023年11月1日（时间1天）（四）面试时间：2023年11月2日（上午9：00—12点）（五）面试地点：偃师区人力资源市场（原档案局一楼）六、工作待遇和期限用人单位与公益性岗位从业人员签订《公益性岗位劳动合同》，按照《劳动合同法》相关规定建立劳动关系，缴纳社会保险，发放工作酬薪。公益性岗位劳动合同期限，除对距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休年龄外，其余人员合同期限最长不超过3年（合同一年一签）。七、相关要求严格按规定程序，公开公平公正组织好人员招聘工作。做好人员上岗资格初步筛查，严禁设立年龄、性别等歧视性条件，确保公益性岗位真正用于安置就业困难人员。咨询电话：67721216，联系人：胡女士 67711227，联系人：牛女士附件：偃师区2023年公益性岗位招聘计划洛阳市偃师区人力资源和社会保障局 2023年10月26日附件：偃师区2023年公益性岗位招聘计划.doc

http://yanshi.gov.cn/yanshi/detail/21112.html
单位政务公开我局召开社区警务及巡逻防控工作座谈会
2023-10-26

我局召开社区警务及巡逻防控工作座谈会为贯彻落实全市“平安护夏”专项行动总结暨命案防范专项治理百日行动动员会议有关精神，助推我区平安建设工作纵深开展，把社区警务工作作为夯实我区基层治理根基、做好命案防范工作的切入点和突破口。10月25日下午，副区长、分局党委书记、局长李良同志主持召开社区警务及巡逻防控工作座谈会，分局在偃党委委员，以及警令部、政治处、情指中心、治安大队、巡特警大队主要负责同志参加会议。会上，各党委委员结合上周到分包单位调研社区警务工作情况进行交流发言，与会单位成员结合各领域实际就如何开展好社区警务及巡逻防控工作进行了深入探讨。李良同志指出，夯实基层基础工作，不仅要立足当前、更要着眼长远，稳扎稳打、久久为功。党的二十大报告强调要“坚持大抓基层的鲜明导向”，社区警务工作作为公安工作的重要根基，是贯彻落实派出所主防理念的重要载体，也是维护稳定的第一线和服务群众的最前沿，全局各单位和全体民辅警要从讲政治的高度，充分认识社区警务工作的极端重要性和现实必要性。李良同志强调，各单位要立足基层基础工作实际和社区民辅警、职工岗位职责，切实增强保一方平安的责任心，统筹做深做实辖区各项基础工作。一要真正沉入社区，走到群众身边，和群众打成一片，熟悉掌握各村、各社区社情民意，强化村（社区）矛盾纠纷排查化解力度，把各类风险隐患化解在萌芽状态，坚决杜绝各类“民转刑”“刑转命”案件的发生；二要拓宽警民联系渠道，采取“科技+人力”的方式，用好社区微信群、物业群等各类资源平台，落实好“进群行动”“背包警务”等各项措施，延伸服务群众工作触角，提升社区民警和人民群众的双向熟知率；三要善于发动力量，不断夯实166N社区警务团队，形成共建、共治、共享基层社会治理新格局；四要强化巡逻防控，结合辖区警情高发时段、路段，科学安排部署执勤警力，扎实开展好步巡、车巡工作，让闪闪警灯成为守护偃师群众冬夜里最亮的一抹“警色”，全面提升社会面治安掌控力，严防街面各类恶性案事件的发生。李良同志要求，要进一步做实机制保障和督导考核，以刚性标准推动社区警务落实落地。治安大队要优化考核细则，进一步严格标准、压实责任，动态掌握全局社区民辅警、职工工作进展情况，定期通报讲评、督促指导、全力推进。对突出个人和反面典型同步抓，实现正向激励和反向惩戒有机结合，一方面及时推广先进典型和优秀经验，进行表彰宣传，树立良好工作导向；另一方面要对组织不力、行动迟缓的单位和个人严肃问责，以制度为保障，全力助推我局社区警务工作落地生根，开花结果。

http://yanshi.gov.cn/yanshi/detail/21167.html
单位政务公开山张林场部署森林防火工作
2023-10-26

在森林防火关键期来临之际，偃师区林业局党组书记、局长周晓峰到国有偃师山张林场召开安全生产现场工作会议，安排部署森林防火和安全生产工作，开展各类安全隐患排查，严格火源管控，组织灭火装备使用经验讲解培训，检查维护各类防灭火装备和设备，加大宣传工作力度，提升全民防灭火意识，多措并举筑牢森林“防火墙”，全力守护林场森林资源安全。责任落实到位。为有效预防和扑救森林火灾，保护森林资源和人民生命财政安全，树林村高度重视，始终把森林防火工作摆在议事日程，在工作会上及时进行传达。认真学习贯彻习近平生态文明思想，深入贯彻落实中央、省、市、县、乡关于森林防火工作的决策部署，分析研判今冬明春森林火险形势，谋划部署下阶段重点工作，提升森林防火工作水平。严格落实森林防火责任制，划定责任区，切实把防火责任落实到山头、地头、人头，按网格化管理模式开展工作，并在村内各森林防火重点区域设卡值守，加强山林巡查。　　科普宣传到位。坚持把宣传教育作为森林防火工作的第一道防线，采取“点、线、面”相结合，因地制宜，因人施教，进一步加大了宣传力度，确保森林防火家喻户晓，意识深入人心。一是定期组织护林员开展知识培训。二是通过入户走访，向群众宣传森林防火政策法规，进一步加大宣传力度，让防灭火政策深入人心。三是通过微信、宣传栏等多渠道宣传森林防火工作，并制定森林防火警示标志标牌，栽落在各山林入口显眼处，大力营造了森林防火的浓厚社会氛围。　　应急保障到位。建立标准、有力的专业队伍，与村级群众队伍形成完备的体系，给队员配备统一、高效的扑火和防护工具，24小时值班值守，强化沟通联系，保持全天通讯畅通，强化应急队伍技能培训，确保早发觉、早扑救、早歼灭、早处理，把火警歼灭在萌芽状态。

http://yanshi.gov.cn/yanshi/detail/21111.html
单位政务公开河南省第29届“野生动物保护宣传月”启动
2023-10-26

山清水秀生态美，红旗渠畔踏歌来。2023年10月17日，河南省第29届“野生动物保护宣传月”启动仪式在河南省安阳市林州市红旗渠·林虑山国家地质公园举行，现场放归了近期救护康复的67只野生动物。图片来源：顶端新闻客户端活动启动仪式由安阳市林业局党组书记、局长田峻川主持，河南省林业局党组成员、副局长王一品出席活动并讲话。省林业局文明办、省野生动物保护中心与部分市、县的野生动物保护主管部门、救护机构工作人员、志愿者共100余人参加活动。据了解，本次放归的动物有国家一级保护野生动物草原雕，国家二级保护野生动物雕鸮、雀鹰、红隼等。本次放归活动地点经前期充分考察、论证，最终确定为林州市红旗渠·林虑山国家地质公园。这里生态环境良好，野生动植物资源丰富，适合鸟类等野生动物的栖息与繁衍。近年来，河南重点围绕保护自然生态系统和生物多样性，着力健全野生动物保护体系。目前，河南全省有豹、朱鹮、青头潜鸭等国家一级保护野生动物27种，大天鹅、红腹锦鸡、猕猴等国家二级保护野生动物111种，鸟类资源493种，占全国鸟类种类的近1/3。“值得骄傲的是，近期调查发现林州存在稳定的黑鹳种群。”王一品介绍，这是林州生态环境改善成效显著的有力证据，也是生物多样性进一步丰富的有力证据，“我们希望有更多的黑鹳来这里安家落户，幸福生活，让黑鹳为红旗渠畔增添更多的灵动与浪漫。”

http://yanshi.gov.cn/yanshi/detail/21110.html
单位政务公开河南鸟类资源493种占全国鸟类种类的近1/3
2023-10-26

河南省地跨四大流域，气候条件优越，生物类型多样，适合鸟类等野生动物的栖息生存，是东亚-澳大利西亚候鸟迁徙线的重要通道。近年来，河南省重点围绕保护重要自然生态系统和生物多样性，着力健全野生动物保护体系，通过实施退耕还林、天然林保护、湿地修复等重点生态工程，濒危野生动物种群显著扩大。已形成了豫东青头潜鸭繁衍，豫西大天鹅成景，豫南朱鹮（huan）安家，豫北金钱豹常现，豫中大鸨（bao）过冬为标志的河南旗舰物种分布。值得骄傲的是，近期调查发现，安阳林州存在稳定的黑鹳（guan）种群。这是安阳林州生态环境成效显著的有力证据，也是生物多样性进一步丰富的有力证据。而据统计，目前，河南省已知陆生脊椎野生动物656种。其中豹、朱鹮、青头潜鸭等国家一级保护野生动物27种；大天鹅、红腹锦鸡、猕猴等国家二级保护野生动物111种；尤其鸟类资源丰富，已达493种，占全国鸟类种类的近1/3。

http://yanshi.gov.cn/yanshi/detail/21109.html
单位政务公开偃师区举行 “野生动物保护宣传月”活动
2023-10-26

近日，偃师区林业局开展“野生动物保护宣传月”宣传活动。活动现场，工作人员深入林区、湿地、公园等区域，向群众发放《保护野生动物倡议书》，普及野生保护动植物相关法律法规，讲解野生动植物保护的重要意义，解答大家提出的热点问题，营造野生动植物保护良好氛围。同时，积极发动周边群众共同参与保护，发现危害野生动植物的行为及时举报，并向全区人民发出倡议，树立尊重自然、顺应自然、保护自然的生态文明理念，养成良好饮食习惯，科学救护幼鸟，着力推动野生动物保护事业健康发展，倡导大家做野生动物保护的践行者、倡导者、宣传者、监督者，进一步提高广大群众的野生动物保护意识。

http://yanshi.gov.cn/yanshi/detail/21108.html
单位政务公开首阳山森林公园积极开展秋季除草防火工作
2023-10-26

随着秋季到来，公园内杂草逐渐枯萎，为有效预防火灾发生，首阳山森林公园中心建立长效防火管理机制，统筹安排，积极开展各园区内除草专项行动，消除安全隐患。一是明确责任，落实到人。根据各园区绿化面积进行责任划分，明确区域，落实到人，制定详细的实施计划，包片分段实施，采取人工除草、机械打草、化学除草相结合的方式，确保园区的杂草、枯枝、落叶等杂物得到全面清理、清运。二是组织培训，科学实施。对除草人员进行技术培训，规范除草设备的操作流程，熟练掌握工具的维修保养方法，明确化学除草的区域和药物使用浓度，确保除草工作安全有序开展。三是为提高工作效率，合理安排除草人员采取了早晚除草中午清的工作模式，确保除草工作取得实效。

http://yanshi.gov.cn/yanshi/detail/21107.html

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