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单位政务公开善作善成蹄疾步稳建设堪当重任的高素质审计干部队伍
2024-06-17

习近平总书记在党的二十大报告中强调：“全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍”，并提出了建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍的重大任务。事业兴衰，唯在用人，我们要以组织路线服务保证政治路线的高度自觉，统筹抓好干部选育管用，为新时代审计事业高质量发展提供坚强组织保障。一、树立选人用人正确导向，选贤任能培养忠诚干净担当的高素质干部用人之要，重在导向，我们党历来把选贤任能作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓。党的十八大以来，习近平总书记突出强调“治国之要，首在用人”，鲜明提出了二十字好干部标准，之后又陆续提出“三严三实”“四个铁一般”“五个过硬”等重要要求，党的二十大报告中提出“堪当民族复兴重任”的新要求。忠诚干净担当，就是对这些要求的高度凝练。忠诚、干净、担当，相互贯通，相辅相成，如鼎之三足、缺一不可，共同诠释党员干部的政治品格，共同支撑党的事业的健康发展，共同立起建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍的时代标杆。忠诚是为政之魂，是最重要的政治操守，要大力选拔坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”的干部，确保选出来的干部政治上绝对忠诚绝对可靠；干净是立身之本，是做人做事的基本底线，要坚守清正廉洁的底线，大力选拔严于律己、清正廉洁的干部，对廉洁上有硬伤的干部必须一票否决；担当是成事之要，是好干部的必备素质，要突出敢于担当、敢于碰硬的用人导向，大力选拔敢审敢管敢于担当，不管遇到多大的问题，不管涉及到谁，都坚持原则、一查到底的干部。二、立足后继有人根本大计，健全优秀年轻干部培养选拔工作机制党的二十大报告的结尾部分殷切寄语青年：“广大青年要坚定不移听党话、跟党走，怀抱梦想又脚踏实地，敢想敢为又善作善成，立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，让青春在全面建设社会主义现代化国家的火热实践中绽放绚丽之花”。优秀年轻干部事关审计事业继往开来、薪火相传，近年来，审计署党组高度重视培养选拔优秀年轻干部，70后司局级正职、75后司局级副职比例持续增加，多名优秀的80后干部走上司局级领导岗位。同时，我们认识到，我署成熟的年轻司局级干部储备还不够充足，岗位历练仍有不足，还需为年轻干部成长搭建更广阔的舞台。培养选拔优秀年轻干部绝不是一蹴而就、一劳永逸的，需要锲而不舍、抓常抓长努力实现动态稳定。为此，我们应努力做到，一要树立战略眼光，坚持长远规划。干部成长规律决定了干部培养要有足够时间，我们要着眼今后5年、10年乃至更长时间，对年轻干部培养选拔工作进行规划，强化系统思维和全局观念，加大从高校、科研院所和企事业单位引进优秀人才的力度，把好苗子选出来，进一步扩大年轻干部队伍“蓄水池”。二要注重日常发现，加强跟踪培养。定期开展干部队伍调研，常态化分析年轻干部配备情况，建立持续发现、动态补充的长效机制，及时把各领域各方面的优秀年轻干部发现出来，有针对性地提出培养方向和具体措施，做好做实跟踪培养，始终保持优秀年轻干部队伍的数量和质量。三要破除论资排辈，及时大胆使用。敢于冲破平衡照顾、求全责备等观念束缚，对各方面表现优秀的干部，用当其时、用其所长，注重在审计一线考察识别干部，及时大胆使用一线工作经历丰富、各方面比较成熟的干部，尤其要用好政治过硬、历练扎实、实绩突出、廉洁自律的司局级正职干部。三、优化人才强审战略格局，提升干部队伍专业能力党的二十大报告指出，要增强干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领，为新时期审计干部队伍的培养指明了努力方向。审计署党组始终将人才培养放在审计干部队伍建设大局中谋划推进，坚持政治统领、改革创新、分级负责，健全教育培训组织体系，拓展审计干部成长锻炼平台。审计以揭示问题为天职，凭专业赢得尊重，扎实过硬的专业能力是审计人员的立身之本、审计队伍的发展之基。为此，我们应抓好以下几个方面，一要加强政治历练。把思想淬炼、政治历练、党内政治生活锻炼贯穿培养工作全过程，切实加强理论武装和党性党风党纪教育，强化政绩观教育，引导干部树立和践行正确政绩观，引导干部悟透以人民为中心的发展思想，确保各级领导干部成为党和人民忠诚可靠的干部。二要强化实践锻炼。坚持把审计实践作为提升干部队伍专业能力的“第一跑道”，有计划地把政治素质好、有能力、有责任感的干部放在审计一线，放在重大任务最前沿，放在艰苦复杂地区和关键岗位去磨炼，通过递进式培养和多岗位历练，丰富干部阅历，增长能力才干。三要严格管理监督。要坚持严格管理的主基调不动摇，从严从实加强干部日常管理监督，引导干部正确对待权力，时刻自重自省，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，让干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活，确保干部队伍的源头活水始终是一泓清泉。四、践行党的群众路线，严暖结合做好干部工作党的二十大报告指出，要落实“三个区分开来”，激励干部担当作为、积极作为，关心关爱基层干部特别是条件艰苦地区和岗位的干部。审计署党组始终坚持严暖结合，不断提升机关服务水平，切实关心关爱干部，注重选树先进典型，用身边人身边事激发广大干部担当作为的内生动力。进入新时代，审计工作面临的发展环境发生了深刻变化，越是改革发展向纵深推进，越需要审计干部敢于担当负责。为此，我们应当坚持做到以下几点，一要持之以恒加强理想信念教育。堪当民族复兴重任，需要广大干部攻坚克难，增强想担当的自觉。要将理想信念教育作为一项战略任务常抓不懈，深入细致做好思想政治工作，经常分析干部队伍思想状况，加强谈心谈话和教育引导，增进干部对组织的信任。二要鲜明树立重实干重实绩的考核导向和用人导向。持续改进考核工作，强化考核结果运用，充分发挥考核区分优劣、激励担当的指挥棒作用。要坚持事业为上、以事择人，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为选拔干部的重要标准，让有为者有位、能干者能上、优秀者优先。三要情系群众，以人为本。坚持培养人、教育人、选用人、管理人与尊重人、关心人、爱护人、服务人相统一，广泛听取意见，增强工作的精准性和有效性，真诚热忱为广大干部服务，让干部感受到组织的温暖。

http://yanshi.gov.cn/yanshi/detail/54169.html
单位政务公开 “三个着力”促高校内审工作质效提升
2024-06-17

近年来，随着高等教育事业的飞速发展，高校办学规模不断扩大，其经济活动也日趋多样化和复杂化，高校内部审计工作在促进高校规范发展上有着重要作用。为充分利用内审监督规范高校发展，笔者认为可通过“三个着力”入手，进一步提升高校内审工作质效。一、着力发挥审计机关指导监督作用一是制定高校审计全覆盖计划，实现监督压力传导。在审计中关注高校内部审计制度建立情况和工作开展情况，检查是否按照规定落实审计机构和人员配备，促进高校完善内部审计制度。加强与高校主管部门的沟通，定期通报审计机关对高校审计情况，促进审计成果运用。二是加强对高校内部审计的业务指导，加强对内部审计人员的培训、实践锻炼与合作研究，提升内部审计人员的整体专业化素质。三是探索建立高校内部审计数据的定期报送机制，利用科技手段促进高校治理信息化水平的提高。二、着力加强高校内审自身建设一是完善内部审计机制，提高规范有效审计。可以从进一步明确内部审计定位和职能，完善高校治理结构和内部审计工作机制；加强和重视内部审计人员的配备和培养；加大经费投入，保障内审工作开展等角度去完善。例如浙江中医药大学根据省审计厅“加大对审计整改的督促力度”的审计建议，修订出台了《内部审计工作规定》和《审计整改责任追究办法》，突出内部审计在学校治理体系中的监督作用，强化风险防范效能。二是扩大审计覆盖面，促进高校组织目标实现。可以按照风险督导清单，加强对学校基础性工作的审计监督，同时拓展新领域，积极探索开展政策跟踪审计及信息系统审计等，不断扩大审计覆盖面。例如浙江工商大学根据省审计厅提出的审计建议“加强对下属企业监管”，进一步建立了“必审制”“年审制”“轮审制”和“项目制”内审工作机制来加强对下属企业的管理，通过企业财务审计、工程审计等相结合的方式，按不同周期实现对下属企业的审计全覆盖，建立常态化的内部审计全覆盖的工作机制。三是提升内部审计人员综合素质，优化审计机构的组织结构。由于高校内审工作涉及财务、工程、信息化等多方面，又要对高校管理的风险性作出评估，因此审计人员不仅要懂财务会计等专业知识，更要具备对风险防控的综合判别能力。同时，高校要加强内审队伍年轻化建设，加快引进和培养高素质的年轻内审人才。四是积极推进内审数字化转型，提高审计效率。高校应根据现状将部分业务纳入信息化管理平台中并对纳入平台的数据进行标准化的处理和操作，从而形成高校自己的信息化业务流程的标准体系。三、着力优化高校内审工作外部环境一是高校主管部门要完善对高校的管理与考核机制。进一步强化“条线管理”，不断完善管理工作措施，细化量化条线分工责任，明确各对口条线的目标任务，加强绩效考核，同时推进审计结果与被审计领导人员的考核、任免、奖惩等方面的挂钩运用。二是内审协会通过强化培训、加强宣传交流等工作，推动高校内部审计工作。通过设立内审协会高校分会等形式，发挥审计专业人才咨询作用，为高校内部审计提供专业支持。通过建立“结对互助”制度，将全省高校按照行业特点、内部审计力量、工作联系密切程度等开展结对，实现工作互助，共同提升工作水平。

http://yanshi.gov.cn/yanshi/detail/54170.html
单位政务公开在研究型审计中深刻感悟和把握马克思主义真理力量
2024-06-17

为适应新时代审计工作要求，围绕党和国家工作大局，运用马克思主义立场观点方法，开展研究型审计，把握经济运行和审计规律，做好常态化“经济体检”工作，发现问题、推动管理、促进改革。在开展研究型审计实践中，要时刻领悟和把握马克思主义的真理力量，在贯彻落实党中央决策部署方面发挥积极作用。一、研究型审计体现了马克思主义实践的客观物质性审计对象是客观存在的，审计人员基于对审计对象的充分研究和正确认识，通过审计实践反作用于审计对象，做好常态化“经济体检”工作，更好发挥审计在党和国家监督体系中的重要作用审计对象决定了审计实践的客观物质性。马克思主义认为，社会存在决定社会意识。基于对审计对象的充分研究，才能在审计实践中提出审计解决方案。随着新时代经济快速发展，审计范围不断扩大，审计对象即审计物质基础发生变化，审计人员对审计对象的研究认识需要随之不断深化。反之，仅凭以往经验，不研究新情况新问题，主观断定审计重点，就很难实现审计目标和要求。正是丰富的审计实践推动了审计研究的兴起和审计理论的创新发展，体现了研究型审计的马克思主义实践特色，践行了社会存在决定社会意识的马克思主义立场观点方法。审计实践是检验审计研究的重要手段。在全国深化改革、经济发展环境日益复杂的情况下，审计人员从改革发展大局出发，研究审视政策、项目和资金等审计对象，确定审计重点难点，并根据审计情况的变化而随之调整，形成对审计问题的思路和方法等规律性认识。审计实践表明，研究型审计拓展了审计深度，提升了审计人员业务能力，提高了审计质量。研究型审计提出切实可行审计解决方案，是发挥好审计的建设性作用，推进国家治理体系和治理能力现代化的重要保障。二、研究型审计体现了马克思主义实践的自觉能动性毛泽东的《实践论》反映了人类认识客观世界的规律，强调了人在实践活动中的创新能力，研究型审计展示了审计人员的自觉能动性，体现了马克思主义的实践精神。审计发展历程验证了研究型审计贯穿着实践精神。三十多年来，审计工作在实践、认识、再实践、再认识的过程中循环往复，不断深化发展。研究型审计体现了马克思主义实践活动的自觉能动性。审计人员在实践中全面准确掌握审计对象基本情况，找出主要矛盾和矛盾的主要方面，将正确的认识反作用于审计实践，再通过审计研究，深化对审计对象的认识，如此反复循环。研究型审计紧紧围绕党和国家工作大局，治已病、防未病，分析体制机制制度性原因、提出针对性宏观性政策建议，发挥审计的建设性作用。研究型审计展现了审计人员的主观能动性。实践观是马克思主义的重要观点。审计人员通过能动自觉地研究，认识客观存在的经济现象和审计对象。审计实践是研究型审计认识的来源和发展动力，研究型审计体现了审计人员的创造性和价值倾向。在从实践到认识，再由认识到实践的认识客观世界过程中，审计人员深入实际调查研究，通过由表及里的深入思考，透过纷繁复杂的经济现象把握审计对象的内在规律，并将感性认识上升为理性认识，找出审计重点，揭示主要问题。这是审计人员分析和解决问题本领的重要反映，也是研究型审计提高审计人员理论水平和业务能力的重要方法。三、研究型审计体现了马克思主义改变世界的实践本质马克思在《关于费尔巴哈的提纲》中指出，“哲学家们只是用不同的方式解释世界，问题在于改变世界”，实践的本质是改变世界。研究型审计面向实践、指导实践。研究型审计通过审计实践促进深化改革、规范管理，推动了审计高质量发展，并在实践中发展深化，体现了马克思主义的实践性，也是马克思主义与中国审计实践相结合的科学方法。面对日益复杂的经济现象，以审计问题为导向，紧扣新时代高质量发展主题，学习和应用马克思主义也是辩证深化的过程。研究型审计促进改造客观世界，而学习研究、提高审计人员业务能力以改造主观世界则是服务于改造客观世界。研究型审计在实践过程中聚焦主责主业。牢牢抓住新时代发展的实践主题，坚持研究型审计服务于经济大局。通过审计实践推动创新发展理念、破解发展难题，不断解放和发展社会生产力，不断推动科学发展。通过深入研究主责主业，坚持一切从实际出发，针对审计发现问题提出宏观性政策建议，促进党中央重大决策部署贯彻落实到位，促进生产关系与生产力、上层建筑与经济基础相协调，不断推进可持续发展。在党中央统一领导下，研究型审计聚焦主责主业，主动适应新时代新要求，紧紧围绕党和国家工作大局，开展全面履行职责的审计实践，为推进国家治理体系和治理能力现代化作出更大贡献。研究型审计体现了马克思主义实践的客观物质性、主观能动性和改变世界的实践本质。审计人员要提高政治站位，心怀“国之大者”，从经济监督出发，聚焦主责主业，在审计工作全过程研究中，感悟和把握马克思主义真理力量。

http://yanshi.gov.cn/yanshi/detail/54171.html
单位政务公开 “12345”政务服务水平再提升！
2024-06-17

6月14日，区人大常委会主任徐德带领部分区人大代表，对我区“12345”政务服务便民热线运行情况和有关部门办理情况暨政务服务中心运行情况进行视察。区领导段昊、樊红伟参加。视察组一行先后来到岳滩五羊三轮摩托车有限公司、顾县镇便民服务中心、食品公司家属院热力交换站、皇家花园北门停车场、偃高东健身小广场、偃高北路工程、区人民医院、区政务服务大厅、区“12345”政务服务便民热线办公室等地，实地查看“12345”政务服务便民热线运行情况和有关部门办理情况暨政务服务中心运行情况，并听取相关情况汇报。座谈会上，视察组听取了区教体局、区市场监管局、区卫生健康委、区住建局、区城管局、区政数局、区政务服务中心等单位的“12345”政务服务便民热线办理情况，代表们对工作中存在的问题和不足，提出了意见建议。会议对“12345”政务服务便民热线办理情况进行了肯定。会议强调，要坚持人民至上，树立服务理念，借鉴先进经验，实现群众诉求，切实发挥好“12345”政务服务热线利企便民的最大效应，把以人民为中心的发展思想真正落到实处；要履行监督职能，形成工作合力，定期开展调研与视察，政府部门间要协调合作，认真及时办理代表提出的意见和建议，提高政务服务的整体效率和质量，确保监督工作实效；要压实工作责任，持续改进服务，工作姿态要向前一步，工作重心要下沉一步，破题思路要走深一步，切实以政务服务的高效能增强人民群众的获得感、幸福感。

http://yanshi.gov.cn/yanshi/detail/54172.html
实施竣工彭仁来调研我区城市提质工作
2024-06-17

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http://yanshi.gov.cn/yanshi/detail/54174.html
应急管理偃师区开展2024年“安全生产月”安全宣传咨询日活动
2024-06-17

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http://yanshi.gov.cn/yanshi/detail/54177.html
安全生产政策偃师区开展2024年“安全生产月”安全宣传咨询日活动
2024-06-17

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http://yanshi.gov.cn/yanshi/detail/54178.html
就业信息 “乡村振兴老区行——情系老区·技能河南”公益活动在偃师区职教中心启动
2024-06-17

6月14日上午，由河南省老区建设促进会、河南省人才集团、河南省老区建设基金会共同举办的“乡村振兴老区行——情系老区·技能河南”公益活动在偃师区职教中心启动。河南省人才集团、河南省老区建设基金会、洛阳市老促会、偃师区老促会等单位相关人员参加活动。启动仪式上，原省扶贫办主任、河南省老区建设基金会理事长张成智介绍了活动开展安排及意义，郑州市政府原二级巡视员、河南省老区建设基金会副理事长张予红宣读了省老促会相关指示。河南省老促会、省人才集团、省老区建设基金会联合向偃师区职教中心捐赠价值5万元的互联网营销师职业技能培训认定考试费用。“乡村振兴老区行——情系老区·技能河南”公益活动是深入贯彻习近平总书记关于就业优先、职业教育发展系列重要论述的具体行动，是实施创新驱动、科教兴省、人才强省战略的内在要求，是全省老促会系统的一项重点工作。2024年，“技能河南”系列活动将优化机制、推陈出新，扩大试点规模，与河南省人才集团强强联合，结合企业反映的实际用工需要，设计培训内容，做到精准培训，建立产业、行业、企业、职业、专业“五业”联动机制，满足社会对技能培训的多层次、多样化需求，助力全省革命老区乡村振兴、人才振兴、产业振兴。启动仪式后，张成智一行到邙岭镇申阳村的红色教育基地——申阳革命纪念馆进行参观。区政协副主席孙伯涵及职教中心相关工作人员参加。

http://yanshi.gov.cn/yanshi/detail/54181.html
保障性安居工程加速推进，事关偃师境内高速！
2024-06-17

各类机械轰隆作响，施工人员忙中有序，房顶建设和墙体维护同步推进……近日，在缑氏镇柏谷坞、李庄安置区项目建设现场，建筑工人正铆足干劲，奋力抢抓项目建设，马不停蹄赶进度。沁伊、郑洛高速项目是省重点交通项目，对于完善我区交通路网，促进地方经济发展具有重大意义。沁伊高速涉及缑氏镇11个行政村，郑洛高速涉及10个行政村，共需征地2500亩，拆除房屋108户。工程建设前，缑氏镇成立安置区建设项目专班，广泛征集征迁户意见，积极与设计院对接，建设中，工作专班加强协调对接，保障工程快速推进，聚焦解决群众“急难愁盼”。“项目建成后，将改善群众的居住环境和生活品质，提升这一区域的整体形象。”安置区项目负责人介绍，计划今年10月项目完工，力争年底前让群众搬进新家。一直以来，缑氏镇在配合高速建设同时持续关注征迁群众所需所想，树牢为民服务的宗旨，用实干推动建设速度，不断增强人民群众的幸福感。“那么高的温度，建设现场如火如荼，工作人员不断来现场协调对接，我们对建设速度十分满意。”现场，时刻关注着施工进度的征迁群众代表说。“下一步，缑氏镇将做好高速建设配套服务，督促安置区建设项目加快施工速度，早日将项目从精美蓝图变成生动现实，给群众幸福生活‘加码’。”缑氏镇相关负责人说。

http://yanshi.gov.cn/yanshi/detail/54182.html
就业信息洛阳市偃师人民医院现面向社会招收2024级助理全科医生培训学员
2024-06-17

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http://yanshi.gov.cn/yanshi/detail/54183.html

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