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单位政务公开工伤职工申请劳动能力鉴定需要哪些条件？
2023-10-12

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

http://yanshi.gov.cn/yanshi/detail/20938.html
单位政务公开非全日制用工无需签订书面劳动合同？
2023-10-12

是的。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。

http://yanshi.gov.cn/yanshi/detail/20937.html
单位政务公开河南豫德玛医疗器械有限公司年产1.5万套医疗器械项目环境影响报告表的批复
2023-10-12

偃环监表[2023]113号关于河南豫德玛医疗器械有限公司年产1.5万套医疗器械项目环境影响报告表的批复根据《河南豫德玛医疗器械有限公司年产1.5万套医疗器械项目环境影响报告表》（以下简称《报告表》）中的分析结论、建议及专家组审查意见，原则批准该项目《报告表》，同意该项目按相关规定报批建设。一、原则同意《报告表》中提出的各项污染防治措施，项目建设中应重点做好以下工作：1、项目在建设过程中要严格遵守环保“三同时”制度，环保设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。2、认真落实废气各项污染防治措施：项目激光切割、焊接、打磨工序产生的含尘废气应按报告表要求经收集通过袋式除尘器处理后由15m高排气筒排放；喷塑过程产生的粉尘应按报告表要求经收集通过旋风除尘+滤筒除尘设施处理后由15m高排气筒排放；确保各排放口污染物排放浓度及排放速率满足《大气污染物综合排放标准》（GB16297-1996）表2二级标准要求（同时满足洛市环（2021）47文要求）。项目固化过程热风炉应按报告表要求使用天然气为燃料，安装低氮燃烧器；烘干固化过程产生的废气应按报告表要求经收集通过UV光氧+活性炭吸附装置处理后由15m高排气筒排放，确保排放口非甲烷总烃排放浓度满足《河南省工业涂装工序挥发性有机物排放标准》（DB41/1951-2020）要求（同时满足豫环攻坚办{2017}162号文件要求）；颗粒物、SO2、NOX等污染物排放浓度应满足《河南省工业炉窑大气污染物排放标准》（DB41/1066-2020）标准要求。无组织污染物厂界监控浓度要满足《大气污染物综合排放标准》（GB16297-1996）表2二级标准要求和其它相应标准要求。3、项目职工生活污水应按报告表要求经化粪池收集预处理后定期清掏用于农田施肥。4、确保项目噪声排放满足《工业企业厂界环境噪声排放标准》（GB12348-2008）表1中2类标准要求。5、项目固体废物按照环评要求合理处置，综合利用。废活性炭等危险废物应按照《危险废物贮存污染控制标准》（GB18597-2023）要求在厂区设置暂存区，定期交由有危险废物处置资质单位进行处理。二、项目主要污染物总量控制指标：VOCS为0.068t/a；NOX为0.1579t/a。三、项目涉及土地、规划、文物保护的相关事项，以相应行政主管部门审批意见为准。四、今后国家或地方颁布有关的新的环境标准或管理规定的，你公司应按新的标准要求执行。五、项目竣工后，建设单位应按规定进行环境保护验收，验收合格后，方可正式运行。六、偃师区环境执法部门监督项目环保“三同时”的落实，负责本项目的日常环境监督管理工作。二○二三年十月十二日公告期限：自本公告发布之日起7日。行政复议与行政诉讼权利告知：依据《中华人民共和国行政复议法》和《中华人民共和国行政诉讼法》，公民、法人或者其他组织认为公告的建设项目环境影响评价文件审批决定侵犯其合法权益的，可以自公告期限届满之日起六十日内提起行政复议，也可以自公告期限届满之日起六个月内提起行政诉讼。联系地址：偃师市商都路68号偃师市生态环境局邮编：471900联系电话：0379-67777565

http://yanshi.gov.cn/yanshi/detail/20984.html
单位政务公开【山化镇】汝阳县政法委到我镇交流滞留缅北涉诈人员劝返工作经验
2023-10-11

8月份全区重点人员劝返工作开展以来，山化镇坚持问题导向，紧盯“减存量、控增量”的目标，持续加大滞留境外人员劝返力度。经过不懈努力，取得了良好效果，截至目前，山化镇已成功劝返9名滞留境外涉诈重点人员回国。　　10月11日上午，汝阳县政法委领导带领汝阳县境外劝返工作四个重点乡镇到我镇学习滞留缅北涉诈人员劝返工作先进经验。偃师区公安局反诈大队黄育科队长、区委政法委负责人于晓东同志陪同学习。到山化镇参观学习后在镇视频会议室召开座谈会，党委书记李艳锋、纪委书记郭世昌、政法委员赵建党同志参加会议。座谈会上，李书记为大家传经送宝，分享在劝返滞留缅北涉诈人员工作中的“真经”。李书记表示做好劝返工作首先要提高政治站位，压实主体责任。针对涉及的村成立专班，建立机制，每周两次召开推进会，班子成员、包村组长、村支部书记汇报每个人的具体进展。其次是要坚持一鼓作气，方能破敌致胜。“一把钥匙开一把锁”，劝返工作的重点主要围绕其家人、亲朋开展，要想掌握主动局面，必须通过摸排找到关键人物坚持不懈做其思想工作，做到每周多次上门，推心置腹谈心谈话，持续攻坚，避免其思想波动导致前功尽弃。同时也要创新工作方法，确保劝返实效。通过协同公安机关控制其家属银行卡、缓办其亲友各项惠农补助、派出所约谈讲明政策、报销回国机票等多种方式软硬兼施多管齐下，彻底突破境外人员心理防线，达到成功劝返的目的。会上，汝阳县乡镇工作人员也针对工作中遇到的困惑提出了问题，山化镇武装部长赵建党同志进行了解答。会议结束后，汝阳县政法委一行领导表示受益匪浅，要充分借鉴偃师区尤其山化镇经验做法，加强交流学习，共同推进滞留缅北人员劝返工作，切实保护群众利益，维护和谐稳定的良好局面。

http://yanshi.gov.cn/yanshi/detail/21097.html
单位政务公开偃师区文旅智慧平台工作人员招聘公告
2023-10-11

为进一步落实区委、区政府相关工作部署，加快推进偃师区文化旅游产业高质量发展，经研究，决定开展偃师区文旅智慧平台工作人员招聘工作。此项工作在偃师区文化广电和旅游局领导下，由偃师区全域文化旅游发展有限公司负责具体落实。该平台主要工作是通过开发、运营偃师区智慧文旅大数据中心（文旅智慧平台、全域旅游综合指挥中心系统平台），达到服务文旅、提升产业的目的，为助推文旅文创融合战略高质量发展提供支撑。现公告如下：一、基本要求 1.具有中华人民共和国国籍，身体健康；2.遵守宪法和法律、法规，无违法犯罪及失信记录；3.具有岗位所需的学历、资历、专业、工作经验等条件。二、岗位及要求（一）副总经理（岗位代码—01）招聘人数：1人薪资待遇：面议招聘条件：1.大专及以上学历，年龄40周岁以下，男女不限，特别优秀者可适当放宽要求； 2.擅长建立和维护业务销售渠道；3.有优秀的自我管理和团队管理能力，勤奋敬业、吃苦耐劳；4.领导及沟通能力、团队合作能力突出；5.五年以上旅游景区行业工作经验者优先。（二）运维工程师（岗位代码—02）招聘人数：1人薪资待遇：3000/月（实习期三个月，实习期按底薪的80%发放）。招聘条件：1.大专及以上学历，年龄35周岁以下，男女不限，计算机相关专业优先；2.具有2年以上相关技术开发工作经验；3.可以熟练使用PHP开发语言框架；4.熟悉SQLServer、Oracle等数据库；5.具备编程知识和能力，可以独立完成工作任务；6.对PHP语言开发有足够的热情；7.对服务器端的负载能够进行评估优化；8.有良好的沟通能力和强烈的责任心，团队合作意识强。（三）人力资源行政部经理（岗位代码—03）招聘人数：1人薪资待遇：3000/月（实习期三个月，实习期按底薪的80%发放）。招聘条件：1.年龄35周岁以下，旅游管理、法律、人力资源、中文、汉语言文学等相关专业，大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽要求；2.具有5年以上文秘、组织人事、群团、会务管理、外事协调、档案管理类工作经历； 3.有较强的公文写作能力、语言表达能力、服务大局和沟通协调能力，具备较强的团队组织能力和执行力；4.熟知国家相关政策法规，具备处理突发情况的应变能力和解决问题的能力；5.有车辆驾驶经验者优先考虑。（四）外联专员（岗位代码—04）招聘人数：4人薪资待遇：3000/月+提成（实习期三个月，实习期按底薪的80%发放）。招聘条件：1.大专及以上学历，年龄35周岁以下，男女不限，旅游管理、酒店管理、工商管理、社会公共关系等相关专业优先；2.有美团、携程、飞猪、OTA等渠道资源或推广经验者优先；3.喜欢BD商务拓展工作，有1年以上酒店、旅行社、OTA或者团购采购工作经验，票务酒店或旅游行业经验优先，具备周边游及服务经验者优先；4.具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力，思维敏捷、能够准确把握产品优势和客户心理，高效整合内外部资源、促成销售业绩；5.有较强的学习能力和适应能力，能适应互联网行业的快速发展，具备创新思路和出色完成任务的能力。 6.有C1驾照及有车者优先。（五）运营经理（岗位代码—05）招聘人数：1人薪资待遇：3000/月（实习期三个月，实习期按底薪的80%发放）。招聘条件：1.年龄35周岁以下，大专及以上学历，熟悉PS平面设计工作者优先；2.有1年以上天猫或者其它同类型平台运营工作经验、旅游行业经验优先；3.热爱电商行业，具备丰富的网络销售经验和一定的商务拓展、售前支持能力；4.熟练运用CAD PHOTOSHOP 3DMAX 等相关设计软件；5.对效果图的色彩、材质、光源、比例等有较好的把控力；6.有一定的动手、审美能力，有较强的条理性；细心、积极、主动，善于发现和解决问题，具备优秀的沟通协调和管理团队的能力；7.工作务实、思维清晰，具有较强的团队协作能力和多线任务处理能力。（六）营销策划经理（岗位代码—06）招聘人数：1人薪资待遇：3500/月（实习期三个月，实习期按底薪的80%发放）。招聘条件：1.大专及以上学历，35周岁以下，3年以上工作经验或1年以上大中型企业的营销策划相关工作经验；2.有旅游品牌、公关、营销全案策划、撰稿微信公众号软文编辑、小视频制作及活动组织运作能力，并有丰富的行业营销活动策划经验，熟悉文化旅游行业运行规律；3.具备良好的业务沟通及资源协调能力，能对营销策划案的执行结果以及公司的业绩指标负责； 4.有OTA、UGC等平台营销活动策划、全域旅游营销策划及执行经验者优先。（七）客服经理（岗位代码—07）招聘人数：2人薪资待遇：3000/月（实习期三个月，实习期按底薪的80%发放）。招聘条件：1.大专及以上学历，年龄35周岁以下，男女不限，有移动、联通、电信以及其他相近行业客服工作经验者优先；2.能够积极主动联系客户，帮助客户解决问题，维护公司与客户的关系；3.关注相关行业的信息并且执行力强，勇于承担责任、工作富有建设性，具备双赢思维；4.具有很强的沟通能力，善于站在客户的角度思考问题；5.具有市场分析能力和客户分析能力，对市场风险有较强的预测能力，能为客户提供合适的服务和解决方案；6.具有强烈的客户服务意识，具有团队精神。三、报名时间及方式（一）报名时间：2023年10月11日—2023年10月22日（二）报名方式：应聘人员将报名材料打包发送至邮箱3182666197 @qq.com。邮件标题格式为“应聘岗位及代码+姓名+电话”，报名材料须提供：1.偃师区全域文化旅游发展有限公司报名表（报名表须附电子照片）；2.学历证书和学位证书原件扫描件、学信网打印有效期内电子注册备案表扫描件；3.招聘岗位要求的职称证书及其它证明材料原件扫描件。（三）报名表获取方式：登录偃师区人民政府官网—政府机构—区直单位，点击“文化广电和旅游局—政务公开”进入下载或登录“偃师文旅”微信公众号下载。（四）联系电话：18638355732（王经理）。四、招录方式（一）初审。公司将对应聘人员进行资格条件审核，审核通过者将以电话、短信或邮件等方式通知参加面试。（二）面试。根据报名情况，组织通过初审的应聘人员进行现场面试。（三）体检。由偃师区全域文化旅游发展有限公司统一组织实施，体检合格人员作为考察对象。（四）考察。由公司组织并结合岗位实际需求执行，主要是个人信用情况、违法犯罪记录情况等，合格人员为拟聘用人员。（五）公示与聘用。考察结束后，根据初审、面试、体检、考察等结果确定拟聘用人员，公示不少于5个工作日，公示期满无异议后办理相关聘用手续。五、其他事项（一）所有聘用人员工资待遇按照公告标准执行，公司为聘用人员缴纳“五险”。（二）资格审查工作贯穿招聘全过程。应聘人员报名时提交的信息、材料必须真实有效。凡发现弄虚作假行为的，立即取消相应资格。（三）咨询电话: 18638355732（王经理）。本公告最终解释权归偃师区全域文化旅游发展有限公司所有。附件：应聘报名表偃师区全域文化旅游发展有限公司2023年10月11日应聘报名表.docx

http://yanshi.gov.cn/yanshi/detail/20595.html
单位政务公开审计机关有哪些审计成果利用制度？
2023-10-11

——向本级审计委员会报告制度。审计署应当每年向中央审计委员会报告年度中央预算执行和其他财政支出情况和其他重大事项。地方成立审计委员会的，地方各级审计机关也应当每年向本级审计委员会报告年度本级预算执行和其他财政支出情况和其他重大事项。——审计工作报告制度。国务院和县级以上地方人民政府应当每年向本级人民代表大会常务委员会提出审计机关对预算执行和其他财政收支的审计工作报告。审计工作报告应当重点报告对预算执行的审计情况。必要时，人民代表大会常务委员会可以对审计工作报告作出决议。——审计结果报告制度。审计署在国务院总理领导下，对中央预算执行、决算草案和其他财政收支情况，规划的实施情况，以及有关经济活动，进行审计监督，向国务院总理提出审计结果报告。地方各级审计机关分别在省长、自治区主席、市长、州长、县长、区长和上一级审计机关的领导下，对本级预算执行情况、决算草案和其他财政收支情况，规划的实施情况，以及有关经济活动，进行审计监督，向本级人民政府和上一级审计机关提出审计结果报告。——专题报告、审计信息和综合报告制度。审计机关对于在审计中发现的违纪违法问题线索，与国家财政财务收支有关政策及其执行中存在的重大问题、关系国家经济安全和信息安全的重大问题以及影响人民群众经济利益等重大事项，可以采用专题报告、审计信息等方式向本级人民政府和上一级审计机关报告。审计机关统一组织审计项目的，可以根据需要汇总审计情况和结果，形成审计综合报告，向本级政府和上一级审计机关报送。——审计移送制度。对审计或者专项审计调查发现的依法需要移送其他有关主管机关或者单位纠正、处理处罚或者追究有关人员责任的事项，或者发现被审计单位所执行的上级主管部门有关财政财务收支的规定与法律、行政法规相抵触的，审计机关应当在审计报告的基础上，出具审计移送处理书，移送有关部门处理。审计机关要跟踪审计移送事项的查处结果，适时向社会公告。——审计结果公告和通报制度。审计机关应当向社会公布审计结果，但涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私和依照其他法律、法规可以不予公布的除外。审计机关还可以向有关部门通报审计结果。（沈科言）

http://yanshi.gov.cn/yanshi/detail/20957.html
单位政务公开情系教育，与爱同行——邙岭镇启动“净水计划”、“乡村图书阅读包”捐赠仪式活动
2023-10-11

　　情系教育行善举，爱心捐赠暖人心。10月11日上午10点，邙岭镇启动“净水计划”、“乡村图书阅读包”捐赠仪式。邙岭镇党委委员、纪委书记贺艳优、壹基金执行机构负责人——洛阳市阳光社会工作服务中心理事长郭晓利、邙岭镇丁门口小学全体师生参加启动仪式。仪式一　　由壹基金执行机构负责人——洛阳市阳光社会工作服务中心理事长郭晓利致辞：希望通过这两个项目，让每位同学都明白饮水的重要性和阅读的重要性，并养成良好的卫生习惯和阅读习惯。仪式二邙岭镇丁门口小学校长乔玉红表示：希望丁门口小学的全体同学，铭记所有人对我们的关心帮助，并以此为动力，刻苦学习；也希望各位老师，以更大的热情投身到今后工作，为和谐社会的发展做出自己应有的贡献！仪式三　　邙岭镇党委委员、纪委书记贺艳优表示：涓涓细流汇聚成河，星星之火点燃希望。壹基金“净水计划”项目、“乡村阅读图书包”项目是社会各界支持教育公益事业的榜样，希望以此为契机，加强教学管理，开拓创新，办好教育，不负众望，传承美德，回报社会。仪式四　　邙岭镇党委委员、纪委书记贺艳优同洛阳市阳光社会工作服务中心的爱心人士向同学们发放冬日暖心礼包。　　赠人玫瑰，手有余香。今天的捐赠仪式让我们看到了社会对教育事业的关心和支持，邙岭镇全体师生一定奋发有为，竭忠尽智，以此回报各位爱心人士的善举！

http://yanshi.gov.cn/yanshi/detail/21158.html
领导活动区人大常委会召开2023年优化营商环境评议工作动员会
2023-10-11

10月10日，区人大常委会召开2023年优化营商环境评议工作动员会。区委常委、副区长段昊，区人大常委会副主任樊红伟参加。会议传达了《洛阳市偃师区人大常委会关于对全区优化营商环境政务服务和市场监管工作开展评议的实施方案》。会上，发展改革委、市场监督管理局、政务服务和大数据管理局、洛阳市自然资源和规划局偃师分局、工业和信息化局、行政服务中心等被评议单位负责人依次作了表态发言；段昊代表区政府作了表态讲话。围绕优化营商环境主题，樊红伟强调，开展工作评议是人大及其常委会依法行使监督权的一项重要工作，各被评议部门一定要高度重视，认真领会本次动员会议精神，抓好评议各项工作的落实。要按照步骤，有序开展，按照实施方案规定的内容、程序、阶段和工作要求，有序推进评议工作。坚持依法评议，坚持实事求是，坚持统筹安排，要以评促改，确保实效，各被评议部门要结合这次评议工作，认真查找存在的问题和不足，以评促改，把整改贯穿到工作评议的始终，加强跟踪监督，切实增强评议的实效性，达到提升工作的目的，确保优化营商环境评议工作取得圆满成功。

http://yanshi.gov.cn/yanshi/detail/33230.html
优化营商环境区人大常委会召开2023年优化营商环境评议工作动员会
2023-10-11

10月10日，区人大常委会召开2023年优化营商环境评议工作动员会。区委常委、副区长段昊，区人大常委会副主任樊红伟参加。会议传达了《洛阳市偃师区人大常委会关于对全区优化营商环境政务服务和市场监管工作开展评议的实施方案》。会上，发展改革委、市场监督管理局、政务服务和大数据管理局、洛阳市自然资源和规划局偃师分局、工业和信息化局、行政服务中心等被评议单位负责人依次作了表态发言；段昊代表区政府作了表态讲话。围绕优化营商环境主题，樊红伟强调，开展工作评议是人大及其常委会依法行使监督权的一项重要工作，各被评议部门一定要高度重视，认真领会本次动员会议精神，抓好评议各项工作的落实。要按照步骤，有序开展，按照实施方案规定的内容、程序、阶段和工作要求，有序推进评议工作。坚持依法评议，坚持实事求是，坚持统筹安排，要以评促改，确保实效，各被评议部门要结合这次评议工作，认真查找存在的问题和不足，以评促改，把整改贯穿到工作评议的始终，加强跟踪监督，切实增强评议的实效性，达到提升工作的目的，确保优化营商环境评议工作取得圆满成功。

http://yanshi.gov.cn/yanshi/detail/33229.html
乡镇活动我区召开乡里中心建设工作推进会暨业务培训会
2023-10-11

10月10日，我区召开乡里中心建设工作推进会暨业务培训会，进一步提高镇、村两级干部对此项工作的思想认识和干好工作的能力水平，推动乡里中心建设工作走深走实，助力“五星”支部创建和乡村全面振兴。区委常委、组织部部长徐德出席会议并讲话。会议传达了《偃师区乡里中心建设工作推进方案》，区金融工作局、民政局、人社局等单位相关负责人就金融、养老、就业、托幼、“三自”组织等7个专题业务培训课程，分别上台做业务培训。徐德指出，一是高度重视，确保此次会议取得实效，要提高政治站位，充分认识培训的重要意义，明确学习目标，切实增强工作本领，端正学习态度，确保培训达到预期效果，真正做到学有所思、学有所获、学有所成；二是敢于创新，确保乡里中心建出特色，要坚持因地制宜、因需设置原则、坚持需求调研、问计于民原则、坚持运营前置、市场思维原则，持续推动乡里中心常态化可持续运营；三是抓实措施，确保各项工作落地见效，要紧盯目标任务、强化统筹融合、打好“四张牌”，做实“积分管理”，建强“三自”组织，进一步注重结果导向，切实增强工作的主动性、自觉性，以高质量党建引领高水平基层治理，为“锚定千亿总目标，再创偃师新辉煌”提供坚实的组织保障。

http://yanshi.gov.cn/yanshi/detail/33228.html

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