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单位政务公开家门口的助餐服务守护新安老年人的幸福“食”光
2023-06-30

新安县养老服务中心（老年人助餐中心）位于南京路新安县民政局楼下，就餐时间为周一至周日午餐11：30-13：30，晚餐17：30-19：00，用餐标准为1荤2素，酸汤免费供应，目前处于试运营阶段。新安县养老服务中心（老年人助餐中心）以“安全健康、切实惠民”为原则，打造 “三心”服务，守护老年人舌尖上的幸福。丰富食谱菜单，让老人吃得舒心，每天更换当日菜单，针对不同老年人多元化需求，推出个性化定制餐食；优选健康食材，让老人吃得安心，从餐食品质上着眼，确保食材新鲜保质；强化监督管理，让老人吃得放心，统一制度标识标牌，统一悬挂对老年人的优惠政策等“六公示”内容，打造公开透明的服务环境。据悉，老年人助餐中心是指以新安县养老服务中心为主要依托，为新安户籍60周岁以上老年人提供享受低于居民用餐的优惠助餐服务。凡有就餐需求符合要求的老年人，均可在就餐的固定时段内，选择到新安县养老服务中心就餐。同时，新安县养老服务中心（老年助餐中心）面向社区及周边居民开放服务，菜品卫生丰富，口味适宜很受欢迎，目前基本每日都有300余位居民前来吃饭。下一步，县民政局将继续认真贯彻落实县委、县政府关于老年助餐服务工作的部署，发挥民政部门担当作为，进一步做好老年助餐服务，规范服务标准，接受公众监督，持续提升助餐服务综合水平和质量，增强老年人的获得感和幸福感。

http://yanshi.gov.cn/yanshi/detail/19524.html
单位政务公开偃师区民政局开展“夏季送清凉活动”
2023-06-30

随着高温天气的到来，启动“夏季送清凉”专项救助行动，正式拉开2023年度夏季酷暑天气救助的序幕。主动加强与公安、卫生、城管等部门配合,加大街面巡查力度,实施积极主动救助,全天候进行拉网式巡查,不留死角,以火车站、汽车站、繁华街道、广场、公园、闲置房屋、垃圾池、桥底涵洞等区域为重点,发现一个及时救助一个,对流浪乞讨人员采取规劝、引导或发放夏凉被、食品、防暑物资等方式实施救助。遇到无法提供自己的信息的流浪乞讨人员,工作人员也设法通过各种渠道了解他们的信息,争取将每一个受助人员送回家。截至目前，我站在此次“夏季送清凉”活动中共接待群众40余人，出动宣传车10余次，发放宣传资料50余张，接受群众咨询80余次等，切实做好了最艰难、最边缘人群的托底保障。通过开放日宣传活动，促使社会各界广泛了解民政救助工作及有关政策法规，对广大群众起到了教育作用。同时救助站虚心听取了群众合理化意见建议，增进了沟通了解，为提高救助管理工作水平，打好了基础。

http://yanshi.gov.cn/yanshi/detail/19523.html
单位政务公开爱与坚守让回家的路更温暖
2023-06-30

流浪乞讨人员，可以称得上是社会中最特殊、最脆弱、最边缘的群体之一。对他们的救助工作，折射出一座城市的管理服务水平和温度。6月19日，是第11个全国救助管理和托养机构“开放日”。记者以“北京市流浪乞讨人员救助管理工作特约监督员”的身份参加了北京市民政局在丰台区救助管理站举办的“开放日”主会场活动，和来自各行各业的社会公众一道参观了受助对象的生活空间，了解了救助管理的整套流程，聆听了一个个关于爱与坚守的故事。它的救助范围涵盖了北京三个火车站　　丰台区救助管理站位于北宫镇大灰厂村，地铁14号线坐到终点后还要再乘坐10站公交车才可辗转到达，距离北京市区约有28公里。　　在北京16个区的救助管理站中，丰台是较为特殊的一个，因为它的救助范围涵盖了北京西站、北京南站和北京丰台站三个大型火车站以及六里桥长途汽车站，全年救助量约占北京市的1/6，工作压力可想而知。　　记者在现场看到，这是一个占地面积达1万平方米的独立小院，内部有一座红色主体楼和一座白色小楼。据丰台区救助管理站站长康玮介绍，这里曾是大灰厂中学所在地，2015年改造，2016年正式入驻。站内目前共有150张床位，红楼是长期滞留人员生活区，白楼是临时遇困人员生活区，实现了两区分开管理。　　上午8时许，人大代表、政协委员、社会组织和社工机构负责人、志愿者等100余人相继来到丰台区救助管理站。作为市级主会场，“开放日”活动以图片、视频等方式展示了近年来北京市救助管理工作的实际成效，启动部署了2023年全市“夏季送清凉”专项救助行动，并为首支“北京市流浪乞讨人员救助管理工作特约监督员”队伍发放了证书。21项服务将温暖融入生活的点点滴滴　　艾草青青，粽香浓浓。6月19日已临近中国的传统节日端午节，在长期滞留人员生活区的活动室内，工作人员精心准备了一场端午节联欢活动，屋里传来阵阵欢声笑语。　　屋内，桌子上摆放着一块半米见方的超大蛋糕，上面写着“浓情端午”，工作人员正将它切成一个个小块，递到受助对象手中。丰台区救助管理站副站长宋亚峰告诉记者，这是厨房师傅们特地为端午节制作的，将分发给每一位受助对象，共享节日快乐。　　除了品尝蛋糕，站内还组织受助对象开展了民俗团扇彩绘和包粽子等活动。“先摆好粽子叶，再往里添糯米……慢慢来，别着急……”因受助对象多为肢体残疾和智力残疾，看似简单的几个动作，对他们来说却有点困难。护理人员和社工耐心地一遍一遍示范，一个个小粽子终于在受助对象的手中逐渐成形，大家的脸上露出了开心的笑容。　　宋亚峰介绍，为进一步做好受助对象的照料工作，站里近年来积极引入第三方机构——丰台区温馨精康园，给受助对象提供专业化、系统化的生活照料以及医疗与护理服务。在日常照料记录本上可以看到，护理人员给受助对象提供了21项细化服务，每天做房间清洁两次，每天洗脸两次、洗脚一次、刮胡子一次，每周剪指甲一次，每个月理发一次……这些事无巨细的服务细则，让受助对象的房间干干净净、清清爽爽。　　“为了更有针对性地帮受助对象进行康复训练，站内还设置了认知训练个案室和肢体康复个案室。”温馨精康园院长邢尹立介绍说。在肢体康复训练室内，受助对象小郭正使用手功能训练器进行训练，将一个个不同型号的大螺丝放置在对应的位置并拧紧。“小郭今年18岁，是刚从儿童福利院成年安置到救助管理站的，他的下肢瘫痪、手部有烧伤，我们为他制订了腿部和手部康复训练计划。”多方联动力争救助不留空白　　居住在临时遇困人员生活区的刘女士，是一名外地来京人员，因务工不着导致生活出现临时困难。6月17日，北京西站工作人员递给她一张救助卡片，上面写着丰台区救助管理站的电话、地址和乘车路线。拿着这张救助卡片，刘女士免费乘坐公交车来到了救助管理站。　　康玮告诉记者，每年像这样主动上门求助的受助对象不在少数，还有相当一部分是救助管理站和公安机关联合开展街头救助巡查时发现的。“平日里，我们每周到六里桥、右安门、木樨园、宋家庄等重点区域开展街面巡查两次。在夏季酷暑雷雨、冬季严寒冰雪等极端天气情况下，进一步加大救助巡查力度和频次。”康玮说，“寒冷时，我们带上棉被、棉鞋、棉袄、热水等；炎热时，我们带上冰镇矿泉水、花露水、驱蚊液等，及时为不愿意进站接受救助的流浪乞讨人员提供帮助。”　　还有一些救助线索是通过热心市民的电话得到的。前不久，家住万丰路附近的市民赵先生发现小区的街心花园内躺着一名男子，因当时已接近凌晨，赵先生抱着试试看的态度拨打了救助电话。让他没想到的是，不到1个小时，丰台区救助管理站的救助专用车辆就带着救助物资赶到了现场。全程见证了工作人员的及时响应和耐心服务，赵先生对此大为赞扬。“接到求助电话后，我们的工作人员在10分钟内必响应、在1个小时内必到现场，全力确保流浪乞讨人员的生命安全和身体健康。”康玮说。为受助对象照亮回家的路　　在丰台区救助管理站的宣传栏里，有一些花朵形状的贴纸，上面写着一个个名字。“自2003年建站以来，我们已经先后帮334名流浪乞讨人员寻亲成功，墙上的这些‘名字’现在都已回到家乡与亲人团聚了。”康玮说，“冬送温暖、夏送清凉，但我们心里最大的愿望还是帮助他们找到回家的路。”　　记者了解到，为了帮助受助对象早日与家人团聚，丰台区救助管理站多年来一直秉承“不放弃、不抛弃”的理念，多措并举开展寻亲工作，在日常工作中先后总结出地理引导法、依物查寻法、谐音查寻法、网络查地法等方法。寻亲专班的工作人员，尽最大可能与受助对象进行各种沟通交流，希望从他们的只言片语中发现有价值的信息。受助人员小何只记得家乡是江苏省靖江市，工作人员耐心细致地对靖江市所辖区域进行核实，经过一个星期的努力，终于在当地政府的帮助下联系到了小何的亲人。　　为拓展寻亲渠道，救助管理站还积极通过全国救助寻亲网、今日头条、抖音短视频等途径发布寻亲信息，并报请公安机关开展DNA、指纹和人脸比对，借力信息化手段，让科技为救助管理工作赋能。“2019年，我们救助了一名10岁的小男孩，通过校服上的一行小字，推测孩子可能是河北省张家口人。此后，我们通过今日头条向该地区定向发送寻亲公告，不一会儿，孩子的小姨就打来了电话。”康玮高兴地说。　　“亲情在这里体现，关爱在这里延伸。”这是在丰台区救助管理站大厅内写着的14个大字，它也是工作人员20年来用心用情用爱开展救助管理工作的缩影和写照。在大家的努力下，有的受助对象结束了在外漂泊、居无定所的生活，回家与亲人团聚；有的受助对象虽然长期生活在救助管理和托养机构，但是得到了像回家一样的照顾和关怀。

http://yanshi.gov.cn/yanshi/detail/19522.html
单位政务公开偃师区召开人民调解员协会成立大会暨第一次会员代表大会
2023-06-30

6月28日上午，偃师区人民调解员协会成立大会暨第一次会员代表大会隆重召开。区司法局党组成员、副局长李志红，区民政局党组成员、副局长李新枫及53名协会会员代表参加会议。大会首先听取了偃师区调解协会筹备工作报告，审议通过了《洛阳市偃师区人民调解员协会章程（草案）》、《洛阳市偃师区人民调解员协会选举办法（草案）》，并通过无记名投票的方式选出了21名理事会理事。第一次理事会选举出了第一届会长1名、副会长3名、秘书长1名。会议指出，区调解协会的成立标志着我区人民调解工作迈入新的发展阶段，要充分发挥协会的桥梁纽带和协调指导作用，建立完善与新时期偃师发展定位相适应的多元预防化解矛盾纠纷体系，有利于高效化解矛盾纠纷，着力维护社会和谐稳定。会议强调，一是切实把党的二十大精神与人民调解工作相结合，将学习成效转化为实际行动，立足岗位，履职尽责，全力做好新时期人民调解工作。二是坚持人民至上，把服务人民群众作为人民调解工作的出发点和落脚点，为群众排忧解难。三是善用法治思维，不断厚植调解工作发展优势。严格依法依规规范人民调解组织和业务工作，实现法律效果与社会效果的统一。会议号召，偃师区人民调解员协会要积极发挥行业管理作用，团结带领登记在册的600余名调解员会员，坚持好发展好新时代“枫桥经验”，不断提升人民调解工作质效，建立健全矛盾纠纷信息网络，做好矛盾纠纷排查预防工作，依法及时化解矛盾纠纷，坚持抓早、抓小、抓苗头，把矛盾纠纷消除在萌芽状态，充分发挥人民调解在化解社会矛盾纠纷中的重要作用，为平安偃师建设做出新的更大的贡献。

http://yanshi.gov.cn/yanshi/detail/19520.html
单位政务公开让“老人食堂”长久飘香
2023-06-30

味道清淡、营养均衡、价格不高，老人们边吃边聊，其乐融融……看晚报，目前，我市已有266个街道和社区养老服务中心开展这样的养老助餐服务，老人“吃食堂”渐成新潮流。一口热乎饭，温暖长者心。许多子女忙于上班，无暇顾及老人的一日三餐。老人动手做饭有困难，尤其是一些失能、失智的高龄老人，已没有能力做饭。推进养老助餐服务，是解决老人吃饭的“好帮手”。饭得天天吃，顿顿不能少，养老助餐服务既要坚持公益性，做到便宜实惠，又要有合理盈利，如何破解“可持续”难题？洛阳的探索有目共睹。近年，我市以政府补贴为先导，积极探索“公益性助餐＋市场化运营”模式，合力破解利润低、资金少等难题，助餐渐成养老服务的“标配”，运营也得以长效开展。比如，涧西一家“老人食堂”，两荤两素的套餐，老人只需花10元，仍能实现“微利可持续”，原因在于，食堂向社会开放，社区其他居民购买上述套餐比老人多掏2元，这就多了2元的盈利空间。该食堂还提供助洁、助浴等收费服务，用项目盈利反哺食堂。养老助餐的初心是公益，只有充分借助市场和社会的多元力量，才能让“老人食堂”长久飘香。比如，成都低龄老人帮高龄老人的“奶奶厨房”，既是老人的食堂，更是老人的俱乐部，吸引了越来越多的志愿者加入。再比如，杭州的“老人食堂”试行“全城通”，老人凭身份证等，在60多家挂牌“老人食堂”可享受助餐优惠，让“老人食堂”成为老人新的“打卡地”。这些经验可借鉴。在接下来的运营中，期待有关各方因地制宜，细化扶持政策，探索更多市场化运营路径，鼓励更多社会组织加入进来，办好每家“老人食堂”，让老人尽享“幸福食光”。

http://yanshi.gov.cn/yanshi/detail/19521.html
乡村振兴关于偃师区2023年上半年雨露计划短期技能培训人员名单公示
2023-06-30

关于偃师区2023年上半年雨露计划短期技能培训人员名单公示偃师区2023年上半年雨露计划短期技能培训（汽车驾驶员培训）项目，经个人申请，村级确认、乡级初审、区级审核，现将偃师区2023年上半年通过审核的人员名单进行公示：公示时间： 2023年7月1日--2022年7月10日（区级）公示期10天。如果对公示对象有异议，请于公示期内向偃师区乡村振兴局反映。监督电话：0379—667738168、0379—80881328。附件：偃师区2023年上半年短期技能公示清单偃师区乡村振兴局2023年 7月1日公示表.xls

http://yanshi.gov.cn/yanshi/detail/39478.html
单位政务公开审计视角下当前科技创新的三点思考
2023-06-30

党的十八大以来，党和国家出台了许多鼓励科技创新的政策、制度，科技创新活力显著提升，科技成果尤其是国家重大攻关成果突出，国家科技规划更加清晰。但近几年在政策跟踪审计、企业审计等项目中，我们也发现和了解到还存在一些新问题和既有问题困扰科技创新制度环境、市场环境等的改善，政府、企业、科技工作者等科技创新参与方关系有待进一步理顺，科技创新活动有待进一步规范，这些还需要在我国由科技大国向科技强国迈进过程中继续深化科技领域改革来解决。结合审计中发现的典型问题和不良倾向，从审计视角看当前科技创新的定位、主要问题和改进建议，笔者有以下三点思考。一、需要更加明晰科技创新领域不同参与主体的职能、定位和诉求审计高质量发展客观要求开展有针对性地研究，准确把握审计对象、审计领域的定位，找准研究侧重点和着力点。结合审计发现的情况，总体来讲，围绕国家整体安全观和科技创新战略，需要理顺各参与主体间的关系，厘清政府和市场的边界，选择适当的路径，打破原有的路径依赖，增强科技资源配置的有效性，从而塑造适应新时代的我国科技创新制度体系和发展模式。（一）准确把握不同参与主体的角色分工。科技创新领域的主要参与者有政府、科研工作者、企业、科研机构（含院校、研究所等事业单位）等。关于政府及部门。政府及部门服务于国家战略，既是科研成果的需求者（尤其在社会科学研究领域），又是科研活动环境的提供者，包括多主体下的制度供给、财政资金等资源的分配权、行为主体的管理和约束等。最大的优势是长远规划，因此要强化政府的战略引导作用和前瞻性研究，引导预期，形成新的科技创新产业链条；不足在于市场感知反应慢，因此在科技创新市场化推进阶段时，政府应该避免过度介入。同时，不同政府部门可能因统筹协调不够和多头管理导致科技资源分散化、碎片化，不同部门管理要求和不同目标下可能导致的政策目的、出台初衷偏差等，会使企业、科研机构等无所适从，甚至由于政府部门存在失位或越位的情况，如以政府掌握的项目或资金等资源过度涉入科研资源分配，可能会影响具体科技创新主体的行为而产生逆向选择。关于科研工作者。科研工作者是科技创新活动中最重要的核心资源。科研工作者的创造性会产生科研成果多元化，但不一定能产业化，如社科类的研究；对市场的需求和反应不敏感，可能导致科研成果束之高阁或无人问津，或为职称等其他目的而勉为其难地开展价值不大的研究。关于企业。企业面向市场，需要的是能市场化的可获利技术并进行产业化，更加看重科技成果的有用性、盈利性，是连接科技和最终消费者的关键。或者说，企业是检验大部分科技成果的试金石，企业能看到、愿意用的科技创新才有现实价值。关于科研机构。科研机构承载较多科研工作者，体制类别差异很大，提供具体的科研小环境。科研机构尤其是部分未改制进入市场的科研机构，其科技创新成果更多是由科研工作者产生，科技创新的成果更多和职称、收入等挂钩，不一定关注实用性，尤其在个人科研成果不能分享收益红利时。把握这些主体的定位和之间的关系，有助于我们明确审计的重点。当前要进一步厘清科技创新主要主体的职责和作用发挥领域，突出主体地位，完善规范各方行为的机制。（二）从宏观上厘清科技创新的区域定位。审计也发现有的地方科技创新在支持的方向和重点等方面定位不够清晰。在科技发展方向上，差异化战略还是有必要的。按照区域经济的比较优势和各地的资源禀赋，各地需要及时选择和调整科技创新的重点方向和突破路径。如，西部地区可以结合国家粮食安全战略和主粮多样化发展方向，在马铃薯、育种等优势方向上重点支持，做强做专不要散；东部高科技人力资源和资金雄厚的区域，已形成头雁效应的地方，更应重点支持，充分发挥比较优势，更快将科技成果转化推向市场，巩固科技产业链条上产学研的良性循环。二、需要清醒认识当前科技创新领域的突出问题（一）质和量未做到同步提升，有的地方信号传导机制和导向还不够合理。目前我国科技创新有了很大进展，部分关键领域取得突破，有的世界领先，但仍然多而不精、大而不强，“卡脖子”的核心技术空白还比较多。国家大力支持创新驱动也有预期性指标，如从“十三五”规划的“每万人发明专利拥有量”到“十四五”规划的“每万人高价值发明专利拥有量”，但有的地方层层拔高，甚至曲解政策意图，将预期性指标按照约束性指标对待，进而导致资源配置不够合理，甚至畸形。审计发现有的地方设置的专利维持费补助资金，逐步变成了为保持专利保有量目标而进行的奖励，主要不是为了使用，而是为了保持，部分财政资金流向了长期保留但无人问津、缺乏市场需求的“花瓶”专利。（二）产学研结合不紧密。审计发现主要问题和倾向有：一是不同参与主体间目标导向和激励机制不完善，尤其是在关注市场需求的企业和一些相对封闭的科研机构之间，同向性解决得还不好，研非所需；二是知识产权转化成果的平台还不多，信息不对称，存在不知道或不会利用科技创新成果的情况，缺乏充分的科研竞争机制和转化机制平台，研不知需，需不知研，甚至无人问津；三是在科技成果转化中试等环节，对产业企业的贷款等支持还不够，“资”不支“产”，质押贷款、担保增信、保险等支持力度还要加大；四是科技市场要素发展还不平衡，引入战略风投等资本、引入市场化的管理层、引入原始创业者的利益保护等机制还不完善。（三）政策协调还不到位，资源整合有待加强。一是政出多门、政策抵触等问题还不同程度存在。如审计发现，支持科技创新政策中关于科技型企业管理层持股等问题，财政部、科技部、国资委都曾单独或联合出台文件，有的文件要求前后不一致，令科技型企业畏首畏尾举步不前，或冒险不规范地改制持股；科技型企业和科技创新涉及多个行业，科技部门与其他部门的政策在放管服等环节还不协调，对科技创新缺乏必要的绿色通道，漫长的等待期、审核期及市场变化等风险无不令创新主体的创新活动受限限制。二是多头管理一定程度上导致了部分同质化支持政策，科技创新资源的利用还需深度整合。审计发现，科技、工信、发展改革等部门在平台建设上，科技、教育、农牧等行业部门在科研项目投入上，尽管财政支出大类不同，但支出用途上都是科技创新，出现不少技术路线完全相同、改头换面重复申报科研项目等问题，不仅财政资金引导企业配套等目的未能实现，还在一定程度上造成了“挤出效应”。三是政策协调发挥合力欠佳。税收政策支持和财政支持政策等同向性发力还不够，政策打折扣。如支持科技创新，税务部门、科技部门对高新技术企业认定等不完全一致，政策执行有时不够严肃，优惠政策覆盖面存在不该享受的享受、该享受的未享受等问题。（四）政令畅通方面还有待提高。改革要做好“最先一公里”制度设计，打通“中梗阻”，完成“最后一公里”的落实。党中央和国务院对科技创新已经连续出台了指导意见等多项政策，重在坚决落地执行。审计发现目前还存在有的下级政府对中央政府及部门的规章制度落实慢，制度废改立工作进度慢，部分地方从政策源头上接续、更新不及时；有的部门出台政策不够细化，操作层面上执行存在困难、落空或难以执行，缺乏有效的制度供给导致科技创新的政策操作性不够强，或配套支持不到位，上下合力难以形成。三、必须贯彻新发展理念促进科技创新工作健康发展（一）调动各方参与者的积极性，处理好政府和市场的边界问题。加强政府部门间的统筹协调，发挥合力，促进科技创新同向发力；对不同科技研发活动细化分类支持，对重大科技活动、一般科技项目等差异化处理；有序推进科研院所的改革、改制工作，解决好职务发明和科技市场、个人利益诉求和个人创造积极性之间的关系。（二）围绕人这个根本源动力，推动科技创新配套机制、制度不断破题。减少束缚，提升科技人员的积极性，释放人这个最大因素，如积极有序改进科技成果分享比例等；机制先行，完善教育等评价机制，让科研人员和成果不在“深宅大院”，更加接近市场和企业。（三）加强科技创新的平台建设。围绕科技创新成果的产生、保有、甄别、转化等关键阶段和节点，贯通从立项到应用的平台建设。实现首先让科技创新成果“亮出来”，减少重复无效投入，加大社会监督；其次“赛出来”，为好的科技成果转化提供通道和展示平台，有比较有竞争，鼓励市场化的优胜劣汰；第三“用起来”，加大共享力度，在科技标准、大型仪器设备、军民融合领域等推广，促进科技资源的充分利用，提供更广阔的市场。（四）坚决贯彻质量优先。优化资金投入，提高科研资金绩效，避免无效投入到僵尸专利、价值不大的科研活动，更加聚焦和支持比较优势明显、“高精特专”的科技创新研发和保护；结合资源禀赋开展科技创新，避免盲目或者不切实际，在主体定位和区域定位方面提高针对性、准确性。（冯振超）注：此文只代表作者个人观点，不代表本站观点。

http://yanshi.gov.cn/yanshi/detail/19519.html
单位政务公开岳滩镇：召开庆祝建党102周年暨党建工作推进会
2023-06-30

2023年6月29日上午，为隆重庆祝建党102周年，讴歌党的百年丰功伟绩，进一步贯彻大抓基层的鲜明导向，全面提升基层党组织建设工作创新活力，激发全镇党员干部不忘初心、牢记使命，做好模范，力争上游，以良好的氛围为下半年党建工作开好局，起好步，岳滩镇结合工作实际，组织召开庆祝建党102周年暨党建工作推进会。镇党政班子成员、各村党支部书记和包村组长参加会议。岳滩镇党委副书记、镇长郭朝辉同志传达偃师区“两优一先”表彰大会会议精神。郭朝辉强调，全镇党员干部要认真学习彭仁来书记在大会上的讲话精神，进一步提升政治站位，把思想和行动统一到区委、区政府重要决策部署上来，充分发扬党员干部的先锋模范作用，按照区委部署办好岳滩的事，用党员干部的辛苦指数、拼搏指数换取人民群众的幸福指数，在锚定千亿总目标、再创偃师新辉煌中作出新的岳滩贡献。对偃师区“两优一先”代表颁发证书，对2022年度创建“四星”（岳滩、喂北）、“三星”（喂南、东庄、佛滩头）的支部进行授牌。镇党委副书记魏毅鹏同志传达中共偃师区委组织部《关于开展“七一”系列活动的通知》，对岳滩镇“七一”系列活动作详细介绍，并就如何开展作出安排部署。镇党委委员，政府副镇长卢明花同志通报6月份“五星”支部资料验收情况，并对“五星”支部创建暨乡里中心建设工作、2023年度党员发展工作进行安排部署。最后，镇长郭朝辉作总结讲话。郭朝辉强调，高质量推进党建工作，一要提高思想认识，全镇党员干部要认识到党建工作的极端重要性，要把党的建设工作融入到日常的中心工作中去做，以党的建设高质量引领全镇乡村振兴工作高质量，杜绝党建业务“两张皮”现象；二要改进作风，要俯下身去，冲在前方，班子成员与机关党员干部要带头下沉基层一线，融入到分包村党支部的日常工作中，切实指导“五星”支部创建、乡里中心建设等核心业务，与支部党员工作在一起，战斗在一起；三要用好机制，要建好用好一系列党建工作机制，坚持召开党建、组织工作例会，常态化落实每周三“资料整理日”，双周周五“调阅验收日”制度，严格执行“三会一课”等党内组织生活制度，利用“干部包片，党员联户”制度激发党员积极性，切实服务群众，便利百姓。以高质量党建工作汇聚不竭发展动能，持续推进岳滩各项工作走在前列。会后，各包村班子成员、包村组长和党支部书记来到老党员、困难党员家中走访慰问，在建党节前夕为他们送去党的关怀和组织的温暖，送上慰问金并致以诚挚的节日问候。

http://yanshi.gov.cn/yanshi/detail/19802.html
单位政务公开邙岭镇举行“光荣在党50年”纪念章
2023-06-30

　　为隆重庆祝中国共产党成立102周年，6月29日上午，邙岭镇在申阳革命纪念馆举行“光荣在党50年”纪念章颁发仪式，向党龄达到50周年，一贯表现良好的党员代表颁发“光荣在党50年”纪念章。邙岭镇全体班子成员、邙岭镇党龄达到50年的老党员代表、2022年新发展党员、2023年入党积极分子、机关全体党员参加活动。　　活动在庄严的国歌中拉开序幕，全体党员起立奏唱国歌。　　随后区委常委、邙岭镇党委书记高国龙同志领誓，带领全体党员面向党旗，集体重温入党誓词。　　宣誓结束后区委常委、邙岭镇党委书记高国龙同志为老党员颁发“光荣在党50年”纪念章，与会全体人员以热烈的掌声，对老党员们50年来无怨无悔的付出表示崇高的敬意。　　纪念章颁发完毕后，老党员代表马建召同志和新入党党员代表韩林浩同志进行了发言。　　老党员代表马建召表示，获颁纪念章，深感光荣，感谢党组织对我们的关心和鼓励。在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，今后要继续不忘初心，牢记使命，坚定理想信念，更好地完成党和人民赋予的使命，继续为党的事业发挥余热。　　新入党党员代表韩林浩表示，要自觉向老党员看齐，坚定理想信念，踔厉奋发前行。作为机关工作人员，要立足于本职岗位，为群众办实事，解村民所需，大力传承和发扬老党员们的优良传统。　　最后区委常委、邙岭镇党委书记高国龙同志代表邙岭镇党委、政府向为党和人民事业奋斗大半生的老党员表示最诚挚的敬意和最衷心的感谢。高书记表示，纪念章的颁发，见证着老党员的无悔初心；纪念章的颁发，增强了广大党员的干事热情；纪念章的颁发，激励着新党员的继续奋斗。同时要求广大党员，一要向老党员致敬，学习优良传统，传承红色基因。二要发挥老党员作用，凝聚奋斗合力，推动邙岭镇发展。三要关心老党员生活，营造尊崇氛围，共享发展成果。　　颁发仪式后，与会党员全体合唱了《没有共产党就没有新中国》，用歌声迎接建党102周年。　　五十年党龄、五十载光荣，一枚小小的纪念章，既是荣誉，更是责任。今后，邙岭镇将继续大力弘扬老党员的优良传统，充分发挥党员带头先锋模范作用，进一步增强基层党组织的凝聚力和战斗力。

http://yanshi.gov.cn/yanshi/detail/19670.html
保障性安居工程项目建设稳步推进
2023-06-30

虽然天气炎热，但为了项目如期竣工，二里头505套特色民居、老旧小区改造、农村生活污水治理、纸庄安置房等项目的建设现场热火朝天，吊车、铲车、钩机穿插飞舞，干劲冲天，钢材、石材、混凝土等材料配备齐全，满足施工需要，工人们马不停蹄，挥汗如雨，抢时间、赶进度、保质量，全力以赴完成建设任务。今年以来，在面对企业融资难、融资贵、融资慢等难题，洛阳商都城投集团公司融资、财务、内审、行政综合等部门凝心聚力、克难攻坚，紧抓国家政策机遇，积极转变思路，多措并举，不断拓展融资渠道和融资方式，全力支持集团重点项目建设，推动集团高质量发展。2023年以来，各子公司全体干部职工坚持全面贯彻学习党的二十大精神和偃师区“两会”精神，紧扣“锚定千亿总目标，再创偃师新辉煌”的总目标，全力以赴、解放思想、抓住机遇、应对挑战，完善业务布局，强化业务能力，凝聚奋进思想，在推动高质量发展大潮中奋勇争先，为集团公司良好发展奠定基础，为建设现代化偃师做出更大的贡献。

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