洛阳市偃师区人民政府

2023-03-27

3月24日下午，偃师区科技局组织召开贯彻落实洛阳市委“四敢”意见工作会议，机关全体人员参加。会上，副局长郭玉姣传达学习了市委《关于激发敢为敢闯敢干敢首创活力在现代化建设新征程中重振洛阳辉煌的意见》、市纪委监委《关于发挥纪检监察职能作用推动保障市委“四敢”意见落实的实施办法》等相关文件精神。区科技局领导班子和机关干部结合自身实际，汇报交流了“四敢”精神的学习心得体会，大家纷纷表示要认真贯彻落实“四敢”精神，始终把工作抓在手中、责任扛在肩上，做到敢干事、能干事、干成事，以饱满的热情和昂扬的状态把各项工作任务干好干出彩。区科技局党组书记、局长武少卫在听取大家的汇报交流后，发表了自己的学习体会，并就做好今后一段时期全区科技工作提出了要求和期望。一是要提高站位强担当。科技局要着眼于偃师经济建设高质量发展全局，激活科技创新这个主动力、主引擎，打开视野、拓宽思路，勇挑重任，让科技创新之花在偃师竞相开放。二是要突出重点开新局。科技局要突出研发平台的集聚，激活平台载体的科创集聚力；要培育壮大创新主体，打造以科技型中小企业为基础、高新技术企业为支撑、创新龙头企业为引领的创新型企业集群；要以科技直通车活动、创新创业大赛为抓手，形成特色亮点；要深入研究、大力宣传科技政策，助力企业快速发展。三是要严抓队伍，争先锋。机关干部要精通业务，能够做到“工作一本账，数字一口清”，以“四敢”精神强化作风建设，严守工作纪律，始终绷紧党风廉政这根弦，守住底线。下一步，区科技局将继续学习贯彻“四敢”精神，切实强化“敢为”的担当，提高“善为”的本领，永葆“务实”的精神，务求“落实”的成效，努力打造一支政治坚定、作风优良、勇挑重担、勇扛重责的新征程科技尖兵，为偃师经济高质量发展贡献科技力量。

http://yanshi.gov.cn/yanshi/detail/2629.html

建设项目环境影响评价信息洛阳昊阳鞋材有限公司年产量100万双鞋面加工项目环境影响报告表的批复

2023-03-27

负责审批的环保行政主管部门意见：偃环监表[2023]30号关于洛阳昊阳鞋材有限公司年产量100万双鞋面加工项目环境影响报告表的批复根据《洛阳昊阳鞋材有限公司年产量100万双鞋面加工项目环境影响报告表》（以下简称《报告表》）中的分析结论、建议及专家组审查意见，原则批准该项目《报告表》，同意该项目按相关规定报批建设。一、原则同意《报告表》中提出的各项污染防治措施，项目建设中应重点做好以下工作：1、项目在建设过程中要严格遵守环保“三同时”制度，环保设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。2、认真落实废气各项污染防治措施：项目丝网印刷、调浆等工序产生的有机废气应按报告表要求经收集通过活性炭吸附/脱附+催化燃烧装置处理后由30米排气筒排放，排放口非甲烷总烃排放浓度应满足《印刷工业挥发性有机物排放标准》（DB41/1956-2020）标准要求（同时满足豫环攻坚办（2017）162文要求）。项目滴塑、高周波塑胶熔接、激光切割、无缝帖合等工序产生的废气应按报告表要求经收集通过滤筒除尘+低温等离子+活性炭吸附装置处理后由30米排气筒排放，排放口各污染物排放浓度应满足《合成树脂工业污染物排放标准》（GB31572-2015）表5标准要求（同时满足豫环攻坚办（2017）162文要求）。无组织污染物厂界监控浓度要满足《合成树脂工业污染物排放标准》（GB31572-2015）表9标准要求和其它相应标准要求。3、项目丝网印刷清洗废水应按报告表要求经收集通过废水处理站处理达到《污水综合排放标准》（GB8978-1996）表4一级标准要求。项目职工生活污水经化粪池收集预处理达到《污水综合排放标准》（GB8978-1996）表4三级标准后通过污水管网进入洛阳市中州渠人工湿地。4、确保项目厂界噪声满足《工业企业厂界环境噪声排放标准》（GB12348-2008）表1中2类标准要求。5、项目固体废物按照环评要求合理处置，综合利用。废活性炭等危险废物应按照《危险废物贮存污染控制标准》（GB18597-2001）要求在厂区设置暂存区，定期交由有危险废物处置资质单位进行处理。6、认真落实环评提出的各项风险防范措施，避免风险事故对环境的影响。二、项目主要污染物总量控制指标：VOCS为0.1824t/a。三、今后国家或地方颁布有关的新的环境标准或管理规定的，你公司应按新的标准要求执行。四、项目涉及土地、规划、文物保护的相关事项，以相应行政主管部门审批意见为准。五、项目竣工后，建设单位应按规定进行环境保护验收，验收合格后，方可正式运行。六、偃师区环境执法部门监督项目环保“三同时”的落实，负责本项目的日常环境监督管理工作。二○二三年三月二十七日公告期限：自本公告发布之日起7日。行政复议与行政诉讼权利告知：依据《中华人民共和国行政复议法》和《中华人民共和国行政诉讼法》，公民、法人或者其他组织认为公告的建设项目环境影响评价文件审批决定侵犯其合法权益的，可以自公告期限届满之日起六十日内提起行政复议，也可以自公告期限届满之日起六个月内提起行政诉讼。联系地址：偃师市商都路68号偃师市生态环境局邮编：471900联系电话：0379-67777565

http://yanshi.gov.cn/yanshi/detail/41457.html

建设项目环境影响评价信息河南鑫会明金属制品有限公司年产10万件护栏项目环境影响报告表的批复

2023-03-27

负责审批的环保行政主管部门意见：偃环监表[2023]29号关于河南鑫会明金属制品有限公司年产10万件护栏项目环境影响报告表的批复根据《河南鑫会明金属制品有限公司年产10万件护栏项目环境影响报告表》（以下简称《报告表》）中的分析结论、建议及专家组审查意见，原则批准该项目《报告表》，同意该项目按相关规定报批建设。一、原则同意《报告表》中提出的各项污染防治措施，项目建设中应重点做好以下工作：1、项目在建设过程中要严格遵守环保“三同时”制度，环保设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。2、认真落实废气各项污染防治措施：项目焊接区域应按报告表要求进行二次封闭，焊接烟尘经收集通过袋式除尘器处理后由15m高排气筒排放；喷塑过程产生的粉尘应按报告表要求经收集通过旋风除尘+高效滤芯除尘设施处理后由15m高排气筒排放；确保各排放口污染物排放浓度及排放速率满足《大气污染物综合排放标准》（GB16297-1996）表2二级标准要求（同时满足洛环攻坚办（2020）14文要求）。项目烘干线烘干、固化过程产生的废气应按报告表要求经收集通过UV光氧催化+活性炭吸附装置处理后由15m高排气筒排放，确保排放口非甲烷总烃排放浓度满足《工业涂装工序挥发性有机物排放标准》（DB41/1951-2020）要求（同时满足豫环攻坚办{2017}162号文件要求）；颗粒物、SO2、NOX等污染物排放浓度应满足《河南省工业炉窑大气污染物排放标准》（DB41/1066-2020）标准要求。无组织污染物厂界监控浓度要满足《大气污染物综合排放标准》（GB16297-1996）表2二级标准要求和其它相应标准要求。3、项目职工生活污水应按报告表要求经化粪池收集预处理达到《污水综合排放标准》（GB8978-1996）表4三级标准后通过污水管网进入偃师区第三污水处理厂。4、确保项目噪声排放满足《工业企业厂界环境噪声排放标准》（GB12348-2008）表1中2类标准要求；敏感点声环境质量应满足《声环境质量标准》（GB3096-2008）表1中1类标准。5、项目固体废物按照环评要求合理处置，综合利用。废活性炭等危险废物应按照《危险废物贮存污染控制标准》（GB18597-2001）要求在厂区设置暂存区，定期交由有危险废物处置资质单位进行处理。二、项目主要污染物总量控制指标：VOCS为0.0252t/a；NOX为0.0507t/a。三、认真落实环评提出的各项风险防范措施，避免风险事故对环境的影响。四、项目涉及土地、规划、文物保护的相关事项，以相应行政主管部门审批意见为准。五、今后国家或地方颁布有关的新的环境标准或管理规定的，你公司应按新的标准要求执行。六、项目竣工后，建设单位应按规定进行环境保护验收，验收合格后，方可正式运行。七、偃师区环境执法部门监督项目环保“三同时”的落实，负责本项目的日常环境监督管理工作。二○二三年三月二十七日公告期限：自本公告发布之日起7日。行政复议与行政诉讼权利告知：依据《中华人民共和国行政复议法》和《中华人民共和国行政诉讼法》，公民、法人或者其他组织认为公告的建设项目环境影响评价文件审批决定侵犯其合法权益的，可以自公告期限届满之日起六十日内提起行政复议，也可以自公告期限届满之日起六个月内提起行政诉讼。联系地址：偃师市商都路68号偃师市生态环境局邮编：471900联系电话：0379-67777565

http://yanshi.gov.cn/yanshi/detail/41456.html

单位政务公开后杜楼社区：文明提升从停车做起

2023-03-27

车畅于路，人悦于行，停文明车，做文明人已成为后杜楼社区居民的自觉行动。疏堵结合，科学引导。结合学校、广场布局、应急性临停等特点，社区进行精细化管理，科学划设便民停车位，引导居民有序、合规停放。规范整治，加强管控。社区成立党员志愿者服务队，加大停车场和重点路段的监管力度，对不文明现象在社区通报。形成停文明车、行文明路，共创文明和谐社区的良好氛围。

http://yanshi.gov.cn/yanshi/detail/18642.html

单位政务公开大口镇：春风拂满面乡村换新颜

2023-03-27

春风拂面万象新，扬鞭跃马不停蹄。为进一步提升镇域环境，巩固整治成果，推动农村人居环境整治常态化和长效化，3月份以来，大口镇充分调动广大党员、群众，积极参与农村人居环境整治行动，全面提升农村人居环境，全力打造和美乡村“新颜值”。为确保整治工作扎实有效，全镇常态化开展人居环境督导工作，各包村班子成员、包村干部对照人居环境整治标准，深入各村进行全面督导检查，对农村积存垃圾、道路两侧和房前屋后乱堆乱放等问题立行立改，确保发现一处、整改一处，推动人居环境整治工作落实落细。下一步，大口镇将持续动员各村坚持“干”字当头，明确分工、落实责任，聚焦主次干道、房前屋后等重点区域，全面开展清理行动，确保生活垃圾日产日清，道路两侧干净整洁，房前屋后无杂物堆放，全方位打造整洁、舒适、优美的人居环境。

http://yanshi.gov.cn/yanshi/detail/2359.html

单位政务公开区交通运输局组织召开三月上旬工作开展情况及下步工作计划汇报会

2023-03-27

为保证交通运输局各项工作在规定节点内，按要求，高质量完成，增进对项目建设进度的了解、分析存有的问题、增强协作、安排部署下步工作，区交通运输局组织召开三月上旬工作开展情况及下步工作计划汇报会，三位副局长分别听取了其主管的各科室室长和局属各单位负责人的工作汇报。会上，各机关科室、局属各单位分别向各主管副局长进行了3月上旬的各项工作完成情况的总结汇报，各副局长对分管各部门的汇报进行了点评，对于存在的问题提出了相应的解决方法，并就下一步工作经行安排部署。

http://yanshi.gov.cn/yanshi/detail/2050.html

专项整治区市场监管局开展“食品快检进镇村”活动

2023-03-27

为深入宣传食品安全知识，让食品安全抽检工作贴近和融入人民群众生活，提升社会公众在食品安全工作中的参与度，区市场监管局以我为群众办实事为落脚点，开展2023年度“食品快检进镇村”活动。3月21日，“食品快检进镇村”活动走进了山化镇冠军购物中心。抽检人员对超市蔬菜、生肉等食品进行了抽检，并为过往群众提供食品快检服务。今年的“食品快检进镇村”活动从三月份开始，持续到年底，将走进全区13个镇（办），重点在人流量大的商场、超市、农贸市场开展快检。检验品种包括：蔬菜、水果和肉类。针对群众比较关注的农药残留、瘦肉精、药物残留等项目，食品快检工作人员利用快检车、流动快检箱等抽检设备对食用农产品品种开展免费检测，同时向群众提供食品安全知识科普宣传。市场监管局将通过征集意见的方式收集汇总社会公众最迫切的食品抽检品种和希望被抽检的食品场所，并邀请公众参与监督，努力为广大人民群众营造一个更加安全放心的食品消费环境。

http://yanshi.gov.cn/yanshi/detail/41444.html

单位政务公开去哪儿能查自己的档案存在哪里？

2023-03-27

可以登录全国人社政务服务平台（http://zwfw.mohrss.gov.cn/）并注册，在“就业创业”板块的“跨省流动人员人事档案管理服务”专栏进行查询。目前，该平台支持档案基础信息数据已被上传平台的流动人员在线查询存档情况。或者致电户籍地公共就业人才服务机构进行查询，机构联系方式可在上述平台查询。

http://yanshi.gov.cn/yanshi/detail/2357.html

单位政务公开用人单位没有签订劳动合同，发生劳动争议时，劳动者如何证明与用人单位存在劳动关系？

2023-03-27

《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定　　用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：　　（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；　　（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；　　（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。　　用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：　　（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；　　（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；　　（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；　　（四）考勤记录；　　（五）其他劳动者的证言等。　　其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。

http://yanshi.gov.cn/yanshi/detail/11807.html

单位政务公开用人单位用工时未签订书面劳动合同，可以在以后补签吗？

2023-03-27

根据《劳动合同法》第八十二条和《劳动合同法实施条例》第六、七条　　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同。　　用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。

http://yanshi.gov.cn/yanshi/detail/2190.html

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