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单位政务公开停工留薪期是什么？停工留薪期多长时间？能延长吗？
2024-07-11

工伤职工停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病后需要暂停工作接受工伤医疗继续享受原工资福利待遇的期限。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

http://yanshi.gov.cn/yanshi/detail/54844.html
单位政务公开停工留薪期内工资应当如何发放？
2024-07-11

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

http://yanshi.gov.cn/yanshi/detail/54845.html
单位政务公开工伤职工在停工留薪期内不工作，单位可以拒绝支付其工资吗？
2024-07-11

根据《工伤保险条例》规定，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。因此，即使职工不工作，单位也不得拒绝支付其工资。

http://yanshi.gov.cn/yanshi/detail/54846.html
单位政务公开停工留薪期内，用人单位可以单方解除劳动合同吗？
2024-07-11

根据《劳动合同法》第四十二条第一款第二项规定，职工在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位不得依照该法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。因此，停工留薪期内，用人单位不得解除或终止劳动关系，把职工一丢了之。

http://yanshi.gov.cn/yanshi/detail/54847.html
单位政务公开停工留薪期满，工伤职工不上班，用人单位能否按旷工处理？
2024-07-11

首先，用人单位应确定工伤职工的停工留薪期是否真的已经届满，是否存在延长或重新起算停工留薪期的情形。其次，如果工伤职工不存在以上情形且停工留薪期已经届满，则用人单位应通知工伤职工进行劳动能力鉴定。需要注意的是，职工拒绝接受劳动能力鉴定的，将停止享受工伤保险待遇。最后，配合进行劳动能力鉴定是工伤职工的权利，也是义务。停工留薪期届满，工伤职工拒绝参加劳动能力鉴定，其劳动能力是否丧失或者部分丧失无法确定，不属于用人单位不能依照《劳动合同法》第四十二条的规定解除劳动关系的情形，用人单位可以根据有关规定按旷工处理。

http://yanshi.gov.cn/yanshi/detail/54848.html
单位政务公开停工留薪期满但伤未全好，能继续享有看病治疗的工伤待遇吗？
2024-07-11

根据《工伤保险条例》第三十条第一款“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇”和第三十三条第二款中“工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇”等规定，工伤职工停工留薪期满后仍需治疗的，可以继续享受工伤医疗待遇。

http://yanshi.gov.cn/yanshi/detail/54849.html
单位政务公开职工与用人单位关于停工留薪期待遇发生争议怎么办？
2024-07-11

《工伤保险条例》第五十四条规定：职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。《劳动争议调解仲裁法》第五条规定：发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

http://yanshi.gov.cn/yanshi/detail/54850.html
单位政务公开享受了停工留薪期，还能休年休假吗？
2024-07-11

《企业职工带薪年休假实施办法》第六条规定，职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。

http://yanshi.gov.cn/yanshi/detail/54851.html
单位政务公开开展病虫害防治，筑牢生态安全防线
2024-07-11

为进一步巩固造林成果，切实守护我区森林资源安全稳定，近期，偃师区林业局压紧压实工作责任，组织8名林业技术人员成立病虫害防治工作小组，深入全区主要廊道、大面积片林和森林公园开展森林病虫害防治工作。工作人员科学制定防治方案，采取无公害药物防治和生物防治相结合开展防治，在主要生态廊道布设监测点，悬挂生物智能诱捕器172处，在重点防治区域投放“森林小卫士”周氏啮小峰700余万只，严格按照技术规程配比药剂，在廊道区域采用大型雾炮强力喷射农药，片林区域采用无人机均匀喷洒雾化药剂进行飞防作业。目前，累计开展森林病虫害防治16次，执行飞防作业 10架次，出动大型雾炮车11车次，督促指导林户防治病虫害1300余株，防治面积4000余亩，其中防治美国白娥1500余亩，防治雪松长足大蚜500余亩，防治国槐吃蠖、方翅网蝽、蚜虫等其他病虫害2000余亩，及时有效控制了树木病虫害的发生规模。（偃师区林业局王珊珊）

http://yanshi.gov.cn/yanshi/detail/54853.html
单位政务公开为民办实事 “小事”不“小视”
2024-07-11

“民是水，我是舟，群众满意比啥都强”，这是偃师区政务服务中心医保窗口工作人员王晓琪对办事群众杨先生说的话。近日，医保窗口接待了一位行动不便坐轮椅的办事群众杨先生。工作人员主动询问后，发现杨先生需要办理异地就医结算后的低保报销，经翻阅后发现杨先生携带的证件和资料不全，考虑到行动不便的特殊情况，王晓琪立即上报上级领导，徐小红主任在了解情况后，立即会同相关科室商议，本着服务群众，便民利民的宗旨，灵活处理，指导其用微信传输的方式发送资料照片，并使用办公电脑帮助杨先生打印出来，让其“跑一次办成事”！杨先生对王晓琪同志的工作高度认可并称赞“你们的服务态度实在是到位，办事效率还高！让我能少跑腿还能办成事儿，真是太好了！”并对徐主任连连表示感谢。“看到办事群众满意的笑脸，我感觉特别有成就感，又为群众办了件好事儿”徐主任开心的说。这是政务服务中心医保窗口工作的一个缩影，面对不同群众的不同需求，医保工作者始终以为人民服务为宗旨，“小事”不“小视”，从细微做起，尽力竭力地为群众提供热情、高效的医保服务！

http://yanshi.gov.cn/yanshi/detail/54854.html

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